En un coup d'œil
- Missions: Sécuriser les activités juridiques du Groupe et gérer les contrats d'assurance.
- Entreprise: Eagle Football Group, propriétaire de l'Olympique Lyonnais, engagé dans le sport responsable.
- Avantages: Qualité de vie au travail, événements conviviaux, et assistance sociale.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde du football.
- Qualifications: Bac +5 en Droit, 5 à 10 ans d'expérience, maîtrise du droit des assurances.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Envie de rejoindre un Groupe unique et ambitieux ? Grâce à un modèle économique articulé autour du football masculin et ouvert sur l'international, Eagle Football Group, propriétaire de l'Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français du sport professionnel. Propriétaire de notre Stade, nous avons à cœur de respecter les enjeux socio-économiques tout en étant un acteur responsable et engagé dans la vie locale.
Nous recherchons un(e) Juriste (H/F) en CDD de remplacement à pourvoir dès à présent. Vous serez rattaché(e) à la Direction Juridique, sous la responsabilité de la Responsable Juridique. Véritable acteur de la sécurisation juridique des activités du Groupe, vous intervenez sur un périmètre varié couvrant la gestion des assurances, les contrats commerciaux et techniques, ainsi que le suivi des contentieux.
Votre objectif sera donc de protéger et d'accompagner le développement du Groupe en assurant le pilotage des contrats d'assurance et des sinistres, la rédaction et la négociation des contrats liés à l'exploitation des infrastructures, ainsi que la gestion des pré-contentieux et de la veille juridique.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Assurances
- Suivi des contrats d’assurance Groupe (RC, multirisques, cyber, construction flotte auto…)
- Lancement et suivi des appels d’offres, revue et négociation des polices
- Souscription de nouveaux contrats selon les besoins opérationnels
- Déclarations et suivi des sinistres en lien avec les services internes et les assureurs
- Contrats commerciaux
- Rédaction, révision et négociation de contrats en particulier : contrats techniques en lien avec la gestion des infrastructures, tels que des contrats de prestations de services, contrats d’exploitation/maintenance, baux, NDA…
- Suivi de l’exécution des contrats en coordination avec les équipes métiers, gestion des relations contractuelles et des renouvellements
- Contentieux et veille juridique
- Préparation des mises en demeure, rédaction de protocoles transactionnels
- Suivi des pré-contentieux et contentieux en lien avec le périmètre d’activités
- Veille juridique et réglementaire en droit des affaires et des assurances
- Support transversal
- Participation aux projets juridiques du Groupe
- Actualisation des ressources documentaires
PROFIL : Vous justifiez d’un Bac +5 (Droit des Assurances ou Droit des Affaires) et d’une expérience de 5 à 10 ans en entreprise, cabinet ou courtage, avec une forte composante commerciale. Nous recherchons les compétences techniques suivantes :
- Maîtrise du droit des assurances et du droit des contrats
- Excellentes capacités rédactionnelles et de négociation
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Appétence pour les outils digitaux de gestion contractuelle et IA juridique
- Anglais juridique courant (écrit et oral)
Nous apprécierons également vos qualités personnelles telles que votre agilité intellectuelle, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre sens du relationnel et du travail en équipe, permettant de vous adapter à des environnements/métiers divers et d’avoir une véritable orientation business. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour vous donner un avant-goût de votre quotidien parmi nous, voici quelques-uns de nos avantages :
- Une vraie qualité de vie au travail, au cœur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l’année, une assistance sociale à votre disposition)
- Un parcours d’intégration unique
- La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires
Juriste (H/F) in Décines-Charpieu employeur : Eagle Football Group
Eagle Football Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et créatif à Décines-Charpieu. En tant que Responsable Marketing Partenariats & Activation, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant au sein d'une équipe passionnée par le sport et l'innovation. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'initiative, vous permettant de contribuer significativement à des projets impactants dans le monde du football.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste (H/F) in Décines-Charpieu
✨Rejoins des forums de droit en ligne
Plonge dans des communautés comme Juristes en Ligne ou Droitissimo. C'est l'endroit parfait pour rencontrer des pros du secteur, poser des questions et même découvrir des opportunités temporaires avant qu'elles ne soient publiées largement.
✨Assiste à des salons professionnels
Les salons et conférences juridiques sont de vraies mines d'or pour les jobs temporaires. Prends ton agenda et repère les événements à venir dans ta région : ça te permettra de rencontrer directement des recruteurs de Eagle Football Group et de montrer ta motivation à travailler dans le secteur.
✨Peaufine ton réseau local
Ne sous-estime pas le pouvoir du bouche-à-oreille. Parle de ta recherche de missions temporaires à tes contacts dans les services juridiques. Ça peut faire la différence et te mettre sur la voie d'une mission chez Eagle Football Group ou ailleurs.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de visiter notre site pour découvrir les offres temporaires chez Eagle Football Group. Postuler directement te donnera un bien meilleur aperçu de ce qu'ils recherchent et te permettra de te démarquer auprès des recruteurs !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste (H/F) in Décines-Charpieu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des compétences juridiques spécifiques:Mets en avant tes compétences en droit directement pertinentes pour le poste. Indique clairement toute spécialisation, comme le droit des affaires ou le droit pénal, ainsi que les expériences de stages ou projets académiques qui appuient ton expertise dans ces domaines.
N'oublie pas ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire dans le secteur des services juridiques, il est crucial de démontrer ta compréhension des enjeux juridiques actuels. Explique pourquoi tu es vraiment intéressé(e) par ce rôle chez Eagle Football Group et comment cela peut t’aider à grandir dans ta carrière.
Présente des exemples concrets de ton travail:Si tu as déjà travaillé sur des cas, des recherches ou toute autre expérience pertinente, n'hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Cela montre ta capacité à appliquer la théorie à la pratique et ta valeur ajoutée à Eagle Football Group.
Sois clair sur ta disponibilité:Étant donné que tu postules pour un poste temporaire, assure-toi de mentionner clairement ta disponibilité dans ta lettre ou ton CV. Est-ce que tu es flexible ? Est-ce que tu peux commencer tout de suite ? Cela peut vraiment jouer en ta faveur lors de la sélection.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eagle Football Group
✨Maîtrise des subtilités juridiques
Pour un rôle dans les services juridiques, il est essentiel de connaître les principales régulations et lois touchant votre domaine. Préparez-vous à discuter de cas concrets et montrez votre compréhension des enjeux juridiques actuels. Cela prouvera que vous êtes à jour et prêt à contribuer dès le premier jour.
✨Mettez en valeur votre capacité d'adaptation
Étant donné que le poste est temporaire, il est crucial de démontrer que vous pouvez rapidement saisir les spécificités de la mission. Préparez des exemples de situations où vous avez dû vous adapter à des locaux, des outils ou des équipes variés. Une flexibilité avérée sera un atout majeur dans vos échanges.
✨Utilisez des exemples concrets de votre expérience
Lors de l'entretien, n'oubliez pas de partager des exemples précis de votre expérience dans le domaine juridique. Que ce soit la rédaction de documents, la recherche de jurisprudence, ou l'assistance à des plaidoiries, ces anecdotes peuvent faire la différence en montrant vos compétences en action.
✨Anticipez les questions sur votre motivation
Les employeurs pour des contrats temporaires veulent comprendre pourquoi vous êtes ici. Soyez prêt à expliquer ce qui vous attire dans le domaine juridique et dans le poste chez Eagle Football Group. Montrez votre passion pour le droit et votre envie d'apprendre, même si c'est juste pour une période limitée.
