PC CS SW Developer - Grans

E80 Group est une entreprise multinationale spécialisée dans le développement de solutions intralogistiques automatisées et intégrées pour les fabricants de biens de consommation, opérant dans les secteurs des boissons, de l'alimentation, du papier et d'autres secteurs. L'ensemble du flux logistique est géré de manière centralisée par la plateforme logicielle SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics), qui assure une intégration efficace des systèmes et optimise la gestion de toutes les opérations, de l'entrée des matières premières à l'expédition.

Avec 14 succursales dans le monde, le Groupe croit en des valeurs fondamentales : Éthique, Courage, Humilité et Sécurité. Ces valeurs forment la base de la culture d'entreprise d'E80 Group, qui maintient un lien étroit avec ses clients, ses employés et les communautés locales.

Nous recherchons un Développeur Logiciel pour rejoindre le département des Opérations de Service Client d'E80 Group France. Dans ce rôle, vous collaborerez également avec le département des Projets Logiciels PC d'E80 Group Italie, qui agit comme point de référence central pour les ventes, la gestion de projet, la gestion de site et l'ingénierie matérielle sur tous les projets liés à la gestion PC et au contrôle logiciel. Vous serez employé par E80 Group France et travaillerez à temps plein sur le site industriel de l'un de nos clients stratégiques à Grans. Vous serez responsable du développement, de l'implémentation, des tests et de l'installation du logiciel sur le site du client.

Responsabilités :

• Développer ou personnaliser des systèmes logiciels SDM, LgvManager et GUI, à partir d'un produit standard et basé sur les caractéristiques fonctionnelles établies entre le client et E80.
• Tester en environnement de simulation la fonctionnalité de ce qui a été développé.
• Effectuer des tests et résoudre tout problème sur le système logiciel SDM, LgvManager et GUI lors de l'installation chez le client.
• Optimiser le système lors de l'installation chez le client.
• Gérer, développer, tester et mettre en œuvre toute modification ou demande de variante du client pendant et après l'installation sur site.

Exigences :

• Diplôme de lycée technique ou diplôme en informatique.
• Connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft.
• Administration du système d'exploitation (installation, administration des utilisateurs, etc.).
• Connaissance de la programmation orientée objet (C#, constructions de base, linq, expression lambda).
• Connaissance du framework .Net (ado.net, entity framework, winform, WCF, WPF).
• Connaissance des bases de données relationnelles (SQL server), création de : diagrammes ER, tables, vues, index, etc.
• Connaissance de TSQL.
• Administration de SQL Server (installation, utilisateurs, privilèges, mirroring, sauvegarde, maintenance, etc.).
• Disponibilité pour des déplacements internationaux pendant environ 50 % de l'année.
• Bonne connaissance de l'anglais et du français.
• Aptitude à l'analyse et compétences en résolution de problèmes.
• Précision et attention à la qualité.
• Compétences en collaboration et travail d'équipe.
• Orientation vers les résultats et proactivité.

Ce que nous offrons :

• Contrat permanent.
• Formation continue en Italie (2-6 mois) dans notre siège jusqu'à ce que vous soyez capable de travailler de manière autonome sur le développement logiciel.
• Pas seulement un emploi, mais une croissance de carrière : notre croissance constante d'année en année favorise une culture de développement des talents où nous créons constamment des opportunités pour vous d'apprendre, de grandir et de vous sentir habilité à atteindre votre plein potentiel, peu importe le chemin de carrière que vous choisissez.
• E80 World Academy : préparez-vous à être impressionné par nos programmes de formation et d'apprentissage innovants.
• BE80 : vous ferez partie d'une équipe dynamique et collaborative où le don est au cœur de notre succès et fait partie intégrante de la culture #BE80.

Les candidats qualifiés seront pris en considération. E80 Group ne tolère aucune forme de discrimination ou de comportement offensant envers la personnalité d'autrui (par exemple, harcèlement moral, sexuel ou autre, intimidation, persécution et autres), ni exclusion sociale ou traitement injuste en raison de la nationalité, de la race, de la couleur, de l'origine ethnique ou sociale, de l'appartenance à une minorité nationale, de la propriété, de la naissance, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du genre, des caractéristiques génétiques, de l'état familial, des religions ou des opinions politiques, ou des handicaps physiques, du statut de vétéran, du statut de citoyenneté, de l'état matrimonial ou de la grossesse. Nous honorons nos engagements en vertu des articles 1 et 18 de la loi n° 68/1999 et accordons une attention particulière aux candidats des catégories protégées.