En un coup d'œil
- Missions: Optimiser les ventes de plantes et garantir la satisfaction client au quotidien.
- Entreprise: Entreprise horticole dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Primes annuelles, chèques vacances, et parcours d'intégration par formation.
- Autres infos: Poste basé à Mougon avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans le monde des plantes.
- Qualifications: Expérience en vente et passion pour les végétaux.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Contexte et finalité du poste : Interface entre la production et le commerce, le/la Responsable de l’offre assure le lien entre ce qui est produit sur le site et ce qui est proposé et vendu aux clients. Ce poste s’articule autour de deux objectifs clés : optimiser notre taux de vente et garantir la satisfaction de nos clients.
Présent(e) au quotidien au sein des cultures, il/elle suit la qualité et le disponible des plantes, anticipe les écarts entre les objectifs commerciaux et la production réalisée, et transmet à l’équipe commerciale les informations nécessaires à la construction et au suivi de l’offre.
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du prochain départ en retraite d’un collaborateur de l’équipe du site de Mougon et accompagne une redistribution des missions au sein de cette équipe.
- Planifier l’offre : Saisir / actualiser les prévisions de vente dans l’ERP de pair avec le responsable de production du site, en tenant compte du calendrier des saisons, de l’évolution des demandes clients et des écarts constatés en production. Contribuer à avoir une base de données à jour dans l’ERP. Concourir, avec l’équipe commerciale, à la rédaction de l’offre commerciale, juste et complète, de la saison à venir. Participer, conjointement avec la production, à la réponse aux appels d’offres des centrales d’achats. Réaliser la commande des supports commerciaux (chromos, ILV, mobiliers, accessoires).
- Piloter le disponible plantes : Garantir la fiabilité et la justesse commerciale des stocks (quantités, délai de disponibilité des plantes, qualification des lots, hauteurs des plantes, etc.). Informer le commerce des écarts éventuels entre objectifs de vente et production réalisée vendable. Être force de propositions dans les actions correctives à mettre en place. Veiller à la conformité des plantes expédiées à la promesse commerciale. Intervenir auprès de l’équipe de production si besoin afin d’ajuster la sélection des plantes expédiées. Transmettre les informations du disponible des plantes à la vente à l’équipe commerciale. Suivre les opérations commerciales et anticiper les ajustements nécessaires en production ou côté commerce.
- Participer à l’activité production : Intégrer régulièrement l’équipe de préparation de commandes (récolte, nettoyage et étiquetage des plantes expédiées), former en continu l’équipe de préparation de commandes au travers de l’exigence client. Participer aux chantiers de production (rempotage, taille, distançage, etc.) lorsque l’activité commerciale le permet.
- Développer une expertise produits : Réaliser des prises de notes et photos qualitatives pour la mise en valeur des produits. Assurer une veille active du marché horticole (visite en jardineries, échanges réguliers avec l’équipe commerciale, salons professionnels, presse spécialisée, etc.). Après une période d’acquisition d’expérience et de connaissance des gammes : Apporter l’expertise sur le déroulement de la saison de vente et être force de proposition sur l’évolution des gammes de plantes. Contribuer à l’élaboration des prévisions de vente, en lien avec les évolutions des gammes décidées et les opérations clients.
Poste basé sur le site de Mougon à Aigondigné (79) 35h annualisé avec amplitude horaire plus importante en saison. Pas de travail le week-end. Déplacements occasionnels sur le siège de l’entreprise à Boussay (44) (3-4 fois dans l’année).
Avantages : Primes annuelles (après 1 an d’ancienneté) de minimum 2 000€. Cartes cadeaux, culture et coffret cadeau. Chèques vacances. Participation aux bénéfices. Parcours d’intégration par la formation interne.
Vendeur / Vendeuse de végétaux (H/F) employeur : e-spacevert
VERT L'INTERIM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'exigence du travail bien fait est au cœur de nos valeurs. Nos Chefs d'équipe bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une épargne salariale et d'une participation au transport, tout en travaillant dans des chantiers variés qui valorisent leur expertise. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture de confiance et de qualité, essentielle pour le succès de nos missions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur / Vendeuse de végétaux (H/F)
✨Réseautage dans le domaine du jardinage
Plongeons dans les communautés locales de jardinage ! Rejoins des groupes ou associations de horticulture, participe à des événements comme des foires aux plantes ou des ateliers. C'est une super manière de te faire connaître et de découvrir des opportunités cachées chez e-spacevert.
✨Montre ton amour pour la nature
Pense à créer un portfolio qui montre tes projets de jardinage précédents : photos, vidéos, ou même un blog. Cela peut vraiment faire la différence lors de tes candidatures pour un poste à temps plein chez e-spacevert en prouvant que tu es passionné par l’horticulture et que tu as de l’expérience pratique.
✨Visites de pépinières et de jardins
Rien de tel que d'aller directement visiter des pépinières ou de participer à des journées portes ouvertes de jardins botaniques. C'est une bonne occasion de rencontrer des professionnels du secteur et de leur parler de ta recherche d'emploi. Ils pourraient te donner des conseils ou même te recommander auprès de e-spacevert.
✨Recherche d'opportunités avec intention
N'hésite pas à fouiller les sites spécialisés en horticulture et à postuler directement sur le site de e-spacevert. Tu peux aussi déterminer si l’entreprise offre des stages ou des programmes d’intégration pour les nouveaux. Cela montre que tu es proactif et sérieux dans ta recherche d'un poste à temps plein.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur / Vendeuse de végétaux (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en horticulture:Pour un poste à plein temps dans l'horticulture chez e-spacevert, il est crucial de montrer ton expérience pratique avec les plantes, le jardinage ou la gestion de cultures. N'hésite pas à détailler des projets spécifiques où tu as contribué, comme le développement de jardins communautaires ou la gestion d'espaces verts, dans ton CV.
Ajoute des certifications pertinentes:Si tu as des certifications en horticulture, en jardinage paysager ou en gestion des ressources naturelles, assure-toi de les mentionner ! Cela peut vraiment renforcer ta candidature et montrer ton engagement envers le domaine auprès de e-spacevert.
Exprime ta passion pour la nature:Dans ta lettre de motivation, fais vraiment ressortir ton amour pour les plantes et la nature. C'est super important pour un job en horticulture, et cela va au-delà des compétences techniques. Partage des anecdotes où ta passion t'a conduit à surmonter des défis ou à réaliser des projets intéressants.
Sois clair sur ta disponibilité:Étant donné que c'est un poste à plein temps, précise dans ta candidature ta disponibilité immédiate et tes horaires. Ça montre que tu es sérieux et prêt à t'investir totalement dans le travail chez e-spacevert.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez e-spacevert
✨Mets en avant tes connaissances botaniques
Pour un poste dans l'horticulture, assure-toi de parler de ta passion pour les plantes et de tes connaissances botaniques. Si tu as déjà travaillé avec des espèces spécifiques, n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes expériences, ça montrera à e-spacevert que tu maîtrises le sujet !
✨Prépare-toi à des questions pratiques
Les entretiens en horticulture peuvent inclure des questions techniques sur la santé des plantes, les techniques de culture ou même des scénarios réels. Parfait ! Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais une situation où des plantes auraient besoin de soins particuliers. Cela démontrera ta capacité à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Montre ton engagement envers la durabilité
L'horticulture moderne se concentre souvent sur des pratiques durables. Sois prêt à discuter de tes expériences avec des méthodologies écoresponsables, que ce soit dans la gestion des ressources ou en termes de produits que tu as utilisés. Cela pourrait vraiment séduire e-spacevert !
✨Sois prêt à parler de ton expérience terrain
En tant que candidat à un poste à temps plein, e-spacevert s'attendra à ce que tu aies des expériences pratiques. Prépare quelques anecdotes sur tes précédentes missions horticoles : les défis que tu as surmontés, les techniques que tu as apprises, etc. Ça pourra vraiment te démarquer des autres candidats !