En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et gérer des chantiers d'espaces verts en extérieur.
- Entreprise: Entreprise locale dynamique avec 30 ans d'expérience.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service et matériel récent.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques tout en travaillant en plein air.
- Qualifications: Diplôme en aménagement paysager et expérience de 3 à 5 ans requises.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 45000 € par an.
Vous aimez le travail en extérieur, encadrer une équipe et relever des défis techniques au quotidien ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée dans son territoire depuis 30 ans, où votre expertise terrain sera pleinement valorisée
Présentation du poste
Le Chef d’Équipe H/F est responsable de l’organisation et de la conduite technique des chantiers.
En étroite collaboration avec le Responsable d’Exploitation H/F, seconde ce dernier(e) dans la bonne marche des opérations.
Le Responsable d’Exploitation H/F assurera son intégration, sa formation et l’accompagnera tout au long de ses missions.
Véritable professionnel(e) de terrain, il encadre une équipe de 2 à 4 personnes et garantit la qualité des interventions ainsi que la sécurité absolue des opérations, notamment lors des travaux en hauteur.
- Missions principales (espaces verts)
- 1. Pilotage de chantier et technique
- Fauchage / débroussaillage : Coordonner les campagnes de fauchage et de débroussaillage mécaniques ou manuelles
- Utilisation d’engins : Manœuvrer ou diriger les manœuvres de nacelles, tracteurs, broyeur de branches…
- Élagage et Abattage : Réaliser ou superviser les opérations de taille (douce, sanitaire, restructuration) et les abattages délicats (par démontage, avec ou sans nacelle)
- Taille de haies : Garantir une finition soignée sur des travaux plus méticuleux
- 2. Management et Sécurité
- Encadrement : Organiser le travail quotidien de l’équipe et transmettre les consignes
- Sécurité : Mettre en place le balisage de chantier (travaux en bord de route, zone de chute). Veiller au port rigoureux des EPI et au respect des distances de sécurité
- Formation : Accompagner la montée en compétence des équipiers (apprentis, ouvriers).
- 3. Gestion et Matériel
- Logistique : Préparer le matériel nécessaire avant le départ en chantier.
- Entretien : Veiller à l’entretien de premier niveau du matériel (affûtage des chaînes, niveaux des machines, nettoyage).
- Communication : Comptes rendus journaliers (oralement) et signaler toute anomalie ou besoin
- Missions hivernales de déneigement
Chaque collaborateur se voit attribuer un circuit de déneigement selon son profil. Le circuit peut être :
- En tracteur
- A l’inter-saison des missions d’entretien ou des transferts de véhicules en soutien à notre atelier mécanique peuvent être prévues.
- Profil recherché
- Diplôme : équivalent CS Élagage (Arboriste-Grimpeur) ou Bac Pro Aménagements Paysagers.
- Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Permis BE et C sont un plus.
- Conditions de travail
- Lieu : Les chantiers se trouvent principalement à moins de 30km de l’entreprise.
- Matériel : Parc machine récent et entretenu
- Salaire : fourchette de 35K€ à 45K€ bruts annuels selon profil
- Véhicule de service
- Véhicule de service
- Compétences
- Techniques d'engazonnement Tailler les arbres
- #J-18808-Ljbffr
Chef d’Équipe Espaces Verts (H/F) in La Balme-de-Sillingy employeur : e-spacevert
VERT L'INTERIM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'exigence du travail bien fait est au cœur de nos valeurs. Nos Chefs d'équipe bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une épargne salariale et d'une participation au transport, tout en travaillant dans des chantiers variés qui valorisent leur expertise. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture de confiance et de qualité, essentielle pour le succès de nos missions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’Équipe Espaces Verts (H/F) in La Balme-de-Sillingy
✨Réseautage dans le domaine du jardinage
Plongeons dans les communautés locales de jardinage ! Rejoins des groupes ou associations de horticulture, participe à des événements comme des foires aux plantes ou des ateliers. C'est une super manière de te faire connaître et de découvrir des opportunités cachées chez e-spacevert.
✨Montre ton amour pour la nature
Pense à créer un portfolio qui montre tes projets de jardinage précédents : photos, vidéos, ou même un blog. Cela peut vraiment faire la différence lors de tes candidatures pour un poste à temps plein chez e-spacevert en prouvant que tu es passionné par l’horticulture et que tu as de l’expérience pratique.
✨Visites de pépinières et de jardins
Rien de tel que d'aller directement visiter des pépinières ou de participer à des journées portes ouvertes de jardins botaniques. C'est une bonne occasion de rencontrer des professionnels du secteur et de leur parler de ta recherche d'emploi. Ils pourraient te donner des conseils ou même te recommander auprès de e-spacevert.
✨Recherche d'opportunités avec intention
N'hésite pas à fouiller les sites spécialisés en horticulture et à postuler directement sur le site de e-spacevert. Tu peux aussi déterminer si l’entreprise offre des stages ou des programmes d’intégration pour les nouveaux. Cela montre que tu es proactif et sérieux dans ta recherche d'un poste à temps plein.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’Équipe Espaces Verts (H/F) in La Balme-de-Sillingy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en horticulture:Pour un poste à plein temps dans l'horticulture chez e-spacevert, il est crucial de montrer ton expérience pratique avec les plantes, le jardinage ou la gestion de cultures. N'hésite pas à détailler des projets spécifiques où tu as contribué, comme le développement de jardins communautaires ou la gestion d'espaces verts, dans ton CV.
Ajoute des certifications pertinentes:Si tu as des certifications en horticulture, en jardinage paysager ou en gestion des ressources naturelles, assure-toi de les mentionner ! Cela peut vraiment renforcer ta candidature et montrer ton engagement envers le domaine auprès de e-spacevert.
Exprime ta passion pour la nature:Dans ta lettre de motivation, fais vraiment ressortir ton amour pour les plantes et la nature. C'est super important pour un job en horticulture, et cela va au-delà des compétences techniques. Partage des anecdotes où ta passion t'a conduit à surmonter des défis ou à réaliser des projets intéressants.
Sois clair sur ta disponibilité:Étant donné que c'est un poste à plein temps, précise dans ta candidature ta disponibilité immédiate et tes horaires. Ça montre que tu es sérieux et prêt à t'investir totalement dans le travail chez e-spacevert.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez e-spacevert
✨Mets en avant tes connaissances botaniques
Pour un poste dans l'horticulture, assure-toi de parler de ta passion pour les plantes et de tes connaissances botaniques. Si tu as déjà travaillé avec des espèces spécifiques, n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes expériences, ça montrera à e-spacevert que tu maîtrises le sujet !
✨Prépare-toi à des questions pratiques
Les entretiens en horticulture peuvent inclure des questions techniques sur la santé des plantes, les techniques de culture ou même des scénarios réels. Parfait ! Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais une situation où des plantes auraient besoin de soins particuliers. Cela démontrera ta capacité à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Montre ton engagement envers la durabilité
L'horticulture moderne se concentre souvent sur des pratiques durables. Sois prêt à discuter de tes expériences avec des méthodologies écoresponsables, que ce soit dans la gestion des ressources ou en termes de produits que tu as utilisés. Cela pourrait vraiment séduire e-spacevert !
✨Sois prêt à parler de ton expérience terrain
En tant que candidat à un poste à temps plein, e-spacevert s'attendra à ce que tu aies des expériences pratiques. Prépare quelques anecdotes sur tes précédentes missions horticoles : les défis que tu as surmontés, les techniques que tu as apprises, etc. Ça pourra vraiment te démarquer des autres candidats !
