En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets de création d'espaces verts et gérez des équipes dynamiques.
- Entreprise: ROGUET PAYSAGE PISCINE ET SPA, expert en aménagement paysager depuis 50 ans.
- Avantages: Salaire compétitif de 3850€ + véhicule de service et primes.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites fleurir votre carrière dans un secteur passionnant et créatif.
- Qualifications: BTS Aménagement Paysager et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 3850 - 3850 € par mois.
Notre Société ROGUET PAYSAGE PISCINE ET SPA S.A.S travaille dans le monde du paysage depuis plus de 50 ans, aussi bien en créations nouvelles qu'en entretiens. Nos Clients sont des particuliers, des syndics ou des entreprises, et des collectivités territoriales (appels d'offre). Nous travaillons en Haute-Savoie (74) et dans le Pays de Gex (01). Nous exerçons également une autre activité de pisciniers en création, rénovations, entretien et SAV (piscines, spas, sauna et hammams).
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux paysagiste secteur « CREATION et AMENAGEMENTS PAYSAGERS » pour un poste au départ de notre siège de Bonne (74380) pour des interventions sur le secteur 74.
Formation : BTS « Aménagement Paysagers » au minimum
Expérience : 5 ans au minimum au même poste
- Gestion des équipes du secteur « CREATION et AMENAGEMENTS PAYSAGERS »
- Organisation du planning mensuel, hebdomadaire et quotidien en fonction des commandes des clients
- Gestion des ressources : de 3 à 5 équipes (binômes) en aménagements paysagers, et de leurs matériels
- Collaboration avec le Bureau d’Études
- Préparation des chantiers : organisation technique, administrative, et en sécurité
- Participation à l’implantation et au contrôle qualité de la bonne exécution des travaux
- Gestion et pilotage des budgets de chaque chantier
- Développer la relation client : relations avec les clients particuliers/entreprises/collectivités publiques
- Posséder de solides connaissances techniques en création de jardin, et en connaissance des végétaux
- Connaissance des marchés publics et privés
- Maîtrise de l’informatique souhaitée : Utilisation du Pack OFFICE : Word, Excel, Outlook
- Utilisation de logiciels CAO : Autocad et SketchUp
- Serait un plus : être titulaire du permis BE, du CACES 1, du Certiphyto Décideur
Qualités humaines : bonnes capacités d’organisation, bon sens du contact, savoir encadrer et motiver le personnel, sens des responsabilités, rigueur, fiabilité et intégrité, goût pour le travail bien fait, autonome et sociable, respect des procédures.
Horaires des équipes (chantiers) :
- De mars à mi-avril : du lundi au vendredi 7h30 - 12h / 13h - 17h
- De mi-avril à fin octobre : du lundi au vendredi 7h00 - 12h / 13h - 17h
- En novembre : du lundi au vendredi 7h30 - 12h / 13h - 17h
- De décembre à fin février : du lundi au vendredi 8h00 - 12h / 13h - 16h30 – Avec un vendredi sur 2 non travaillé en janvier et février
Rémunération : 3’850 € brut + indemnités de petits déplacements + prime d’amélioration + véhicule de service
Compétences :
- BTSA aménagements paysagers
- Lecture de plans et de schémas
- Paysagisme
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer la coordination avec les intervenants du chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues
- Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement
- Communiquer efficacement avec les clients sur les projets
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Effectuer le suivi administratif et définir les plannings
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe
- Planifier des opérations de chantier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
- Surveiller le respect des normes de sécurité
Conducteur/Conductrice de Travaux en Création d’Espaces Verts (H/F) in Bonne employeur : e-spacevert
VERT L'INTERIM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'exigence du travail bien fait est au cœur de nos valeurs. Nos Chefs d'équipe bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une épargne salariale et d'une participation au transport, tout en travaillant dans des chantiers variés qui valorisent leur expertise. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture de confiance et de qualité, essentielle pour le succès de nos missions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur/Conductrice de Travaux en Création d’Espaces Verts (H/F) in Bonne
✨Explore les événements de l'horticulture
Assiste à des foires, des salons et des conférences liés à l'horticulture. C’est un excellent moyen de rencontrer des professionnels du secteur et de découvrir les opportunités d'emploi à venir. N'hésite pas à te faire connaître et à échanger des idées avec ceux qui partagent ta passion !
✨Réseautage dans les communautés locales
Rejoins des associations ou des groupes communautaires d'horticulture. Des plateformes comme Facebook ou Meetup peuvent t'aider à trouver des rencontres locales. Le bouche-à-oreille est souvent une excellente façon d'apprendre sur des postes vacants avant même qu'ils ne soient publiés !
✨Utilise les sites spécialisés
N'oublie pas de consulter les sites d'emploi spécialisés dans le domaine de l'horticulture. Travailler sur des sites comme ceux des pépinières, des jardins botaniques ou d’autres entreprises liées à l'horticulture peut t'offrir une visibilité accrue sur des opportunités à temps plein.
✨Postule directement chez e-spacevert
Si tu vois une offre qui t'intéresse, applique directement sur notre site ! Montre ton enthousiasme pour le poste et explique en quoi tes compétences correspondent aux besoins spécifiques de e-spacevert. C'est une super manière de te démarquer dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur/Conductrice de Travaux en Création d’Espaces Verts (H/F) in Bonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'horticulture, il est super important de montrer tes compétences techniques. Mentionne des compétences comme la gestion des cultures, la connaissance des traitements phytosanitaires ou encore ton expérience avec le matériel de jardinage. Ça va vraiment donner du poids à ta candidature !
Partage tes expériences concrètes:N’hésite pas à intégrer des exemples concrets de tes expériences passées. Parle de projets horticoles spécifiques sur lesquels tu as travaillé, des résultats que tu as obtenus et des défis que tu as relevés. Ça prouve ta capacité à mettre en pratique ce que tu sais !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion de montrer pourquoi tu veux vraiment rejoindre e-spacevert. Explique comment ta passion pour l'horticulture et tes compétences peuvent s'aligner avec leurs objectifs. C'est cette connexion qui peut faire la différence !
Soigne la présentation de tes documents:Dans un secteur comme l'horticulture, où l’esthétique compte, assure-toi que ton CV et ta lettre soient bien structurés et visuellement attrayants. Utilise des images de tes travaux si possible, mais reste professionnel. Ça montre que tu es sérieux tout en ayant un sens du design !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez e-spacevert
✨Montre tes compétences botaniques
Pour un poste dans l'horticulture, il est essentiel de démontrer ta connaissance des différentes plantes et techniques de culture. Prépare-toi à des questions techniques sur la croissance des plantes, les maladies courantes, ou même des défis que tu as rencontrés dans tes expériences passées. N'hésite pas à donner des exemples concrets de tes réussites!
✨Soigne ton approche pratique
L'horticulture est un domaine très pratique, donc lors de l'entretien avec e-spacevert, attends-toi à des scénarios où tu pourras montrer ton expertise. Par exemple, tu pourrais être invité à analyser des échantillons de sol ou à proposer des solutions pour un jardin en déclin. Sois prêt à prouver que tu peux appliquer tes connaissances théoriques sur le terrain.
✨Montre ta passion pour le développement durable
Les entreprises horticoles actuelles accordent une grande importance aux méthodes durables. Prépare-toi à expliquer comment tu as intégré la durabilité dans tes projets précédents. Que ce soit par l'utilisation de techniques de culture biologique ou la réduction des déchets, montre que tu es aligné avec les valeurs de e-spacevert!
✨Prépare ton CV et ton portfolio
Pour un poste à temps plein, il est important de préparer un CV qui met en avant ton expérience pratique et toute formation spécifique que tu as eue. Inclue des photos de tes projets passés, comme des jardins que tu as créés ou des techniques que tu as mises en œuvre. Cela peut vraiment aider à visualiser ton expertise et ta créativité auprès de l'équipe de e-spacevert.
