En un coup d'œil
- Missions: Effectuer des consultations pour les jeunes et leurs familles, coordonner les soins et diagnostics.
- Entreprise: Équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d'un DITEP.
- Avantages: Horaires flexibles, soutien à la formation continue et un environnement bienveillant.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et participation à l'amélioration continue de la qualité.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes avec une approche soignante et collaborative.
- Qualifications: Docteur en médecine, spécialisation en pédiatrie ou pédopsychiatrie requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Sous l'autorité de la Directrice et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le médecin/pédopsychiatre effectue des consultations pour les jeunes accompagnés mais aussi pour les familles, coordonne les différents bilans de développement des jeunes, établit les différents diagnostics des jeunes et assure la coordination des soins et le suivi psychiatrique.
Il participe aux réunions avec les partenaires qui interviennent dans l'accompagnement des jeunes.
Au sein de l'équipe thérapeutique composée de trois psychologues, deux psychomotriciens et une infirmière, le médecin/pédopsychiatre anime un travail d'élaboration autour du projet thérapeutique de chaque jeune et de son évolution.
Il veille à soutenir et à garantir une approche soignante et bienveillante dans les différentes modalités d'accompagnement proposées par le DITEP.
Le médecin/pédopsychiatre apporte un regard et un soutien à l'équipe pluridisciplinaire pour penser un accompagnement au plus près des besoins spécifiques de chacun des jeunes accompagnés.
Il participe aux procédures d'admission et d'orientation des jeunes.
Diplômes requis
Docteur en médecine, pédiatre, pédopsychiatre.
- Responsabilités principales
- Etude des dossiers d'admission, participation à la procédure d'admission : réflexion et avis clinique après entretien avec l'enfant et sa famille.
- Réalisation des RDV de consultation et prescriptions et il procède à des évaluations diagnostiques en se dotant de tout bilan pluridimensionnel nécessaire et à l'élaboration avec les équipes pluriprofessionnelles d'un projet de soins personnalisé du jeune patient en tenant compte du contexte familial.
- Participation à la mise en place et la continuité des soins, des actions de préventions, des soins psychothérapiques, psycho éducatifs et des rééducations.
- Orientation et lien avec le secteur hospitalier afin de garantir aux personnes accueillies un parcours de soins cohérent et afin d'éviter les ruptures dans les accompagnements.
- Etablissement des certificats médicaux pour le renouvellement d'orientation.
- Recueil et échange d'information favorisant le lien auprès des équipes éducatives.
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité.
Qualifications requises
- Connaissance du statut du fonctionnaire F. P. H. (Droits et obligations du fonctionnaire),
- Conditions de travail
- Durée annuelle de travail effectif : proratisée sur la base 1607 H conforme à la F. P. H. et aux règles mises en œuvre au C. D. E. F.,
- Réunion institutionnelle : vendredi après-midi
- Amplitude horaire : 9H-17h L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer.
Ouverture 205 jours/ an.
- Déplacement : Département des Landes
- #J-18808-Ljbffr
Pédo Psychiatre (H/F) in Mont-de-Marsan employeur : E.P.E.F.40
Rejoindre le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes, c'est intégrer une équipe RH dynamique au service de l'intérêt général, dédiée à la protection de l'enfance. Situé à Mont-de-Marsan, cet établissement offre un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel. Vous bénéficierez d'une culture de respect, de discrétion et d'engagement, tout en contribuant à une mission essentielle pour la société.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pédo Psychiatre (H/F) in Mont-de-Marsan
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez E.P.E.F.40.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Pédo Psychiatre (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de E.P.E.F.40 !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez E.P.E.F.40.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de E.P.E.F.40 et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pédo Psychiatre (H/F) in Mont-de-Marsan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez E.P.E.F.40.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez E.P.E.F.40. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez E.P.E.F.40
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
