Rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines et en lien étroit avec la direction et les managers, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité de l'ensemble du processus de paie.Votre rôle est central, structurant et stratégique :
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie
- Gestion des déclarations sociales et des charges
- Suivi des entrées/sorties, contrats, absences, congés et variables de paie
- Veille réglementaire en droit social
- Relation avec les organismes sociaux
- Accompagnement et réponse aux questions des collaborateurso
- Participation à l'amélioration continue des outils et procédures
Vous travaillez dans un environnement exigeant où la précision est essentielle, mais jamais isolé(e) : la collaboration avec la RRH, les équipes et la Direction est permanente.
PROFIL
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en paie ou RH (Bac +2/3 minimum)
- Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de paie
- Vous maîtrisez la réglementation sociale et les outils informatiques dédiéso
- Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et organisé(e)
- Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'amélioration des pratiques
- Et si vous maîtriser Silae, c'est encore mieux !
Nous recherchons une personnalité fiable, impliquée et animée par le sens du service interne.
Conditions du poste :
- Rémunération selon la grille conventionnelle
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire après 1 an d'ancienneté selon les conditions définies dans la convention collective
- Prime d'intéressement
- Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 50%
- Magasin fermé le dimanche
Mieux nous connaitre
Au sein de E.Leclerc Le Mans, la paie n'est pas une simple fonction administrative.C'est un engagement de confiance envers plus de 500 collaborateurs. Entreprise familiale et indépendante, E.Leclerc Le Mans est implantée localement depuis 1968 et regroupe aujourd'hui plus de 500 collaborateurs.
Notre force repose sur :
- La solidarité entre services
- L'exigence professionnelle
- La formation et la montée en compétences
- La promotion interne
Avec plus de 200 métiers au sein du Mouvement E.Leclerc, chacun peut construire un parcours durable, accompagné et évolutif. Chez nous, gérer la paie, c'est garantir la confiance. Et la confiance, c'est le socle de toute équipe solide.
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GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH - H/F in Neuville-sur-Sarthe employeur : E-Leclerc
E. LECLERC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'optimisation des processus sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la qualité des relations sociales, ainsi que d'avantages uniques liés à notre positionnement dans le secteur de la grande distribution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
