Responsabilités
- Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés.
- Paie : réaliser la paie.
- Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré‑qualification, intégration des salariés).
- Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc.).
Qualifications
- Issu d'une formation Bac +3 en ressources humaines, justification d'au moins 2 ans d'expérience sur la fonction RH (alternance comprise).
- Connaissance du logiciel Silaé.
- Capacité à être débrouillard, autonome et à faire preuve de réactivité.
Avantages
- Primes d'intéressement, participation et prime annuelle (équivalent à 15 mois de salaire à partir de 1 an d'ancienneté).
Poste à pourvoir immédiat.
#J-18808-Ljbffr
Assistant RH - H/F in Loudun employeur : E-Leclerc
E. LECLERC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'optimisation des processus sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la qualité des relations sociales, ainsi que d'avantages uniques liés à notre positionnement dans le secteur de la grande distribution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
