En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies pour optimiser les catégories en Épicerie sucrée et négociez avec les fournisseurs.
- Entreprise: Rejoignez le Mouvement E.Leclerc, un leader coopératif dynamique et innovant.
- Avantages: Accédez à une salle de sport, télétravail possible et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Intégrez une équipe passionnée et contribuez à l'évolution du secteur.
- Pourquoi ce job: Vivez un challenge quotidien dans un environnement enrichissant et collaboratif.
- Qualifications: Formation Bac+5 en commerce ou marketing et 3 ans d'expérience en gestion de catégorie.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein du marché de l'épicerie, composé de 2 pôles Offre et un pôle Marketing, nous recherchons un(e) chargé(e) de catégorie qui sera en charge de plusieurs catégories en Épicerie sucrée (Biscuits sucrés, Pâtisserie Industrielle et Produits du Monde). Rattaché(e) au chef de groupe Pôle Offre, vos missions principales seront :
- La stratégie catégorielle : Elaborer, défendre et communiquer la stratégie catégorielle à destination des magasins. Recommander les assortiments nationaux et régionaux afin d'accompagner les magasins sur une démarche merchandising optimale et multi-canal. Référencer, analyser et challenger la performance des innovations. Intégrer les nouvelles tendances de consommation dans votre offre (réduction de l'empreinte carbone, bien manger....). Négocier l'offre promotionnelle auprès des fournisseurs et assurer la bonne réalisation des prospectus nationaux avec le marketing opérationnel. Piloter de bout en bout le déploiement du concept "Hyper Expert" sur une des catégories au sein des points de vente E.Leclerc, tout en garantissant le suivi rigoureux de sa performance commerciale et de sa rentabilité.
- Le pilotage de la négociation et des relations commerciales : Instruire la négociation commerciale en préparant les commissions d'achat. Assurer le suivi annuel de la relation commerciale. Sécuriser les enjeux juridiques en amont des négociations et en assurer le pilotage continu. Travailler en étroite collaboration avec l'assistant(e) commercial(e) rattaché à l'équipe.
De formation supérieure (Bac+5) type commerce ou marketing, vous recherchez une expérience qui vous apportera du challenge au quotidien dans l'univers de la GMS. Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur une fonction d'Acheteur, Category Manager ou Chef de Produit, idéalement acquise dans l'univers de la Grande Distribution (GSA) ou chez un industriel de PGC/FMCG.
- Négociation & Achats (2 ans min.) : Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale, la gestion des appels d'offres, l'optimisation des conditions d'achat et le suivi des accords-cadres avec des fournisseurs nationaux et internationaux.
- Expertise Catégorielle & Marketing : Vous possédez une forte culture merchandising et une excellente maîtrise de l'analyse de marché (panels Nielsen/Kantar, suivi du mix-produit, construction d'assortiments, stratégies de pricing, plan promotionnel annuel).
- Gestion de projet & Déploiement : Rigoureux et orienté résultats, vous avez une expérience réussie dans la conception d'un projet, idéalement catégoriel.
- Vos atouts relationnels : Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez convaincre, fédérer des interlocuteurs variés et faire preuve d'agilité.
Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation. Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.
En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !
Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?
Quels avantages ?
- Salle de sport avec machines, cours collectifs et vestiaires.
- Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail.
- Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques).
- Restaurant d'entreprise jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine suivant conditions d'ancienneté.
Mieux nous connaitre : Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées. Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais.
Category manager - Chargé(e) de catégorie Marché de l'Epicerie - H/F in Ivry-sur-Seine employeur : E-Leclerc
E. LECLERC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'optimisation des processus sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la qualité des relations sociales, ainsi que d'avantages uniques liés à notre positionnement dans le secteur de la grande distribution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Category manager - Chargé(e) de catégorie Marché de l'Epicerie - H/F in Ivry-sur-Seine
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de E-Leclerc est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Category manager - Chargé(e) de catégorie Marché de l'Epicerie - H/F in Ivry-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez E-Leclerc.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez E-Leclerc et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez E-Leclerc.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez E-Leclerc
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez E-Leclerc.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de E-Leclerc, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
