En un coup d'œil
- Missions: Diriger la performance commerciale de l'hypermarché et piloter l'activité pour atteindre les objectifs.
- Entreprise: Centre E.Leclerc d'HONFLEUR, leader de la distribution française.
- Avantages: Salaire fixe attractif, primes, mutuelle, et retraite complémentaire.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible avec des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites bouger les lignes dans la grande distribution.
- Qualifications: Expérience en grande distribution, leadership naturel et esprit entrepreneurial.
Le salaire estimé est compris entre 48000 - 48000 € par an.
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez le garant de la performance commerciale globale de l'Hypermarché et piloterez l'ensemble de l'activité pour atteindre nos objectifs de croissance et de rentabilité.
Plus précisément, vous serez attendu(e) sur les points suivants
- Définir et piloter la politique commerciale globale. À ce titre, vous respectez et faites respecter strictement les règles de référencement des fournisseurs directs et valorisez les productions locales ainsi que les filières Frais Traditionnel, marqueurs forts de notre ancrage local.
- Piloter la rentabilité du magasin à travers un découpage commercial précis (par secteurs et univers).
Vous assurez le suivi rigoureux des indicateurs clés (CA, marges, démarque) à chaque niveau, analysez les écarts et déployez des plans d'actions correctifs ciblés, tout en garantissant une politique de prix ultra-compétitive.
- Fédérer, animer et accompagner une équipe d'une vingtaine de managers de confiance. Vous optimisez l'organisation du travail et veillez au climat social dans les secteurs.
- Garantir le respect strict des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité réglementaire (DLC/DLUO) pour sécuriser le point de vente.
- Professionnel(le) de la Grande Distribution, vous venez idéalement du mouvement E. Leclerc avec maitrise d'ABACO.
- Vous êtes actuellement Directeur (H/F), Adjoint(e), ou ou responsable de Département PGC.
Vous avez une âme d'entrepreneur, une excellente maîtrise du suivi des indicateurs, un leadership naturel et l'envie de faire bouger les lignes.
- Modalités contractuelles
- Type de contrat: Forfait jours (216 jours par an), vous offrant de l'autonomie dans la gestion de votre organisation.
- Date de début de contrat: Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération: Salaire fixe (48k EUR) / Prime annuelle / Dispositifs d'intéressement et de participation
- Protection sociale : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur/ Prévoyance Cadre/ Système de retraite supplémentaire
- Mieux nous connaitre
Le centre E. Leclerc d'HONFLEUR emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 598 adhérents E.
Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés.
L'enseigne E.
Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.
Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation.
Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.
LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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Directeur commercial / HONFLEUR 14 - H/F employeur : E-Leclerc
E. LECLERC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'optimisation des processus sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la qualité des relations sociales, ainsi que d'avantages uniques liés à notre positionnement dans le secteur de la grande distribution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur commercial / HONFLEUR 14 - H/F
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez E-Leclerc
Vas sur le site de E-Leclerc et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur commercial / HONFLEUR 14 - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à E-Leclerc que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre E-Leclerc en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez E-Leclerc
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que E-Leclerc propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez E-Leclerc s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
