En un coup d'œil
- Missions: Piloter la gestion opérationnelle d'un point de vente dynamique et coordonner les équipes.
- Entreprise: Centre E.Leclerc de Masevaux, leader de la distribution française.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de formation et développement professionnel.
- Autres infos: Poste ouvert aux débutants motivés, esprit entrepreneurial valorisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la performance du magasin.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 minimum ou expérience dans un rôle similaire.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) motivé(e) et investi(e) pour rejoindre notre équipe et piloter la gestion opérationnelle d'un point de vente dynamique.
Dans un environnement exigeant où la rigueur et l'autonomie sont essentielles, vous serez responsable de l'animation et de la coordination des équipes au quotidien.
Votre mission consistera à garantir la tenue impeccable du magasin, le respect strict des réglementations en vigueur, ainsi que la sécurité de tous les collaborateurs et clients.
Vous veillerez à la maîtrise des marges commerciales en optimisant les processus d'achat, de stockage et de vente, de casse.
Une communication fluide et transparente, tant en interne, avec les collaborateurs et l'adhérent du magasin, qu'en externe, avec les partenaires historiques du magasin, sera au coeur de votre quotidien.
Vous incarnerez un leadership bienveillant, capable de fédérer les équipes autour d'objectifs communs, tout en faisant preuve d'adaptabilité face aux défis opérationnels.
Ce poste, ouvert aux profils débutants comme expérimentés, s'adresse à des personnes passionnées par le commerce et le management et déterminées à contribuer activement à la performance et à la réputation du magasin.
Une première expérience dans la grande distribution ou un secteur similaire est souhaitée, mais ce qui compte avant tout, c'est votre engagement, votre capacité à travailler sous pression et votre volonté de vous investir pleinement dans ce rôle stimulant.
Rejoignez une équipe où l'innovation et l'esprit d'entreprise sont valorisés, dans un cadre professionnel où la diversité et l'inclusion sont des priorités.
Nous croyons en un management qui encourage l'épanouissement individuel tout en renforçant la cohésion collective, pour une expérience client et collaborateur toujours plus enrichissante.
Ce poste est l'occasion de démontrer votre potentiel dans un environnement où les initiatives personnelles sont encouragées et où chaque contribution fait la différence.
Le(La) Directeur(trice) que nous recherchons devra allier compétences managériales, rigueur opérationnelle et sens du relationnel pour incarner ce poste exigeant.
Vous devez justifier d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans un domaine pertinent (gestion, commerce, management, ou autre filière équivalente), ou d'une expérience probante de 3 ans minimum dans un rôle similaire, bien que les profils débutants motivés soient également encouragés à postuler.
Une maîtrise parfaite des outils de gestion et de bureautique est indispensable, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur de la distribution.
Vous ferez preuve d'une excellente capacité à analyser les données commerciales pour optimiser les marges et identifier les leviers de croissance, tout en assurant un suivi rigoureux des stocks et des flux logistiques.
Votre leadership devra être à la fois inspirant et inclusif, avec une aptitude avérée à motiver et encadrer des équipes pluridisciplinaires, en veillant à leur développement professionnel et à leur bien-être.
Une attention particulière sera portée à votre aisance relationnelle, votre capacité à négocier avec les différents partenaires, ainsi qu'à votre sens aigu des responsabilités pour anticiper et résoudre les problèmes opérationnels.
La maîtrise de l'anglais courant sera considérée comme un atout, bien que non obligatoire.
Nous valorisons les profils dotés d'un esprit entrepreneurial, capables de proposer des solutions innovantes tout en respectant les valeurs de transparence et d'éthique.
Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer des situations multitâches dans un environnement dynamique seront des critères clés.
Enfin, une sensibilité marquée pour les enjeux sociaux et environnementaux, ainsi qu'une volonté de contribuer à une démarche inclusive et durable, seront grandement appréciées.
Ce poste est idéal pour une personne à l'écoute, prompte à s'adapter aux évolutions du marché et déterminée à s'investir pleinement dans une mission où l'impact collectif est central.
Mieux nous connaitre
Le centre E. Leclerc de Masevaux emploie 70 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2014 et accueille chaque année plus de 500 000 clients.
Les 598 adhérents E.
Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés.
L'enseigne E.
Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.
Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation.
Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.
LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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DIRECTEUR - H/F employeur : E-Leclerc
E. LECLERC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'optimisation des processus sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la qualité des relations sociales, ainsi que d'avantages uniques liés à notre positionnement dans le secteur de la grande distribution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR - H/F
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez E-Leclerc
Vas sur le site de E-Leclerc et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à E-Leclerc que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre E-Leclerc en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez E-Leclerc
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que E-Leclerc propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez E-Leclerc s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
