En un coup d'œil
- Missions: Diriger la performance commerciale d'un hypermarché et piloter l'activité pour atteindre les objectifs.
- Entreprise: E.Leclerc, leader de la distribution française avec une culture d'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible avec des projets de développement en cours.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique où votre leadership fera la différence.
- Qualifications: Expérience en grande distribution et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Les 598 adhérents E.
Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés.
L'enseigne E.
Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.
Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation.
Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.
LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Au-delà d'un simple CV, nous voulons un profil profondément à l'écoute de ses équipes, doté d'une vision commerciale affirmée et animé par une forte envie d'entreprendre.
Missions principales Sous la responsabilité du Directeur de site, vous serez le garant de la performance commerciale globale de l'Hypermarché et piloterez l'ensemble de l'activité pour atteindre nos objectifs de croissance et de rentabilité.
Plus précisément, vous serez attendu(e) sur les points suivants : Définir et piloter la politique commerciale globale.
Vous êtes le garant(e) de la théâtralisation des Rayons Frais Traditionnels. À ce titre, vous respectez et faites respecter strictement les règles de référencement des fournisseurs directs et valorisez les productions locales ainsi que les filières Frais Traditionnel, marqueurs forts de notre ancrage local.
Piloter la rentabilité du magasin à travers un découpage commercial précis (par secteurs et univers).
Vous assurez le suivi rigoureux des indicateurs clés (CA, marges, démarque) à chaque niveau, analysez les écarts et déployez des plans d'actions correctifs ciblés, tout en garantissant une politique de prix ultra-compétitive.
Fédérer, animer et accompagner une équipe d'une vingtaine de managers de confiance.
Vous optimisez l'organisation du travail et veillez au climat social dans les secteurs.
Garantir le respect strict des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité réglementaire (DLC/DLUO) pour sécuriser le point de vente.
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Profil Professionnel(le) de la Grande Distribution, vous venez idéalement du mouvement E.
Leclerc.
Vous êtes actuellement Directeur (H/F), Adjoint(e), ou Chef(fe) de département dans un Hypermarché.
Vous avez une excellente maîtrise du suivi des indicateurs, une sensibilité forte pour le produit frais, un leadership naturel et l'envie de faire bouger les lignes.
Modalités contractuelles Type de contrat : Forfait jours (216 jours par an)Statut : Cadre.
Date de début de contrat : Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération attractive et globale : Salaire fixe à la hauteur du challenge / Rémunération sur 13 mois/ intéressement, participation/ prime sur résultat Protection sociale : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% / Prévoyance Cadre/ Système de retraite supplémentaire pour préparer votre avenir.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise stable et dynamique (projets de développement en cours), où votre expertise et votre leadership seront essentiels à notre développement.
Modalités contractuelles Type de contrat : Forfait jours (216 jours par an)Statut : Cadre.
Date de début de contrat : Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération attractive et globale : Salaire fixe à la hauteur du challenge / Rémunération sur 13 mois/ intéressement, participation/ prime sur résultat Protection sociale : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% / Prévoyance Cadre/ Système de retraite supplémentaire pour préparer votre avenir.
#J-18808-Ljbffr
DIRECTEUR COMMERCIAL - H/F employeur : E-Leclerc
E. LECLERC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'optimisation des processus sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la qualité des relations sociales, ainsi que d'avantages uniques liés à notre positionnement dans le secteur de la grande distribution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR COMMERCIAL - H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de E-Leclerc est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR COMMERCIAL - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez E-Leclerc.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez E-Leclerc et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez E-Leclerc.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez E-Leclerc
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez E-Leclerc.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de E-Leclerc, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
