En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets pour moderniser et sécuriser les infrastructures IT.
- Entreprise: LECASUD, leader français de la grande distribution avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, intéressement, mutuelle et avantages sociaux.
- Autres infos: Intégrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants et contribuez à l'avenir de notre société.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes et diplôme Bac +5.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
Dans le cadre d'une création de poste au sein de la Direction des Systèmes d'Information, votre mission consistera à piloter des projets visant à moderniser, sécuriser et homogénéiser les infrastructures et l'environnement de travail des utilisateurs sur l'ensemble de notre périmètre (Siège, entrepôts logistiques et magasins).
Pour ce faire, vous serez amené(e) à :
- Piloter des études et des projets en collaboration avec les équipes métiers et en vous appuyant sur l'expertise de l'équipe interne infrastructure et de nos partenaires.
- Faciliter les ateliers de cadrage, challenger le statu quo, identifier les besoins, les contraintes, les écarts et les impacts.
- Rédiger les spécifications, les cas d'usages, les processus cibles, l'architecture et animer la rédaction des cahiers de recettes métiers et techniques.
- Piloter les appels d'offres, les achats de prestations et/ou de matériels et présenter vos analyses : choix, ROI et risques.
- Coordonner les phases de build et de staging.
- Préparer les utilisateurs et le support infrastructure au changement, planifier et coordonner le passage en run.
Exemples de projets :
- Déployer sur des nouveaux sites ou des sites existants des infrastructures systèmes, LAN, Wi-Fi, téléphonie IP, vidéosurveillance etc.
- Coordonner la modernisation du matériel informatique logistique, des outils collaboratifs, de visioconférence etc.
- Déployer des solutions de cybersécurité.
- Accompagner l'amélioration continue des processus et des outils de l'équipe infrastructure.
Pour réussir votre mission, vos meilleurs atouts seront :
- Votre excellent relationnel et capacité à vulgariser des concepts techniques pour les rendre accessibles aux équipes.
- Votre goût prononcé pour la recherche de solutions innovantes et pour faire évoluer l'existant.
- Votre aptitude à coordonner, engager et faire travailler ensemble des équipes pluridisciplinaires.
- Votre curiosité intellectuelle, votre facilité à collaborer, votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute.
- Votre capacité à comprendre les besoins et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques.
- Vos qualités rédactionnelles avérées et votre rigueur pour l'élaboration des livrables et la capitalisation du savoir.
- Votre maîtrise de la planification et du pilotage des coûts, des délais, des risques et des priorités.
- Votre capacité à gérer des appels d'offres, négocier avec les fournisseurs et la construction d'analyses comparatives.
- Sans être un expert technique, votre compréhension approfondie des environnements d'infrastructure vous permet de challenger efficacement l'équipe infrastructure interne et nos partenaires.
- Vos connaissances des principes de base de la conception logicielle et de l'exploitation des données seront un plus.
- Votre pratique de l'anglais (niveau B2) est un plus pour interagir avec certains de nos partenaires technologiques.
Cet emploi est fait pour vous, si vous :
- Justifiez d'une expérience d'au moins 10 années d'expérience en gestion de projets IT complexes, idéalement dans un environnement multisite, logistique et/ou industriel.
- Etes titulaire d'un diplôme Bac +5 dans le domaine.
- Vous aimez les challenges, ça tombe bien, vous contribuerez au redimensionnement de nos systèmes d'information, et accompagnerez au changement pour préparer avec nous l'avenir de notre Société !
Vous bénéficierez d'un package annuel (fixe + 13ème mois + objectifs) compris entre 55KEUR et 65kEUR selon votre profil et vos expériences. A LECASUD, la performance collective est aussi récompensée par un accord d'intéressement pouvant représenter plus d'1 mois de rémunération supplémentaire par an ! Vous bénéficierez de l'accompagnement et des avantages d'une grande entreprise : parcours d'intégration, mutuelle et prévoyance collective, avantages sociaux et bien plus encore !
Mieux nous connaitre : Un Mouvement de 600 entrepreneurs indépendants à la tête de plus de 1 400 magasins et drives. Le Leadeur Français de la Grande Distribution. Un Acteur historiquement engagé dans la défense du pouvoir d'achat des Français. L'une des 16 Centrales régionales du Mouvement E. LECLERC. L'employeur direct et indirect de plus de 1 300 collaborateurs. L'entreprise classée 1ère en chiffre d'affaires dans le Var, 4ème en PACA. LECASUD est chargé d'approvisionner plus de 80 centres E. LECLERC répartis en région PACA et CORSE. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
CHEF(FE) DE PROJET INFRASTRUCTURE IT - H/F employeur : E-Leclerc
E. LECLERC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'optimisation des processus sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la qualité des relations sociales, ainsi que d'avantages uniques liés à notre positionnement dans le secteur de la grande distribution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF(FE) DE PROJET INFRASTRUCTURE IT - H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de E-Leclerc.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez E-Leclerc.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de E-Leclerc remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de E-Leclerc est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF(FE) DE PROJET INFRASTRUCTURE IT - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre E-Leclerc et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que E-Leclerc sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez E-Leclerc
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez E-Leclerc, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez E-Leclerc !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez E-Leclerc, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
