En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'équipe frais, les commandes et les relations avec les fournisseurs.
- Entreprise: E.Leclerc, leader de la distribution française avec une culture dynamique.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, participation, gratification et CSE.
- Autres infos: Opportunités de formation et développement dans un environnement motivant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la satisfaction client.
- Qualifications: Expérience en gestion et connaissance des produits frais requises.
Le salaire estimé est compris entre 38250 - 46750 € par an.
Les 598 adhérents E.
Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés.
L'enseigne E.
Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.
Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation.
Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.
LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Nous recherchons un(e) Chef de Département frais pour rejoindre notre équipe en CDI.
Vous serez responsable de la gestion de l'équipe frais, des commandes, des relations avec les fournisseurs, de l'implantation des produits et de la gestion de la réserve.
En tant que chef de votre secteur, vous veillerez à son bon fonctionnement et à sa rentabilité.
Votre rôle sera crucial pour assurer la satisfaction des clients et la performance de notre département.
Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion optimale des produits et des stocks.
Votre sens de l'organisation, votre diplomatie et votre capacité à gérer efficacement les différentes missions vous permettront de réussir dans ce poste.
Vous serez également responsable de la formation et du développement de votre équipe, en veillant à maintenir un climat de travail positif et motivant.
Votre mission sera de contribuer activement à la stratégie commerciale et à la rentabilité de l'entreprise.
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Pour ce poste, nous recherchons un candidat organisé et capable de gérer efficacement les différentes missions d'un Chef de Département Produit frais.
Vous devez avoir une expérience de responsable, ainsi qu'une excellente connaissance des produits frais et des techniques de vente.
Votre capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques sera un atout majeur pour ce poste.
Vous devez également être capable de gérer les relations avec les fournisseurs.
Votre sens du contact et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Vous devez être rigoureux(se), autonome et capable de gérer les priorités.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance des logiciels de gestion de stocks seront également appréciées.
Votre capacité à vous adapter rapidement aux changements et à gérer les situations de crise sera un atout supplémentaire pour ce poste.
Rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté + Participation/intéressement + Gratification+ CSE
#J-18808-Ljbffr
CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS - H/F employeur : E-Leclerc
E. LECLERC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'optimisation des processus sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la qualité des relations sociales, ainsi que d'avantages uniques liés à notre positionnement dans le secteur de la grande distribution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS - H/F
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez E-Leclerc
Vas sur le site de E-Leclerc et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE DEPARTEMENT FRAIS - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à E-Leclerc que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre E-Leclerc en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez E-Leclerc
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que E-Leclerc propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez E-Leclerc s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
