En un coup d'œil
- Missions: Gérer le rayon bazar, optimiser les ventes et animer une équipe dynamique.
- Entreprise: Centre E.Leclerc d'Honfleur, un lieu de travail convivial et innovant.
- Avantages: Statut agent de maîtrise, 39h45 par semaine, ambiance de travail agréable.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe motivée et fais la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Capacité d'adaptation, esprit d'équipe et sens du client.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon bazar permanent et saisonnier.
Autonome et responsable, il gère le compte d'exploitation de ses rayons et en garantit les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks.
Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il assurel'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veille à lutter contre les ruptures.
En collaboration avec son équipe, le responsable de rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur.
Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, il contrôle les mises en applications de ses directives.
Il anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur.
Il est le garant d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il motive dans une relation centrée-client.
Il facilite l'intégration et la formation de ses collaborateurs.
Suivant l'organisation du magasin, il assure les entretiens de recrutement.
Il participe à l'évaluation de ses collaborateurs.
Statut agent de maitrise, 39h45 par semaine.
Vous êtes fédérateur, force de proposition et avez une capacité d'adaptation.
Mieux nous connaitre
Le centre E. Leclerc d'Honfleur (Basse-Normandie) emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Il est basé à Honfleur depuis 1989 et a des nouveaux locaux depuis février 2024.
Le centre dispose d'une surface de vente de 5000m² avec une galerie marchande et nous avons un espace culturel, un drive, une agence de voyages, un jardi brico, une parapharmacie, un concept jouets et un snacking.
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RESPONSABLE RAYON BAZAR (HONFLEUR 14) - H/F employeur : E.-Lecler
E.Leclerc offre un environnement de travail dynamique et inclusif, favorisant le développement professionnel à travers des missions variées et enrichissantes. Les employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur la satisfaction client et l'amélioration continue, avec des opportunités de formation et de croissance au sein de l'organisation. Avec une forte présence locale et un engagement envers la communauté, E.Leclerc se distingue comme un employeur attractif dans le secteur de la grande distribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE RAYON BAZAR (HONFLEUR 14) - H/F
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez E.-Lecler
Vas sur le site de E.-Lecler et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE RAYON BAZAR (HONFLEUR 14) - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à E.-Lecler que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre E.-Lecler en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez E.-Lecler
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que E.-Lecler propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez E.-Lecler s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
