En un coup d'œil
- Missions: Gérer le rayon crèmerie, optimiser les performances commerciales et assurer la satisfaction client.
- Entreprise: Rejoignez E.Leclerc, leader de la distribution française avec une culture dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, participation, mutuelle et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Opportunités de formation pour les jeunes talents et un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe engagée et contribuez à un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en gestion de rayon alimentaire et sens du service client requis.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Nous recherchons un ou une Employé(e) Commercial(e) en Rayon Crèmerie en CDI pour renforcer notre équipe.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion quotidienne du rayon afin d'en optimiser la performance commerciale.
Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs fixés en veillant à la qualité de l'assortiment, à la pertinence des prix et à la satisfaction client.
Vos responsabilités incluront la réception et le contrôle des livraisons, ainsi que la mise en rayon des produits dans le respect des normes d'hygiène et de traçabilité.
Vous participerez également à l'entretien du rayon, en garantissant sa propreté et son organisation, tout en assurant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé aux clients.
Votre rôle sera essentiel pour fidéliser la clientèle et promouvoir les produits dans un environnement dynamique et exigeant.
Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du service client.
Une expérience confirmée dans la gestion d'un rayon alimentaire, idéalement en crèmerie ou en produits frais, est indispensable.
Votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs.
Une bonne résistance physique est requise pour les tâches de mise en rayon et de manutention.
Nous valorisons les profils motivés, adaptables et engagés dans une démarche d'amélioration continue.
- Salaire mensuel 1960.37 euros (évolutif) + participation et intéressement + mutuelle + CSE
- Mieux nous connaitre
Le centre E. Leclerc de St ETIENNE DE FONTBELLON emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991.
Les 598 adhérents E.
Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés.
L'enseigne E.
Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.
Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation.
Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.
LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues
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EMPLOYE COMMERCIAL RAYON CREMERIE LS - H/F in Aubenas employeur : E.-Lecler
E.Leclerc offre un environnement de travail dynamique et inclusif, favorisant le développement professionnel à travers des missions variées et enrichissantes. Les employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur la satisfaction client et l'amélioration continue, avec des opportunités de formation et de croissance au sein de l'organisation. Avec une forte présence locale et un engagement envers la communauté, E.Leclerc se distingue comme un employeur attractif dans le secteur de la grande distribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher EMPLOYE COMMERCIAL RAYON CREMERIE LS - H/F in Aubenas
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez E.-Lecler
Vas sur le site de E.-Lecler et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que EMPLOYE COMMERCIAL RAYON CREMERIE LS - H/F in Aubenas
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à E.-Lecler que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre E.-Lecler en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez E.-Lecler
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que E.-Lecler propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez E.-Lecler s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
