En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et piloter des parcours de formation numériques innovants.
- Entreprise: L'ENSP, une école dynamique au service de la police.
- Avantages: Contrat CDD, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail collaboratif avec des équipes variées et projets innovants.
- Pourquoi ce job: Impacte l'éducation numérique et forme les futurs professionnels de la police.
- Qualifications: Diplôme de niveau Master en ingénierie pédagogique numérique requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
L’ENSP (Ecole Nationale Supérieure de la Police) recherche un(e) Chef(fe) de la mission e-formation.
- Concevoir et piloter les parcours de formation intégrant une modalité numérique en lien avec les différentes parties prenantes.
- Suivre et partager les évaluations de l’e-formation à l’aide d’indicateurs, tableaux de bord.
- Assurer le suivi budgétaire de la Mission.
- Participer aux réunions pédagogiques de l’établissement et aux groupes de travail nationaux.
- Assurer la gestion des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique (plateformes telles que Moodle, vidéos, podcasts, outils auteur).
- Former et accompagner les équipes pédagogiques dans l’appropriation des outils et méthodes pédagogiques numériques.
- Assurer le support fonctionnel des utilisateurs.
- Réaliser des guides et tutoriels pour la formation.
- Assurer une veille technologique et pédagogique.
- Développer la culture numérique pédagogique dans l’ensemble des services de formation.
- Proposer des expérimentations pédagogiques (réalité virtuelle, IA, …).
- Veiller à la sécurité des données et à la conformité RGPD.
Niveau : niveau 7 Master / diplômes équivalent.
Spécialisation : Ingénierie pédagogique numérique - Gestion de projet.
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques : Maîtrise des outils de la pédagogie numérique et du multimédia et des nouvelles tendances en formation. Bonne connaissance des plateformes LMS Moodle. Maîtrise des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées.
- Savoir-faire : Manager une équipe. Conduire un projet, une démarche. Travailler en transversalité, sans management direct, avec une pluralité d’acteurs. Piloter des prestataires.
- Savoir-être : Aisance relationnelle et goût pour la collaboration. Sens du travail en équipe. Autonomie, sens de l’organisation, anticipation et gestion des priorités.
Chef(fe) de la mission e-formation employeur : E Learning Letter
L'ENSP (École Nationale Supérieure de la Police) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de la région Rhône-Alpes. Avec un fort accent sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture d'entraide qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. De plus, en intégrant des technologies de pointe dans l'éducation, l'ENSP permet à ses équipes de contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de la formation policière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de la mission e-formation
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de E Learning Letter.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez E Learning Letter.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que E Learning Letter.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec E Learning Letter, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de la mission e-formation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Chef(fe) de la mission e-formation chez E Learning Letter directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez E Learning Letter
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à E Learning Letter
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur E Learning Letter et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
