En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie digitale B2C pour notre produit e-commerce.
- Entreprise: Learnation, une entreprise innovante en pleine croissance.
- Avantages: Cadre idéal pour grandir, innover et voir vos idées prendre vie.
- Autres infos: Environnement agile avec des opportunités de transformation digitale passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique où votre impact est réel et valorisé.
- Qualifications: 5 à 8 ans d'expérience en marketing digital B2C et maîtrise de Salesforce.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Nous recherchons un(e) chef de projet marketing digital pour définir et délivrer notre stratégie digitale. Concrètement, cela signifie :
- Animer, piloter et structurer la croissance de notre produit e-commerce B2C
- Concevoir, optimiser et faire évoluer nos sites publics afin d’offrir des parcours clients performants et engageants
- Définir et déployer une stratégie CRM multicanal, automatisée et orientée impact, pour maximiser l’engagement et la rétention de nos apprenants
- Travailler en interaction avec nos équipes Brand et Acquisition pour orchestrer nos canaux digitaux
Ce rôle est central pour assurer la cohérence, la performance et l’innovation de notre présence digitale, tout en soutenant la croissance de Learnation.
Le rôle :
- Définir et piloter la stratégie digitale B2C pour assurer la croissance de notre produit e-commerce, en coordonnant l’ensemble des leviers d’acquisition et de fidélisation
- Superviser et optimiser les parcours d’achat sur nos sites publics (ergonomie, tunnel de conversion, moyens de paiement, offres et promotions) afin de maximiser la performance
- Orchestrer les campagnes d’acquisition digitale (SEA, social ads, display, retargeting) en lien avec les équipes Acquisition, et en piloter le ROI
- Définir et mettre en œuvre les mécaniques promotionnelles sur le site (codes promos, offres limitées, bundles, cross-sell / up-sell) pour dynamiser les ventes
- Déployer et structurer une stratégie CRM multicanal pour toutes nos Business Units (B2B, B2C) via Salesforce Marketing Cloud (emailings, workflows automatisés, scénarios de nurturing, relances panier abandonné, fidélisation)
- Superviser la refonte et l’évolution continue de nos sites publics, en garantissant performance technique, ergonomie et conversion
- Mettre en place et optimiser les parcours clients digitaux (de l’acquisition à la fidélisation) grâce à une approche data-driven
- Assurer le suivi des KPI e-commerce et marketing (trafic, acquisition, conversion, panier moyen, CLTV, coût d’acquisition client, ROI) et proposer des plans d’amélioration continue
- Mettre en place des dispositifs de test & learn (A/B testing, segmentation, parcours clients) pour améliorer en continu la performance digitale
- Collaborer avec les équipes Brand et Acquisition pour assurer la cohérence des messages et la complémentarité des canaux
- Piloter tous les projets de transformation digitale du groupe (que ce soit pour les outils internes de nos équipes opérationnelles, ou les projets stratégiques)
- Être en veille constante sur les innovations e-commerce et marketing digital afin d’identifier de nouvelles opportunités de croissance
Ce que nous recherchons :
- Une expertise confirmée en marketing digital B2C et e-commerce
- Une maîtrise des outils de marketing automation (Salesforce Marketing Cloud fortement apprécié)
- Une solide expérience en pilotage de projets digitaux (sites web, e-commerce, parcours clients)
- Un esprit analytique avec une forte orientation ROI
- Une capacité à travailler dans un environnement agile, en croissance rapide
Votre profil idéal :
- Vous avez au moins 5 à 8 ans d’expérience en marketing digital, avec un track record en B2C/e-commerce
- Vous êtes à l’aise avec Salesforce (Marketing Cloud, CRM) et les outils de gestion de projet
- Vous êtes orienté(e) résultats et avez une forte culture du test & learn
- Vous parlez couramment français et anglais
- Vous souhaitez allier innovation, performance et impact dans une entreprise en pleine expansion
Chef de projet Marketing Digital employeur : E Learning Letter
L'ENSP (École Nationale Supérieure de la Police) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de la région Rhône-Alpes. Avec un fort accent sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture d'entraide qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. De plus, en intégrant des technologies de pointe dans l'éducation, l'ENSP permet à ses équipes de contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de la formation policière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Marketing Digital
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de E Learning Letter.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez E Learning Letter.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez E Learning Letter. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Marketing Digital
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef de projet Marketing Digital chez E Learning Letter, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez E Learning Letter.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez E Learning Letter
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez E Learning Letter. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à E Learning Letter que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez E Learning Letter, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
