En un coup d'œil
- Missions: Développe des relations avec de nouveaux clients et gère le cycle de vente.
- Entreprise: 7Speaking, une entreprise innovante dans la formation linguistique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte le développement des compétences linguistiques.
- Qualifications: Expérience en vente et compétences en prospection requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Disponibilité : 09/2025
Contrat : CDI
Région : Île-de-France
Développement commercial & acquisition de nouveaux clients
- Identifier et prospecter de nouveaux clients (Mid Market & Grands Comptes) ayant des besoins en formation linguistique.
- Qualifier les leads entrants et mener des actions de prospection (cold calling, emailing, LinkedIn, participation à des événements RH et formation, etc.).
- Prendre contact avec les Directeurs des Ressources Humaines (DRH), Responsables Formation et Learning Managers, en identifiant leurs enjeux en matière de formation et de développement des compétences.
- Mener des rendez-vous de découverte pour comprendre les objectifs stratégiques des prospects (montée en compétences, mobilité interne, internationalisation, etc.).
- Démontrer la valeur ajoutée des solutions 7Speaking de formation digitale linguistique, en mettant en avant les bénéfices en termes d’efficacité, d’adaptabilité et de ROI.
- Construire et négocier des propositions commerciales sur mesure, adaptées aux contraintes budgétaires et aux attentes particulières.
- Gérer le cycle de vente de A à Z, en assurant un suivi personnalisé jusqu’à la signature du contrat.
Stratégie & gestion du pipeline commercial
- Gérer un pipeline structuré et priorisé dans le CRM (Salesforce), en tenant compte des cycles d’achat spécifiques.
- Mettre en place des stratégies pour accélérer les cycles de vente, en adaptant le discours aux enjeux de digitalisation des formations et d’optimisation des budgets formation.
- Suivre et analyser ses performances commerciales (taux de conversion, cycle de vente, chiffre d’affaires généré).
- Travailler en synergie avec l’équipe Marketing pour affiner les messages à destination des prospects et optimiser la génération de leads.
Veille & optimisation des process de vente
- Se tenir informé des évolutions du marché de la formation digitale.
- Anticiper les tendances et les besoins des entreprises en matière de développement des compétences linguistiques.
- Recueillir les retours des prospects et clients pour optimiser le discours commercial, les offres et l’expérience client.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de vente et des outils commerciaux en collaboration avec les équipes internes.
Expérience commerciale confirmée
- 3 à 5 ans minimum en tant qu’Account Executive, Business Developer ou Sales Executive, idéalement dans un environnement SaaS B2B.
- Une expérience dans la vente de solutions RH, formation digitale ou EdTech est un plus.
- Expérience réussie en closing de deals complexes, impliquant plusieurs parties prenantes.
- Expérience avérée dans la prospection et l'acquisition de nouveaux clients : maîtrise des stratégies outbound (cold calling, social selling, emailing personnalisé).
Votre profil idéal :
- Envie de faire de la prospection commerciale et du développement de new business.
- Excellentes compétences en prospection, qualification de leads et négociation.
- Capacité à construire un argumentaire basé sur la valeur et le ROI des solutions proposées.
- Forte orientation résultats et capacité à atteindre (et dépasser) les objectifs de vente.
- Autonomie et proactivité : capable de structurer son approche commerciale et d’être force de proposition.
- Résilience et esprit de conquête : à l’aise avec la prospection et la gestion des objections.
Account Executive employeur : E Learning Letter
L'ENSP (École Nationale Supérieure de la Police) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de la région Rhône-Alpes. Avec un fort accent sur l'innovation pédagogique et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture d'entraide qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. De plus, en intégrant des technologies de pointe dans l'éducation, l'ENSP permet à ses équipes de contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir de la formation policière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Executive
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez E Learning Letter
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de E Learning Letter. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Executive
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez E Learning Letter.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Account Executive !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de E Learning Letter. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de E Learning Letter et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez E Learning Letter
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles E Learning Letter évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
