En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner l'activité médicale et paramédicale au sein de l'EHPAD.
- Entreprise: EHPAD les Consuls de Martel, un établissement dynamique et engagé.
- Avantages: Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime Ségur.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible avec des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de santé ou équivalent requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- CADRE DE SANTE (H/F)
- Détails de l’offre
- Poste proposé CADRE DE SANTE (H/F) Contrat CDI; Mutation Descriptif Descriptif :
L'EHPAD les Consuls de Martel comprend 103 résidents en hébergement permanent et 2 résidents en hébergement temporaire pour 90 agents dont une unité protégée de 15 places.
Un PASA en cours d'ouverture.
Rattaché au GHT du Lot, il est également en direction commune avec le C.
H. de St Céré et le C.
H. de Gramat.
L'EHPAD recrute : Un Cadre de santé (H/F)
Le /la Cadre de Santé est chargé (e) de l'organisation et de la coordination de l'activité médicale et paramédicale au sein de l'établissement.
En ce sens, il/elle assure le pilotage, le management et l'encadrement des équipes soignantes et met en uvre les moyens de l'établissement, en veillant à la qualité des prestations et prises en charge, sous la responsabilité de la Directrice et du Médecin Coordonnateur et/ou les médecins traitants.
Missions du poste
- Management, organisation et coordination des soins aux personnes accueillies en lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur et/ou les médecins traitants :
- Définir une organisation de soins à partir des activités déterminées en tenant compte des valeurs du projet d'établissement et en assurer le contrôle et la continuité,
- Tisser les liens entre l'équipe, le résident et son entourage,
- Gérer l'administration des résidents en lien avec la responsable administrative,
- Élaborer en équipe pluridisciplinaire le projet de soins infirmier en synergie avec le projet médical,
- Coordonner l'élaboration et l'évaluation régulière des plans de soins individualisés,
- Assurer le contrôle de la réalisation des plans de soins,
- Veiller à l'exécution des prescriptions médicales,
- Gérer les interactions avec les divers réseaux,
- Garantir et évaluer la qualité des soins infirmiers et en assurer la continuité,
- Participer à l'élaboration des protocoles de soins et en contrôler l'application.
Management et gestion des ressources humaines
- Assurer la continuité du service en lien avec la responsable administrative,
- Gérer les plannings de l'équipe soignante et hôtelière,
- Mettre en place une organisation rigoureuse du travail,
- Faciliter la réflexion de l'équipe,
- Assurer la gestion des conflits et être garant de l'éthique soignante,
- Créer un contexte de travail favorable entre les différents services,
- Recruter les nouveaux agents en concertation avec l'adjointe des ressources humaines,
- Conduire les entretiens annuels individuels des agents.
Gestion du matériel et des locaux en collaboration avec la Direction
- Garantir les moyens nécessaires au fonctionnement de la structure,
- Veiller à l'intégrité de ces moyens,
- Anticipation des demandes et besoins nécessaires à la bonne prise en charge des résidents accueillis,
- Être moteur et source de proposition dans la démarche qualité
Profil de poste
Diplôme de Cadre de santé ou équivalent
Savoir-faire
- Connaissance de la politique de santé, des textes légaux, du fonctionnement institutionnel des EHPAD,
- Connaissance des droits des résidents en EHPAD,
- Maîtrise des démarches et outils, notamment conduite de projets,
- Maîtrise de l'outil informatique.
Savoir être
- Bonnes capacités managériales,
- Loyauté,
- Dynamisme,
- Collaborer avec l'équipe d'encadrement dans un souci de cohérence et de cohésion,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacité à hiérarchiser les priorités,
- Intelligence relationnelle,
- Capacité d'écoute,
- Savoir gérer les conflits,
- Discrétion,
- Capacité à se remettre en question,
- Aptitude à argumenter et à défendre ses idées et ses projets,
- Adaptabilité aux changements.
- Informations complémentaires
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Forfait cadre
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime Ségur
- Temps complet
- Repos fixes
- Gardes administratives
- Personne à contacter Evelyne CERTES EHPAD LES CONSULS
- Evelyne Certes - Adjoint des Cadres aux Ressources Humaines rh@ehpad-martel. fr
E. H. P. A. D. RESIDENCE LES CONSULS
33 route de Saint Denis
46600 Martel
Voir la fiche de l’établissement
#J-18808-Ljbffr
CADRE DE SANTE (H/F) in Martel employeur : E.h.p.a.d.-Residence-Les-Consuls-
L'EHPAD les Consuls de Martel est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le bien-être des résidents. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le soutien et la reconnaissance, nous valorisons l'engagement de nos employés tout en leur permettant de contribuer à des soins de qualité au sein d'une communauté chaleureuse et accueillante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de E.h.p.a.d.-Residence-Les-Consuls-
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE (H/F) in Martel
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez E.h.p.a.d.-Residence-Les-Consuls-, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE (H/F) in Martel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez E.h.p.a.d.-Residence-Les-Consuls-
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à E.h.p.a.d.-Residence-Les-Consuls- que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
