En un coup d'œil
- Missions: Renforce le suivi clinique des résidents et coordonne leurs parcours de soins.
- Entreprise: EHPAD public Au Savel, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Rémunération selon expérience et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité de renouvellement.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des résidents tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État infirmier et expérience en gériatrie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Infirmier (e) en pratique avancée
- Publié le 23 sep. 2026
- Date de limite de candidatures 30 nov. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Infirmier (e) en pratique avancée
- Contrat CDD
- Descriptif EHPAD public Au Savel Contes 190 lits
Temps plein CDD d'un an renouvelable Poste à pourvoir immédiatement.
L'EHPAD public Au Savel recrute un infirmier ou une infirmière en pratique avancée pour renforcer le suivi clinique des résidents, la prévention et la coordination de leurs parcours de soins et de vie.
Cadre et positionnement du poste
- L'IPA intervient dans la mention « Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires ».
Il ou elle exerce avec les compétences élargies reconnues par son diplôme, en collaboration avec les médecins traitants, l'encadrement et l'équipe pluriprofessionnelle.
Les résidents peuvent être pris en charge directement par l'IPA ou lui être adressés par un médecin, dans le respect du champ de compétences et des conditions réglementaires.
L'exercice n'est plus subordonné à la signature du protocole d'organisation anciennement prévu à l'article R. 4301-4 du Code de la santé publique, abrogé par le décret du 20 janvier 2025.
Le poste est dédié aux missions de pratique avancée.
Le suivi s'inscrit dans le parcours de soins du résident, avec transmission des comptes rendus au médecin traitant et traçabilité dans le dossier du résident et le dossier médical partagé, conformément aux textes applicables.
Contexte institutionnel
- Le départ du médecin coordonnateur est prévu au 31 décembre 2026.
Ce contexte nécessite d'anticiper l'organisation de la coordination médicale et l'articulation avec les médecins traitants.
L'IPA contribue à la continuité et à la qualité du suivi dans son champ de compétences, son recrutement ne se substitue pas à la fonction de médecin coordonnateur.
Évaluation et suivi clinique
- Conduire les entretiens, recueillir l'histoire clinique et réaliser un examen clinique global du résident.
- Réaliser des évaluations gériatriques standardisées avec l'équipe : autonomie, cognition, humeur, nutrition, douleur, mobilité, équilibre et fragilité.
- Analyser les données cliniques et paracliniques, formuler des conclusions cliniques et adapter le suivi dans son domaine d'intervention.
- Évaluer l'efficacité, la tolérance et l'adhésion aux traitements ; contribuer à la prévention de la iatrogénie en lien avec les médecins et le pharmacien.
- Repérer les décompensations et les situations urgentes ; solliciter sans délai le recours médical adapté et orienter le résident lorsque la situation dépasse son champ de compétences.
Prescriptions et suivi thérapeutique
- Prescrire les examens de biologie médicale, les produits de santé et les prestations autorisés ; demander les actes de suivi et de prévention prévus par les textes.
- Renouveler et adapter les prescriptions médicales autorisées, dans les limites des listes réglementaires et des conditions applicables à sa mention.
- Réaliser les prescriptions initiales autorisées, y compris de certains produits soumis à prescription médicale obligatoire, en respectant les conditions prévues et le diagnostic médical préalable lorsqu'il est requis.
- Coordination des parcours et relation avec les proches
- Participer à la préparation des admissions, aux retours d'hospitalisation et à l'actualisation du projet personnalisé du résident.
- Contribuer aux réunions de concertation pluriprofessionnelle et au suivi des actions décidées avec l'équipe.
- Renforcer les liens avec les médecins traitants, les spécialistes, les équipes mobiles, l'hospitalisation à domicile et les partenaires du territoire.
- Participer aux dispositifs de téléconsultation et de télésurveillance mis en place, selon leurs modalités d'organisation.
- Associer le résident et ses proches au suivi, dans le respect de ses choix, de son consentement et du secret professionnel.
- Prévention qualité et formation
- Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention : chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, risque infectieux et vaccination dans son champ de compétences.
- Participer à la démarche qualité, aux audits, à l'analyse des événements indésirables et à l'élaboration des protocoles de soins.
- Contribuer à la formation des professionnels et à l'accompagnement des étudiants infirmiers, notamment au raisonnement clinique.
Profil recherché
- Diplôme d'État infirmier et diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée, mention « Pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires ».
Inscription à l'Ordre national des infirmiers et conditions réglementaires d'exercice remplies, dont trois années minimum d'exercice infirmier en équivalent temps plein.
- Expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée.
Compétences cliniques solides, écoute, empathie, autonomie, rigueur, organisation, réactivité et aptitude au travail pluriprofessionnel.
Qualités de synthèse et de transmission attendues.
Rémunération selon expérience.
- EHPAD public Au Savel 875 route de la Vernéa 06390 Contes www. ehpad-ausavel. fr
- E. H. P. A. D. Etablissement Public Autonome Au Savel 875 ROUTE DE LA VERNEA 06390 CONTES
- Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier (e) en pratique avancée in Contes employeur : E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome Au Savel
L'EHPAD public Au Savel à Contes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant pour les infirmiers en pratique avancée. Avec un engagement fort envers la qualité des soins et le bien-être des résidents, l'établissement favorise une culture de soutien et de développement professionnel, permettant aux employés de s'épanouir dans leur carrière tout en contribuant à des missions significatives. De plus, la localisation à Contes offre un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome Au Savel
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier (e) en pratique avancée in Contes
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome Au Savel, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier (e) en pratique avancée in Contes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome Au Savel
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome Au Savel que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
