En un coup d'œil
- Missions: Aidez les clients à financer leurs projets d'innovation avec des stratégies sur mesure.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique et innovante à Lyon.
- Avantages: CDI, mutuelle avantageuse, télétravail, et un environnement de travail convivial.
- Autres infos: Ambiance positive, événements réguliers, et un management bienveillant.
- Pourquoi ce job: Transformez des idées en actions et collaborez avec des start-ups passionnantes.
- Qualifications: Minimum 3 ans d'expérience en financement de projets d'innovation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein d’une équipe dynamique composée d’une cinquantaine de consultant(e)s passionné(e)s, aux parcours variés (ingénieurs, docteurs, chefs de projets…), nous recherchons un(e) Consultant(e) confirmé(e) en financement de l’innovation pour rejoindre notre bureau de Lyon. Notre mission est d’aider nos clients en leur proposant un accompagnement à forte valeur ajoutée sur l’ensemble des dispositifs de financement public, qu’ils soient fiscaux ou sous forme de subventions auprès de guichets français et européens.
Rôle de conseiller stratégique : grâce à votre capacité à instaurer une vraie relation de confiance, vous serez l’interlocuteur privilégié pour les clients et les accompagnerez dans la construction de leur stratégie financière pour donner vie à leurs projets.
Identification d'opportunités de financement : vous serez responsable de l'identification et de l'évaluation des opportunités de financement pour les projets d'innovation auprès de sociétés de secteurs variés (électronique, énergie, industrie…). Votre expertise vous permettra de dénicher les sources de financement les plus adaptées à chaque projet afin de concevoir les stratégies les plus utiles.
Développement de propositions de financement : vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients (responsables R&D, directeurs financiers, dirigeants) afin de :
- comprendre les développements entrepris dans l’année
- identifier tous les projets à venir ou passés de l'entreprise afin de déterminer les meilleurs dispositifs contribuant optimisant le financement des dépenses de nos clients
- analyser les investissements de nos clients d’un point de vue rétrospectif (CIR/IP BOX) et/ou prospectif (subventions)
- réaliser la documentation justificative notamment la description des projets sélectionnés, ainsi que leur impact économique, social et environnemental.
Veille stratégique : vous assurerez une veille constante sur les possibilités de financement et les tendances du marché.
Si vous êtes un expert(e) en financement de projets innovants, passionné(e) par la transformation des idées en action, alors nous aimerions vous connaître.
Ce poste est fait pour vous si…
- Expérience significative dans le financement de projets d'innovation (à minima 3 ans d'expérience) ;
- Vous avez la capacité à élaborer des stratégies de financement efficaces et adaptées à chaque projet ;
- Passionné pour l'innovation et la réalisation de projets ambitieux, vous souhaitez collaborer chaque jour avec des fondateurs de start-ups passionnantes, en croissance ;
- Doté(e) d’excellentes compétences rédactionnelles, vous aimez mettre en valeur les projets de vos clients ;
- Par votre aisance relationnelle, vous devenez le conseiller privilégié stratégique de vos clients.
Cadre de travail
- CDI statut cadre (forfait jour) ;
- Une mutuelle d’entreprise avantageuse ;
- Mise à disposition d’un MacBook ;
- Une prise en charge à 50% de vos frais de transports en commun et politique de remboursement pour les transports durables (indemnités kilométriques vélo).
Les plus :
- Plongez dans une atmosphère énergique et positive, ponctuée de petits déjeuners réguliers et d'événements propices à l'échange et à la convivialité ;
- Une flexibilité avec deux jours de télétravail qui s'adaptent à vos besoins ;
- Un environnement de travail dynamique avec la possibilité de donner ses idées et travailler sur des projets transverses ;
- Un projet excitant au sein d’une entreprise ambitieuse, décloisonnée, agile composée des meilleurs experts du domaine ;
- Un engagement RSE car nous croyons fermement que chaque action, aussi petite soit-elle, peut avoir un impact significatif sur notre environnement et notre écosystème ;
- Un parcours d’intégration conçu pour faciliter votre transition au sein de notre équipe et vous immerger dans notre culture d'entreprise avec une journée d’intégration immersive, nos Dynergie Game ; de plus vous disposerez d’un suivi et d’un accompagnement personnalisé par votre manager.
- Un management (vraiment) bienveillant ;
- Des locaux agréables au sein de notre agence située dans le 9ème arrondissement à Lyon.
Déroulement des entretiens : Nous aimons avoir un regard croisé sur les personnes qui rejoindront l'équipe. Le processus de recrutement se fait donc en trois étapes :
- Un premier entretien visio avec Sophie, notre DRH ;
- Un entretien avec votre futur manager, Damien, pour parler technique ;
- Et la dernière étape, un entretien en présentiel avec Gabriel, notre DG.
Cela vous permettra également de pouvoir découvrir nos espaces et notre équipe. Nous sommes réactifs lors de ce process et nous estimons en moyenne sa durée à 3 semaines.
Pour plus d’informations, n'hésitez pas à consulter notre page Welcome to the jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/dynergie ou sur notre site Internet : https://www.dynergie.fr/
Nous participons activement au mouvement de Recrutement circulaire, offrant aux candidats une opportunité de rebond en les recommandant auprès de notre écosystème. Dynergie s'engage en faveur de la mixité, de la diversité et de l'égalité professionnelle.
Consultant confirmé en financement de l'innovation - H/F in Lyon employeur : Dynergie
Rejoindre Dynergie, c'est intégrer une entreprise agile et dynamique, reconnue pour son expertise en innovation. Nous offrons un cadre de travail stimulant à Lyon ou Paris, avec des opportunités de développement personnel et professionnel, une culture d'entreprise bienveillante, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle avantageuse, des jours de télétravail et un engagement fort en matière de responsabilité sociétale. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, Dynergie est l'endroit idéal pour donner vie à vos ambitions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant confirmé en financement de l'innovation - H/F in Lyon
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Dynergie cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Dynergie !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Dynergie et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Dynergie. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant confirmé en financement de l'innovation - H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Dynergie. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dynergie
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Dynergie évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Dynergie et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
