En un coup d'œil
- Missions: Piloter les achats pour optimiser coûts, qualité et délais dans un environnement industriel innovant.
- Entreprise: Dynaplast, leader en solutions d'emballage éco-responsables, au sein du Groupe GUILLIN.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, intéressement, épargne salariale et couverture santé avantageuse.
- Autres infos: Intégration et accompagnement garantis dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets durables et visibles dans une entreprise à taille humaine.
- Qualifications: Expérience en achats industriels et compétences en négociation et analyse des coûts.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 45000 € par an.
Qui sommes-nous ? Dynaplast (200 salariés), filiale du Groupe GUILLIN, leader européen des solutions de packaging alimentaire innovantes et écoconçues, est une société industrielle basée à Saint-Florentin (89) à proximité d’Auxerre. Engagée dans une démarche d’économie circulaire et l’utilisation raisonnée des emballages alimentaires, Dynaplast est connu pour sa capacité à innover et son savoir-faire technique.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous pilotez votre périmètre achats et contribuez directement à la performance industrielle du site : coûts, qualité, délais et sécurisation des approvisionnements.
VOS MISSIONS
- Développer et optimiser les achats : rechercher de nouveaux fournisseurs et de nouvelles sources d'approvisionnement ; développer et optimiser le panel fournisseurs ; lancer et piloter les consultations et appels d'offres ; analyser et identifier les leviers de réduction et d'optimisation des coûts ; proposer et mettre en œuvre des stratégies achats adaptées aux enjeux du site.
- Négocier et contractualiser : préparer et conduire les négociations sur les prix, la qualité, les délais, les conditions commerciales, les contrats et les engagements fournisseurs, afin d’obtenir les meilleures conditions dans une logique de partenariat durable.
- Sécuriser la performance industrielle : anticiper les risques d'approvisionnement ; sécuriser les sources ; suivre la performance fournisseurs ; traiter les dérives et mettre en place les plans d'actions ; contribuer à l'amélioration du coût global d'achat ; participer aux qualifications et validations de nouveaux fournisseurs ou produits.
- Faire évoluer la fonction achats : être force de proposition pour améliorer les méthodes, les outils, les indicateurs, le sourcing, les contrats fournisseurs et les achats responsables.
Votre profil :
Votre expérience : au moins 5 ans en achats industriels, avec une formation supérieure en achats, supply chain, gestion industrielle, commerce ou domaine technique (Bac +3 à Bac +5). Négociation fournisseurs ; sourcing et consultation ; analyse des coûts ; contractualisation ; suivi de la performance fournisseurs ; gestion des risques d'approvisionnement ; pilotage d'indicateurs ; utilisation d'un ERP et des outils bureautiques.
Vos atouts : une bonne connaissance d’un environnement industriel de process ; l’univers du plastique, de la transformation des matières ou de l’agroalimentaire constitue un plus. Vous êtes : curieux(se), pragmatique, autonome, tenace, doté(e) d’un réel sens de la négociation et force de proposition.
À prévoir : anglais professionnel et déplacements ponctuels chez les fournisseurs, en France ou en Europe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un groupe industriel familial français et un site à taille humaine de 200 personnes, où votre contribution est visible et où vous disposez d’un véritable espace pour proposer, construire et faire progresser les achats.
Ce que nous vous offrons :
- 38 à 45K€ brut annuel (fixe selon expérience + variable)
- 10 RTT/an
- Intéressement attractif.
- Dispositif d'épargne salariale.
- Régime de retraite supplémentaire et couverture frais de santé/prévoyance avantageuse.
- Événements d'entreprise et convivialité.
- Intégrer une entreprise aux perspectives durables, adossée à un groupe familial de référence en Europe.
Informations complémentaires :
Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste. Environnement de travail à taille humaine adossé à un groupe européen solide. Poste basé sur site avec déplacements possibles dans les différentes filiales du groupe.
Acheteur Industriel H/F in Saint-Florentin employeur : DYNAPLAST
Dynaplast, en tant que filiale du Groupe GUILLIN, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saint-Florentin, où l'innovation et la performance sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé, tout en favorisant une culture d'entreprise axée sur la transparence et le respect. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa stratégie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Industriel H/F in Saint-Florentin
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme DYNAPLAST, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Industriel H/F in Saint-Florentin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de DYNAPLAST !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez DYNAPLAST. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DYNAPLAST
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
