En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des dirigeants de TPE/PME en tant que DAF externalisé pour structurer leur fonction financière.
- Entreprise: Dynabuy, un réseau national reconnu pour les dirigeants et les experts.
- Avantages: Accès à un écosystème structuré, formation et accompagnement commercial.
- Autres infos: Opportunité pour professionnels souhaitant travailler en indépendant avec missions flexibles.
- Pourquoi ce job: Développez votre activité tout en gardant votre indépendance et en faisant une réelle différence.
- Qualifications: Expérience confirmée en direction administrative et financière, esprit entrepreneurial.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Description du poste et Missions
Rejoignez Dynabuy et développez votre activité en accompagnant des dirigeants de TPE et PME.
Vous êtes Directeur Administratif et Financier expérimenté(e) et souhaitez intervenir auprès de plusieurs entreprises, avec une approche concrète, opérationnelle et orientée résultats, tout en conservant votre indépendance ?
Dynabuy développe son réseau de Cadres Externalisés et ouvre son réseau à un DAF Externalisé(e) indépendant(e) souhaitant s’appuyer sur un écosystème structuré pour accélérer son activité.
Votre rôle
- Structurer ou sécuriser la fonction financière (souvent peu formalisée)
- Mettre en place des outils de pilotage simples et efficaces (tableaux de bord, suivi de trésorerie, indicateurs clés)
- Apporter de la visibilité sur la rentabilité et les marges
- Piloter la trésorerie et anticiper les besoins de financement
- Accompagner les dirigeants dans leurs prises de décision
- Structurer les relations avec les partenaires (expert-comptable, banques, etc.)
- Accompagner, si nécessaire, les équipes administratives en place
Vous intervenez en mode autonome, tout en étant capable d’embarquer et de faire monter en compétence les équipes côté client.
Profil recherché
- Expérience confirmée (+10 ans) en Direction Administrative et Financière, idéalement en environnement PME ou en structuration d’activité
- Capacité à intervenir de manière opérationnelle et concrète, pas uniquement stratégique
- À l’aise dans des contextes peu structurés, avec des enjeux rapides de pilotage et de trésorerie
- Habitué(e) à mettre en place, simplifier et rendre lisibles les données financières
- Capacité à dialoguer directement avec des dirigeants de petites structures
- Esprit entrepreneurial et envie de développer votre propre activité
Cette opportunité s’adresse à des professionnels souhaitant exercer en indépendant, et non à la recherche d’un poste salarié.
Pourquoi rejoindre Dynabuy ?
- Un réseau national de dirigeants pour développer votre activité
- Une marque reconnue qui crédibilise votre positionnement
- Une formation et un accompagnement commercial structuré pour lancer et développer votre activité
- Une communauté d’experts favorisant les synergies et les recommandations
- Des outils et méthodes pour accélérer votre développement
Conditions
- Statut : indépendant
- Redevance Annuelle : liée à l’accès au réseau et aux services Dynabuy
- Type d’intervention : missions ponctuelles ou récurrentes, à temps partiel ou sur projet
- Périmètre géographique : Département ou région
Faites de votre expertise un levier de compétitivité et d’efficacité pour les entreprises, tout en développant votre activité au sein d’un réseau reconnu et porteur.
Directeur Administratif et Financier Externalisé (H/F) – Indépendant in Bordeaux employeur : DYNABUY SAS
DYNABUY est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'investir dans le développement de clubs d'affaires dynamiques. Avec une culture axée sur la convivialité et l'entraide, nous offrons des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en bénéficiant d'un accompagnement complet pour réussir dans votre rôle. Rejoindre DYNABUY, c'est faire partie d'un réseau reconnu et en pleine expansion, où chaque membre contribue à la réussite collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Administratif et Financier Externalisé (H/F) – Indépendant in Bordeaux
✨Sois visible dans les communautés RH !
Rejoins des communautés en ligne dédiées aux ressources humaines, comme des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés. Participe aux discussions, partage tes idées et fais-toi connaître — ça pourrait te permettre de décrocher des missions freelance directement au sein de ces réseaux.
✨Mets en avant ton expertise sur les plateformes de freelance.
Utilise des sites comme Malt ou Upwork pour créer un profil percutant. Fais en sorte de mettre en avant tes compétences spécifiques en ressources humaines et tes expériences passées qui montrent ta valeur ajoutée. Plus ton profil sera complet, plus tu auras de chances d'attirer des clients.
✨Fais du réseautage dans des événements RH.
Participe à des conférences, séminaires ou meetups dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur et pour te faire connaître. N'hésite pas à échanger tes coordonnées et à parler de ce que tu peux offrir en tant que freelance.
✨Apporte de la valeur avec un contenu partagé.
Publie des articles ou des posts sur les tendances RH ou des conseils en gestion des talents sur LinkedIn. En montrant ton expertise, tu vas non seulement attirer des potentiels clients, mais aussi renforcer ta crédibilité dans le milieu des ressources humaines. N'oublie pas d'inclure des liens vers ton site ou ton portfolio !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Administratif et Financier Externalisé (H/F) – Indépendant in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience concrète:Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de montrer ton expérience concrète en gestion des talents, en recrutement ou en développement organisationnel. N’hésite pas à intégrer des exemples spécifiques de missions réalisées, comme des projets sur la gestion des conflits ou des programmes de formation que tu as animés.
Établis une présence forte avec ton portfolio:Pour un rôle freelance, un portfolio bien soigné est un must. Assure-toi d'inclure des études de cas de tes précédents projets de ressources humaines que tu as gérés, avec des résultats mesurables. Cela donne aux potentiels clients de DYNABUY SAS une idée claire de ce que tu peux apporter.
Clarifie tes tarifs et ta disponibilité:Dans le cadre d'une candidature freelance, il est super important d'être transparent sur tes tarifs et ta disponibilité. N'hésite pas à les inclure dans ta lettre de motivation ou ton CV, afin que DYNABUY SAS sache exactement à quoi s'attendre et puisse te considérer pour des missions immédiates.
Réseau et recommandations, ta force!:Dans les ressources humaines, les recommandations peuvent faire toute la différence. Si tu as des clients précédents ou des collègues qui peuvent témoigner de tes compétences, mentionne-les dans ta candidature. Cela montre que tu es bien connecté, et que d'autres ont confiance en ton expertise.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DYNABUY SAS
✨Mets ton portfolio à l'honneur
Pour un poste de freelance en ressources humaines, ton portfolio est ta meilleure arme. Prépare une sélection de cas pratiques ou de projets sur lesquels tu as travaillé. N’hésite pas à détailler comment tu as résolu des problèmes concrets, comme l’amélioration du processus de recrutement ou la gestion des conflits.
✨Anticipe les questions techniques
Attends-toi à des questions spécifiques sur le travail en RH, comme la gestion des talents ou le droit du travail. Sois prêt à discuter des outils RH que tu maîtrises, comme les logiciels de suivi des candidatures ou les plateformes de gestion des performances. Cela montrera ta maîtrise et ta compréhension du domaine.
✨Sois clair sur tes tarifs et disponibilité
En tant que freelance, il est crucial de discuter de tes tarifs dès le départ. Prépare-toi à expliquer ta structure tarifaire et ce qui la justifie. Sois transparent sur ta disponibilité, car cela peut influencer la décision de DYNABUY SAS.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Le freelance, c’est aussi savoir s’adapter aux divers clients et projets. Prépare des exemples où tu as dû modifier tes méthodes de travail pour répondre aux besoins d’une entreprise spécifique. Cela démontrera ton agilité et ta proactivité, des qualités très recherchées dans ce métier.
