En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets de transformation et d'amélioration des performances opérationnelles.
- Entreprise: Leader mondial en services IT, engagé dans la transformation numérique.
- Avantages: Formations complètes, congés avantageux, package attractif et environnement international.
- Autres infos: Culture inclusive valorisant la diversité et l'engagement sociétal.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour construire le monde de demain avec des technologies innovantes.
- Qualifications: Expérience d'au moins 1 an sur SAP SuccessFactors et aisance en anglais.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation. La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain.
Au sein de notre activité en conseil HCM (Human Capital Management), nous souhaitons développer ou capitaliser sur une expérience dans les ressources humaines. En rejoignant cette équipe, vous serez amenés à participer à des projets d’amélioration de la performance opérationnelle, de transformation (processus, outils, organisation) ou de digitalisation des processus.
Missions
- Expertise du module Compensation et/ou Variable Pay de SAP SuccessFactors (idéalement certifié)
- Expérience dans la mise en œuvre : animation des ateliers de collecte des besoins, paramétrage, présentation et ajustement des paramétrages, accompagnement à la recette, accompagnement au démarrage de la solution, accompagnement au déploiement
- Accompagnement des utilisateurs : accompagnement, préparation et suivi des campagnes de rémunération
- Connaissance d’un ou plusieurs autres domaines fonctionnels est un plus
Profil Recherché
- Expérience d'au moins 1 an (sur le module SAP SuccessFactors)
- A l'aise en anglais.
- Déplacement sur site client 2 à 3j par semaine
- Contrat concerné : CDI
- Localisation : Paris, France
- Niveau d’études requis : BAC + 5 et plus
- Niveau d’anglais requis : Courant
Environnement que nous vous offrons
- Une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning
- Une politique de congés avantageuse (26 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …)
- Un package d’avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,…)
Process de recrutement
- Entretien avec les équipes Talent Acquisition
- Entretien avec un opérationnel
- Entretien avec le Partner
Nous sommes très attachés à nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre. DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) sont accueillies dans notre processus de recrutement.
Consultant SAP SuccessFactors Compensation in Paris employeur : DXC Technology Company
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les leaders en ingénierie. En tant que responsable de l'ingénierie Java full stack, vous aurez l'opportunité de transformer les pratiques de développement tout en bénéficiant d'une culture collaborative axée sur l'IA. Nous investissons dans la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation continue et à des projets passionnants qui redéfinissent le paysage du développement logiciel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de DXC Technology Company
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant SAP SuccessFactors Compensation in Paris
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de DXC Technology Company pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant SAP SuccessFactors Compensation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour DXC Technology Company.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez DXC Technology Company et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Consultant SAP SuccessFactors Compensation s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de DXC Technology Company dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DXC Technology Company
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de DXC Technology Company sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
