En un coup d'œil
- Missions: Gérer des comptes stratégiques et offrir des solutions innovantes aux clients.
- Entreprise: DXC Technology, leader mondial en services IT et transformation numérique.
- Avantages: Formations complètes, télétravail flexible, 26 jours de congés payés et avantages intéressants.
- Autres infos: Environnement inclusif valorisant la diversité et l'égalité professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour façonner l'avenir de la technologie.
- Qualifications: Master requis avec 6 ans d'expérience en conseil ou secteur IT.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contexte DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation.
La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies.
Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain.
DXC Technology France (1200 salariés) recherche un Manager, Client Partner pour accompagner sa croissance dans l’industrie Manufacturing, porter l’agenda de transformation digitale auprès des décideurs et leur apporter le support nécessaire dans la mise en œuvre de trajectoires innovantes. « The difference is in the doing » : rejoignez-nous pour construire le monde de demain !
Ce que nous vous proposons
Notre futur(e) Manager, Client Partner a une importance clef dans notre organisation.
Il/Elle devra créer et gérer sur le long-terme la relation avec un client stratégique, le conseiller sur la façon de mettre en place des solutions pour résoudre les défis auxquels il fait face.
- Missions principales
- Gérer un compte strategique en veillant à ce que les besoins des clients soient satisfaits et que les solutions fournies soient mises en place efficacement.
- Maintenir une communication régulière avec les clients, établir des relations solides et fournir un excellent niveau de service client.
- Gérer de manière transparente et efficace les éventuelles réclamations client.
- Demander à nos clients régulièrement des retours sur les prestations réalisées afin de pouvoir améliorer celles en cours et à venir, et ainsi accroitre leur taux d’engagement.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour mener à bien les projets liés à votre compte.
- Être en support et partenariat avec les équipes commerciales.
- Soutenir le développement et l'exécution des stratégies du compte, contribuer à une croissance rentable et développer le portefeuille du compte.
- Participer à la préparation et à la présentation des rapports et des soutenances destinés aux clients.
- Suivre activement les tendances du secteur, adapter la stratégie de compte en conséquence et décliner ces tendances en opportunités de croissance.
- Donner une vision claire à votre hiérarchie et aux différentes offerings de DXC sur la performance de votre compte et la façon dont on peut accélérer la croissance dans les 1 à 2 ans.
- Ce que nous attendons de vous
- Vous avez un niveau Master (BAC + 5 - École de commerce, d’ingénieur ou Université) et vous justifiez d’au moins 6 ans d'expérience en cabinet de conseil et/ou dans le secteur IT dont 4 à un poste d’Account Executive/ Client partner.
- Vous avez démontré avec succès dans vos expériences précédentes que vous saviez gérer un compte important (+ de 20 M€ de revenu annuel, international).
- Vous savez être leader dans la construction d’une relation client, Vous atteignez ou dépassez vos objectifs de ventes et de revenu.
- Vous maitrisez le process de ventes, de la prospection au closing et les objectifs chiffrés de suivi d’un compte n’ont aucun secret pour vous.
- Vous avez de plus une bonne connaissance des CRM (salesforce en particulier).
- Vous avez des qualités de leadership, de planification de projets stratégiques, de connaissance des leviers de croissance des comptes qui vous sont confiés, doublées d’excellentes capacités de communication.
- Vous vous tenez informé(e) en permanence des dernières avancées technologiques, des problématiques rencontrées par vos clients et animez votre réseau à la recherche de solutions innovantes qui pourraient vous permettre de développer vos comptes et de renforcer votre relation client.
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous démontrez des capacités d’analyse et faites preuve d’esprit de synthèse amenant des solutions pragmatiques aux problématiques complexes.
- Doté(e) d’une capacité de challenge, de prise de recul, vous êtes impactant(e) dans vos restitutions orales et écrites pour le senior management de nos clients.
- Vous maitrisiez l’anglais (écrit / oral) de façon obligatoire (niveau C1), atout indispensable au regard de la dimension internationale de nos clients et de nos collaborations avec les équipes du groupe.
- Environnement que nous vous offrons
En rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning, de flexibilité grâce à notre accord télétravail d’une politique de congés avantageuse (26 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …) et d’un package d’avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,...) le tout dans un contexte très international.
Valeurs et culture d’entreprise
Nous sommes très attachés à nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre.
DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien).
Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ».
Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.
Modèle de travail
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success.
Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances.
We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
#J-18808-Ljbffr
Client Partner Transport in Paris employeur : DXC Technology Company
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les leaders en ingénierie. En tant que responsable de l'ingénierie Java full stack, vous aurez l'opportunité de transformer les pratiques de développement tout en bénéficiant d'une culture collaborative axée sur l'IA. Nous investissons dans la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation continue et à des projets passionnants qui redéfinissent le paysage du développement logiciel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de DXC Technology Company
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Client Partner Transport in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme DXC Technology Company. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Client Partner Transport chez DXC Technology Company, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Client Partner Transport in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de DXC Technology Company.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez DXC Technology Company.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DXC Technology Company
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez DXC Technology Company. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de DXC Technology Company avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
