En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dynamique et garantir l'excellence opérationnelle de la boutique.
- Entreprise: Maison de luxe emblématique située à Faubourg Saint-Honoré, Paris.
- Avantages: Contrat permanent, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort accent sur la performance et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites briller votre sens du luxe et du service client.
- Qualifications: Expérience managériale dans le luxe, compétences en leadership et sens aigu du détail.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Store Manager – Maison de Luxe
- Paris – Faubourg Saint-Honoré
Rattaché(e) à la Direction Retail France, vous êtes responsable de la performance globale de la boutique, tant sur les dimensions commerciales qu'opérationnelles et managériales.
Vous incarnez les standards de la Maison auprès des équipes et des clients, tout en créant un environnement structuré, exigeant et orienté résultats.
Vous animez une équipe composée d'un Assistant Manager, de conseillers de vente, d'alternants et de collaborateurs stock/back-office.
- Principales responsabilités
- Leadership & Management
- Fédérer, accompagner et développer les équipes autour d'objectifs clairs et ambitieux.
- Instaurer un cadre de travail structuré, exigeant et bienveillant.
- Organiser l'activité quotidienne et assurer un suivi régulier de la performance individuelle et collective.
- Développer les compétences commerciales et comportementales des équipes.
- Être présent sur le terrain et agir en véritable coach auprès des collaborateurs.
- Performance commerciale & Clienteling
- Piloter l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et des principaux indicateurs de performance.
- Développer une culture forte du clienteling et de la fidélisation.
- Assurer la qualité et la pertinence des plans d'action commerciaux.
- Garantir une expérience client irréprochable et cohérente avec les standards de la Maison.
- Identifier les opportunités de développement local et de recrutement de nouveaux clients.
- Excellence opérationnelle
- Garantir le respect des procédures retail, des politiques de la Maison et des standards de conformité.
- Veiller à la bonne gestion du stock, des inventaires et des flux de marchandises.
- Assurer une excellente tenue du back-office et une parfaite maîtrise des processus opérationnels.
- Contrôler la qualité des reportings et des indicateurs de gestion.
- Visual Merchandising & Image
- Garantir l'excellence de la présentation produit et le respect des guidelines Visual Merchandising.
- Veiller en permanence à la qualité de l'environnement de vente.
- Être attentif aux détails et à la bonne représentation de l'image de la Maison.
- Profil recherché
- Expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction managériale au sein d'une Maison de luxe.
- Capacité démontrée à encadrer, fédérer et développer des équipes de taille intermédiaire dans un environnement exigeant.
- Aptitude à structurer l'activité, instaurer des standards élevés et assurer leur bonne exécution au quotidien.
- Forte culture de la performance commerciale et capacité à développer durablement les pratiques de clienteling et de fidélisation.
- Excellente maîtrise des fondamentaux opérationnels : procédures, gestion des stocks, organisation du back-office et suivi des indicateurs de performance.
- Sens aigu du détail et de l'excellence, notamment en matière d'expérience client et de Visual Merchandising.
- Leadership naturel, exemplarité, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions.
- Manager de terrain, capable d'accompagner les équipes dans leur montée en compétence tout en créant un environnement de travail exigeant et motivant.
- Véritable sensibilité pour l'univers de la mode, du luxe et des tendances, avec une bonne compréhension des codes et des attentes d'une clientèle haut de gamme.
- Anglais courant.
- #J-18808-Ljbffr
Store Manager - Faubourg Saint-Honoré Maison de Luxe Permanent contract Paris, FR Business Deve[...] employeur : Dweet LTD.
Rejoindre le Luxury Craftsmanship Group, c'est intégrer une maison de mode européenne emblématique en pleine transformation, offrant un environnement dynamique et stimulant à Lyon. En tant que CFO / DAF, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de croissance professionnelle et d'un rôle clé dans la structuration des opérations financières pour soutenir l'ambition internationale de l'entreprise. Avec un engagement envers l'excellence et l'innovation, cette position vous permettra de jouer un rôle central dans la redéfinition de la gouvernance et des processus au sein d'une équipe restreinte mais impactante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Store Manager - Faubourg Saint-Honoré Maison de Luxe Permanent contract Paris, FR Business Deve[...]
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Dweet LTD.
Vas sur le site de Dweet LTD. et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Store Manager - Faubourg Saint-Honoré Maison de Luxe Permanent contract Paris, FR Business Deve[...]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Dweet LTD. que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Dweet LTD. en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dweet LTD.
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Dweet LTD. propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Dweet LTD. s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
