En un coup d'œil
- Missions: Piloter le déploiement et l'optimisation des concepts magasins à l'échelle mondiale.
- Entreprise: Lacoste, une marque emblématique dans le secteur du retail et de l'architecture.
- Avantages: Contrat CDI, environnement dynamique et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des équipes créatives et diversifiées.
- Pourquoi ce job: Impactez le design et la performance des magasins Lacoste à travers le monde.
- Qualifications: 5 à 10 ans d'expérience en architecture retail et gestion de projets internationaux.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Dweet accompagne Lacoste dans la recherche de son/sa futur·e Global Head of Architecture Roll-out. Ce poste stratégique, rattaché à la direction Global VM & Architecture Roll-out, pilote le déploiement, l'optimisation et la performance des concepts magasins sur l'ensemble des régions et canaux (Retail 1st Choice, Outlet, Wholesale, Travel Retail, etc.). Un rôle à fort impact, à l'interface entre Design, Régions, Fournisseurs et fonctions transverses.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Optimisation des concepts – LE CLUB
- Piloter l'optimisation des concepts et mobiliers par univers et canal
- Identifier les leviers d'optimisation (coûts, modularité, efficacité opérationnelle)
- Définir et suivre les KPIs de performance des concepts
- Garantir la cohérence architecturale et l'adéquation avec les enjeux business
- Structurer et animer les RETEX marchés (post-ouverture, refits, roll-out)
Roll-out Monitoring & Déploiement Régions
- Monitoring global des projets via MyPosPortfolio
- Accompagnement des régions : déploiement POS, respect des plannings et budgets, adaptations locales
- Centralisation et consolidation des besoins marchés en lien avec l'équipe Design siège
- Pilotage du panel de fournisseurs régionaux
- Suivi du CAPEX roll-out et des investissements pour Invest Comités
Nouveaux concepts
- Support actif à l'équipe Design dans le déploiement de nouveaux concepts
- Interface clé entre Design siège et marchés
- Analyse & recommandations : stretch par région/channel/format, segmentation, optimisation Capex, Back of House et cash desk
- Garant de la faisabilité, scalabilité et performance des concepts
Projets spéciaux & Management
- Pilotage de projets spéciaux : Refit POS, MDM POS, support VM, process d'order Management direct et transverse : organisation, priorisation, montée en compétences
- Animation de la collaboration avec les parties prenantes internes et externes
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Architecture, store planning, achats ou design
- Expérience : 5 à 10 ans en architecture retail, roll-out ou gestion de projets internationaux. Une expérience dans un environnement premium / lifestyle / retail international est appréciée.
- Compétences clés : Forte compréhension des enjeux business, Capex et ROI — Solides compétences en gestion de projets multi-régions — Capacité d'analyse et de synthèse — Aisance dans la coordination d'acteurs multiples (Design, Régions, Fournisseurs) — Leadership, rigueur et sens des priorités
- Outils & langues : PowerPoint, Excel — Anglais courant indispensable, français requis
- Soft skills : Excellent relationnel, esprit collaboratif et transverse, autonomie, agilité, capacité à naviguer entre vision stratégique et exécution opérationnelle
Dweet est le cabinet spécialisé dans les recrutements Fashion, Luxury & Lifestyle. Cette offre est publiée en exclusivité pour notre client Lacoste.
Global Head of Architecture Roll-out Lacoste FR Permanent contract Paris, FR CAPEX Management C[...] employeur : Dweet LTD.
Rejoindre le Luxury Craftsmanship Group, c'est intégrer une maison de mode européenne emblématique en pleine transformation, offrant un environnement dynamique et stimulant à Lyon. En tant que CFO / DAF, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de croissance professionnelle et d'un rôle clé dans la structuration des opérations financières pour soutenir l'ambition internationale de l'entreprise. Avec un engagement envers l'excellence et l'innovation, cette position vous permettra de jouer un rôle central dans la redéfinition de la gouvernance et des processus au sein d'une équipe restreinte mais impactante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Head of Architecture Roll-out Lacoste FR Permanent contract Paris, FR CAPEX Management C[...]
✨Mets-toi en avant avec un portfolio bluffant
En architecture, ton portfolio est ta carte de visite. Prends le temps de bien le créer en mettant en avant tes projets les plus marquants et en expliquant ton processus créatif. N'hésite pas à le partager sur tes réseaux sociaux ou à l'envoyer directement aux recruteurs comme Dweet LTD..
✨Participe à des concours d'architecture
Les concours d'architecture sont une super façon de te faire remarquer dans le secteur. En participant, tu peux non seulement étoffer ton CV, mais aussi entrer en contact avec d'autres professionnels et potentiellement attirer l'attention de recruteurs de chez Dweet LTD..
✨Rendez-vous dans les salons et événements
Assiste à des salons ou des conférences d'architecture. Ces événements sont l'occasion de rencontrer des acteurs clés du secteur et d'élargir ton réseau. C’est là que beaucoup de dépannage et d'opportunités de stage ou d'emploi éclosent !
✨Utilise des plateformes d'emplois spécialisés
Il existe des sites dédiés à l'architecture où tu peux retrouver des offres de temps plein. N'oublie pas de postuler sur notre site StudySmarter, car nous avons souvent des collaborations avec des entreprises comme Dweet LTD. qui cherchent de nouveaux talents !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Head of Architecture Roll-out Lacoste FR Permanent contract Paris, FR CAPEX Management C[...]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton portfolio !:Pour un poste en architecture, ton portfolio est ta carte de visite. Assure-toi qu'il met en avant tes projets les plus pertinents, en montrant non seulement le produit fini, mais aussi ton processus créatif. N'hésite pas à inclure des maquettes, des dessins techniques et des rendus 3D pour impressionner l'équipe de Dweet LTD. !
Parle de ton expérience avec les outils:Dans le domaine de l'architecture, il est essentiel de mentionner les logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD, Revit ou SketchUp. Indique également tout certificat ou formation liée qui renforce tes compétences techniques dans ta candidature. Cela prouvera que tu es prêt à plonger dans les projets dès le premier jour chez Dweet LTD..
Mete en avant ta motivation:Pour un job à temps plein, montre à Dweet LTD. pourquoi tu veux vraiment faire partie de leur équipe. Parle des projets qui t'inspirent chez eux et de la manière dont tu pourrais contribuer à leur vision. Cela peut faire toute la différence dans ta lettre de motivation !
Sois prêt à discuter de tes idées:Lors de l'application, pense à préparer une section où tu pourras discuter de tes idées et de ta vision en architecture. Que ce soit pendant une éventuelle interview ou dans ta lettre, montre que tu es un penseur créatif et que tu as des idées innovantes à partager avec Dweet LTD..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dweet LTD.
✨Montre ton portfolio comme un pro
Lors de l'entretien pour un poste d’architecte chez Dweet LTD., il est essentiel de présenter ton portfolio avec confiance. Prépare-toi à détailler tes projets, les logiciels que tu as utilisés, et les défis que tu as relevés. Ça permettra de démontrer ta créativité et ta maîtrise technique.
✨Anticipe les questions techniques
Les entretiens dans l'architecture impliquent souvent des questions techniques spécifiques. Sois prêt à parler de normes de conception, de matériaux, et même à justifier tes choix architecturaux. En te familiarisant avec les tendances actuelles dans l'architecture, tu pourras facilement te démarquer.
✨Montre ton envie d'apprendre
Pour un rôle à temps plein, il est crucial de démontrer ta motivation et ton potentiel d'apprentissage. Partage des exemples de comment tu as fait évoluer tes compétences ou comment tu restes à jour sur les nouvelles pratiques en architecture. Ça montrera que tu es prêt à grandir avec l’équipe de Dweet LTD..
✨Prépare des questions sur le processus de projet
N’hésite pas à poser des questions sur comment les projets sont gérés chez Dweet LTD.. Apprend comment les équipes collaborent entre elles, cela te donnera une idée de la culture de l'entreprise et montrera ton intérêt pour le travail en équipe, ce qui est essentiel dans le domaine de l'architecture.
