En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité de contrôle énergétique et maintenance prédictive pour des clients industriels.
- Entreprise: DV GROUP, leader en systèmes d'automatisation et drive, avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, télétravail, mutuelle et avantages sociaux variés.
- Autres infos: Ambiance conviviale, team building et perspectives d'évolution passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur industriel avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Formation Bac +5 et expérience en développement commercial dans les services techniques.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
À propos de DV GROUP
DV GROUP, 350 personnes, 50 millions d’euros de chiffre d’affaires, est leader national en systèmes automation and drive, partenaire Siemens.
Dans le cadre de son développement, DV GROUP propose un poste de
- KEY BUSINESS MANAGER - Maintenance Prédictive & Contrôle Énergie (H/F)
- Poste en CDI – Home Office
- Le poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous avez pour mission de développer l’activité Contrôle, centrée sur la maintenance prédictive et le contrôle énergétique des installations industrielles.
Vous jouez un rôle clé dans la valorisation de nos expertises en diagnostic, mesure, fiabilité et performance énergétique auprès des clients industriels.
Vos principales responsabilités
- Identifier et développer de nouveaux clients et opportunités commerciales.
- Promouvoir les offres DV GROUP en maintenance prédictive, analyse vibratoire, thermographie, équilibrage, contrôle énergétique et efficience des équipements.
- Construire, avec le support des équipes techniques, des offres à forte valeur ajoutée.
- Assurer le pilotage du cycle commercial, de la prospection à la contractualisation.
- Participer à la structuration de la stratégie commerciale Contrôle & Fiabilité.
- Suivre les indicateurs de performance et rendre compte de l’activité à la Direction.
- Profil recherché
- Formation Bac +5 en commerce ou ingénierie.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le développement commercial de services techniques ou solutions industrielles.
- Connaissance ou intérêt fort pour la maintenance prédictive, le diagnostic de fiabilité ou le contrôle énergétique.
- Esprit d’analyse, curiosité technique et capacité à convaincre.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du résultat.
- Mobilité nationale indispensable (25 à 30 semaines/an de déplacements).
- Anglais professionnel.
Vos avantages
- Package de rémunération fixe + variable
- Prime Vacances (environ 450 €/an)
- Indemnisation des déplacements
- Paniers repas OU Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50%)
- Mutuelle, prévoyance
- Adhésion à une plateforme d’avantages sociaux externalisée – DV SMILE – participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
- Prestations Action Logement : Subvention pour l’acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d’intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, …
- Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes
- Ambiance de travail conviviale, animations d’équipe, Team building, After Work, …
- Programme d’intégration complet dès votre arrivée
- Perspectives d’évolution avec proposition d’un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
- Possibilité de télétravail
- LOCALISATION
- Télétravail, France
- CONTRAT
- CDI
- Temps plein
- PROFIL
- Commercial
- #J-18808-Ljbffr
Key Business Manager – Maintenance Prédictive & Contrôle Énergie H/F employeur : DV Groupe
DV Groupe, situé à Chalon-sur-Saône, est un employeur de choix grâce à sa culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation. En tant que responsable commercial régional, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant dans un environnement flexible qui valorise le télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure où votre contribution est reconnue et où vous pouvez réellement faire la différence pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Key Business Manager – Maintenance Prédictive & Contrôle Énergie H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de DV Groupe.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez DV Groupe.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de DV Groupe remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de DV Groupe est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Key Business Manager – Maintenance Prédictive & Contrôle Énergie H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre DV Groupe et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que DV Groupe sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DV Groupe
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez DV Groupe, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez DV Groupe !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez DV Groupe, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
