Software Engineer, End-to-End AI Features in Paris

À propos de DustWork, qui est en cours de réécriture, et les personnes qui tiennent le stylo sont celles qui l'exécutent réellement. Avec une gouvernance de niveau entreprise, un choix de modèle flexible et une interface collaborative pour que les humains et les agents travaillent ensemble, Dust permet aux opérateurs d'IA des entreprises les plus dynamiques au monde de réorganiser la façon dont le travail est effectué. Avec plus de 70 % d'utilisateurs actifs hebdomadaires, les gens restent avec Dust autant qu'ils le font avec Slack et Notion. Nous ne sommes pas testés puis mis de côté. Nous nous installons une fois et nous nous développons. Nous sommes à une étape passionnante de notre parcours et nous croissons rapidement. Nous servons de grands clients comme Datadog, 1Password, Cursor, Clay, Vanta et Persona, et visons à multiplier notre croissance par cinq d'ici fin 2026. Dust est soutenu par Sequoia avec une équipe déterminée d'optimistes (provenant de Stripe, OpenAI et Stanford) qui aiment se concentrer sur les utilisateurs, livrer rapidement et ne pas se prendre trop au sérieux tout en le faisant.

Nous recherchons un ingénieur logiciel talentueux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception et de la construction de fonctionnalités à forte valeur ajoutée et de pièces d'infrastructure dans ce rôle. En tant qu'ingénieur logiciel, vous interagirez avec des technologies telles que Typescript, React.js, Node.js, Rust, shadcn, Kubernetes, Helm, Terraform, Elasticsearch, QDrant, PostgreSQL.

Notre culture :

• Produit d'abord : Contrairement à d'autres axés sur la création de modèles de base, nous sommes concentrés sur la création d'expériences produit agréables avec les LLM existants.
• Équipe petite et à fort impact : Rejoignez une équipe d'anciens de Stripe, Front, OpenAI et d'autres grandes entreprises technologiques. Nous gardons intentionnellement notre équipe petite et puissante – chaque ingénieur a un large champ d'action et un impact important.
• Transparence et collaboration : Notre dépôt est open source, et nous tirons parti de la sérendipité entre les membres de l'équipe. Nous croyons que les meilleures idées émergent lorsque l'équipe partage des informations et des idées ouvertement.
• Résolution proactive des problèmes : Si vous voyez quelque chose de cassé, réparez-le sans attendre de permission. Nous ne cherchons pas de solutions - nous les créons.
• Expédier pour apprendre : Nous avançons rapidement et apprenons des retours d'expérience des utilisateurs.
• Humilité intellectuelle : Nous valorisons des convictions fortes équilibrées par une ouverture d'esprit. Les membres de l'équipe défendent leurs idées tout en restant réceptifs à de nouvelles perspectives et preuves qui pourraient les amener à changer d'avis.

Ce que vous ferez :

• Posséder des fonctionnalités critiques de bout en bout : concevoir et mettre en œuvre des expériences produit essentielles qui impactent directement la façon dont les utilisateurs interagissent avec l'IA.
• Encadrer et mener des projets techniques à terme avec un œil sur l'ensemble de la pile et une attention particulière à la priorisation.
• Collaborer étroitement avec les utilisateurs : travailler directement avec les clients pour comprendre leurs besoins et itérer rapidement sur les solutions.
• Construire pour l'échelle : concevoir et mettre en œuvre des systèmes qui gèrent gracieusement une complexité croissante tout en maintenant la simplicité pour les utilisateurs.

Avantages et compensation :

• Rémunération compétitive : salaire de base de 30K € à 150K €.
• Nous offrons un soutien substantiel pour la relocalisation, y compris une allocation allant jusqu'à 10K €, la recherche d'un appartement à Paris et un soutien pour toutes les procédures liées aux permis de résidence et de travail.
• Package d'équité significatif dans une startup soutenue par Sequoia.
• Assurance santé pour vous et vos personnes à charge.
• Nouveau MacBook Pro ou machine Linux, moniteur, clavier, etc.
• Bureau magnifique au cœur de Paris.
• Opportunité de voyager aux États-Unis plusieurs fois par an.
• Événements réguliers d'équipe et retraites.

Nous gardons notre structure d'ingénierie simple. Plutôt que d'assigner des personnes à une échelle de niveaux, nous nous concentrons sur l'étendue de leur travail, leur fiabilité et l'impact qu'ils ont sur l'équipe au fil du temps. Chaque ingénieur rejoint Dust en tant qu'ingénieur, quel que soit son niveau d'ancienneté. Nous attendons des ingénieurs qu'ils soient fiables, agissent avec détermination et élargissent leur impact à mesure qu'ils se familiarisent avec l'équipe, le produit et nos clients.

Nous privilégions la constitution de notre équipe avec une culture en personne dans nos bureaux à Paris, Londres, San Francisco et New York, car nous valorisons la magie qui se produit lorsque des personnes talentueuses travaillent étroitement ensemble. Nous avons une culture axée sur le bureau. Certaines des meilleures choses à propos de la construction chez Dust sont l'énergie, les décisions rapides et les conversations inattendues qui débloquent un problème difficile, qui se produisent parce que nous sommes dans la même pièce. Être ensemble n'est pas une formalité, c'est ainsi que nous faisons notre meilleur travail, et c'est quelque chose que nous protégeons activement.

Pourquoi Dust :

Les modèles sont suffisamment puissants. Ce qui manque, c'est la couche produit où l'IA rencontre la façon dont les entreprises fonctionnent réellement. C'est ce que nous construisons : l'infrastructure qui permet à toute équipe de transformer des connaissances et des outils éparpillés en exécution coordonnée avec des agents qu'ils construisent, possèdent et gèrent eux-mêmes. Nous utilisons Dust nous-mêmes tous les jours. Nous avons la chance de façonner la façon dont les humains et les agents collaborent tout en résolvant nos propres problèmes avec le produit que nous expédions. Cette boucle est rare, et c'est pourquoi nous avançons rapidement.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de définir une nouvelle catégorie et souhaitez rejoindre une équipe déterminée d'optimistes qui se concentrent sur les utilisateurs, livrent rapidement et ne se prennent pas trop au sérieux, nous serions ravis de discuter avec vous. Même si vous ne cochez pas toutes les cases de nos exigences, nous vous encourageons à postuler. Nous valorisons les perspectives et les parcours divers, et nous sommes plus intéressés par votre potentiel et votre passion que par une correspondance parfaite avec notre liste de contrôle.