Software Engineer in Paris

Software Engineer in Paris

Paris Temps plein 30000 - 150000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des fonctionnalités clés et collaborez avec des utilisateurs pour créer des solutions innovantes.
  • Entreprise: Startup technologique dynamique, soutenue par Sequoia, avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, assurance santé, bureau à Paris, et opportunités de voyage aux États-Unis.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière exceptionnelles.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe optimiste et impactez la façon dont les entreprises utilisent l'IA.
  • Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en collaboration.

Le salaire estimé est compris entre 30000 - 150000 € par an.

À propos de Dust, le travail est en train d'être réécrit, et les personnes qui tiennent le stylo sont celles qui l'exécutent réellement. Avec une gouvernance de niveau entreprise, un choix de modèle flexible et une interface collaborative pour que les humains et les agents travaillent ensemble, Dust permet aux opérateurs d'IA des entreprises les plus dynamiques au monde de réorganiser la façon dont le travail est effectué. Nous avons plus de 70 % d'utilisateurs actifs hebdomadaires, et les gens restent avec Dust autant qu'ils le font avec Slack et Notion. Nous ne sommes pas simplement testés puis mis de côté. Nous nous installons une fois et nous nous développons. Nous sommes à une étape passionnante de notre parcours et nous croissons rapidement. Nous servons de grands clients comme Datadog, 1Password, Cursor, Clay, Vanta et Persona, et nous visons à multiplier notre croissance par cinq d'ici fin 2026. Dust est soutenu par Sequoia avec une équipe déterminée d'optimistes (provenant de Stripe, OpenAI et Stanford) qui aiment se concentrer sur les utilisateurs, livrer rapidement et ne pas se prendre trop au sérieux tout en le faisant.

Ce que vous ferez

  • Posséder des fonctionnalités critiques de bout en bout : concevoir et mettre en œuvre des expériences produit essentielles qui impactent directement la façon dont les utilisateurs interagissent avec l'IA.
  • Collaborer étroitement avec les utilisateurs : travailler directement avec les clients pour comprendre leurs besoins et itérer rapidement sur les solutions.
  • Construire pour l'échelle : concevoir et mettre en œuvre des systèmes qui gèrent gracieusement une complexité croissante tout en maintenant la simplicité pour les utilisateurs.

Technologies utilisées

  • Langages de programmation : TypeScript, Rust (pas une exigence ; nous sommes ouverts aux personnes expertes dans d'autres langages de programmation).
  • Outils et technologies pertinents : Front end : React, shadcn ; Backend : NextJS, Kubernetes, Terraform/Helm ; Base de données : PostgreSQL, QDrant, Elasticsearch ; DevOps : surveillance Datadog, CI/CD basé sur Github actions.

Avantages et compensation

  • Rémunération compétitive : salaire de base de 30K € à 150K €.
  • Soutien substantiel pour la relocalisation, y compris une allocation allant jusqu'à 10K €, aide à la recherche d'un appartement à Paris et assistance pour toutes les procédures liées au permis de résidence et de travail.
  • Package d'équité significatif dans une startup soutenue par Sequoia.
  • Assurance santé pour vous et vos personnes à charge.
  • Nouveau MacBook Pro ou machine Linux, moniteur, clavier, etc.
  • Bureau magnifique au cœur de Paris.
  • Opportunité de voyager aux États-Unis plusieurs fois par an.
  • Événements réguliers d'équipe et retraites.

Pourquoi Dust

Les modèles sont suffisamment puissants. Ce qui manque, c'est la couche produit où l'IA rencontre la façon dont les entreprises fonctionnent réellement. C'est ce que nous construisons : l'infrastructure qui permet à toute équipe de transformer des connaissances et des outils éparpillés en exécution coordonnée avec des agents qu'ils construisent, possèdent et gèrent eux-mêmes. Nous utilisons Dust nous-mêmes chaque jour. Nous avons la chance de façonner la façon dont les humains et les agents collaborent tout en résolvant nos propres problèmes avec le produit que nous expédions. Cette boucle est rare, et c'est pourquoi nous avançons rapidement. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de définir une nouvelle catégorie et souhaitez rejoindre une équipe déterminée d'optimistes qui se concentrent sur les utilisateurs, livrent rapidement et ne se prennent pas trop au sérieux, nous serions ravis de discuter avec vous. Même si vous ne cochez pas toutes les cases de nos exigences, nous vous encourageons à postuler. Nous valorisons les perspectives et les parcours divers, et nous sommes plus intéressés par votre potentiel et votre passion que par une correspondance parfaite avec notre liste de contrôle.

Software Engineer in Paris employeur : Dust.tt

Dust est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail collaborative et dynamique au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance significatives, une équipe réduite mais impactante, et un environnement où chaque ingénieur peut avoir un rôle clé dans le développement de produits innovants, Dust favorise l'épanouissement professionnel tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, les avantages tels qu'un package d'équité attractif et un soutien à la relocalisation font de Dust un lieu de travail idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à une mission significative dans le domaine de l'IA.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Dust.tt

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Engineer in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Dust.tt.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Dust.tt.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Dust.tt remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Dust.tt est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Engineer in Paris

TypeScript
React.js
Node.js
Rust
Kubernetes
Helm
Terraform

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Dust.tt et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Dust.tt sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dust.tt

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Dust.tt, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Dust.tt !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Dust.tt, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.