En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les managers en droit social et gérer les procédures disciplinaires.
- Entreprise: Entreprise engagée avec une culture d'inclusion et de diversité.
- Avantages: Salaire compétitif, prime de participation, repas offert et remboursement transport.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Impactez le bien-être au travail tout en évoluant dans votre carrière.
- Qualifications: Expérience en droit social et compétences en gestion des relations.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Au sein de notre pôle juridique social et en lien direct avec la Responsable affaires sociales, vos missions seront les suivantes :
- vous accompagnez nos managers en répondant à leurs questions et problématiques en droit social.
- Vous validez les aspects juridiques des contrats de travail et de leurs avenants
- Vous managez les procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail
- Vous assurez le suivi des contentieux sociaux en relation avec nos avocats
- Vous intervenez dans le cadre de la gestion des relations avec les partenaires sociaux.
A ce titre, vous préparez les dossiers en vue des réunions des instances représentatives du personnel (CSE) et êtes amené à y participer
- Vous assurez le suivi des dossiers en matière de santé au travail
- Vous intervenez dans le cadre des relations avec les institutions (DDETS, CARSAT,…)
- Informations complémentaires
- Entre 40 et 45k bruts sur 13 mois
- CDI - Forfait Jours
Pourquoi nous rejoindre ?
- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison…
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Le repas offert lors du service,
- Accès au forfait de mobilité durable(remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
- #J-18808-Ljbffr
Juriste droit social (F/H) - Libercourt (62) in Calais employeur : Dupont Restauration
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée par la qualité et l'hygiène, au sein d'une culture de travail axée sur l'inclusion et la diversité. Située à Nîmes, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une prime de participation aux bénéfices, ainsi que d'avantages tels qu'un repas offert lors du service et un accès au forfait de mobilité durable. Avec un environnement de travail humain et collaboratif, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la sécurité alimentaire tout en évoluant dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste droit social (F/H) - Libercourt (62) in Calais
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Dupont Restauration.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Dupont Restauration et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Dupont Restauration. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Dupont Restauration, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste droit social (F/H) - Libercourt (62) in Calais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Dupont Restauration. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dupont Restauration
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Dupont Restauration
Essaye de te plonger dans les spécificités de Dupont Restauration : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
