En un coup d'œil
- Missions: Transforme des enjeux de marque en idées engageantes sur les réseaux sociaux.
- Entreprise: Dupont Lewis, une agence créative dynamique et innovante.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de croissance et projets passionnants.
- Autres infos: Culture axée sur l'innovation et la créativité, avec un focus sur les tendances.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui crée des campagnes qui font vraiment la différence.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en stratégie de marque et excellente plume.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez Dupont Lewis, on ne cherche pas quelqu’un qui fait des slides de stratégie que personne ne lit. On cherche un·e Creative Strategist capable de transformer des enjeux de marque en idées qui activent et engagent une communauté sur les réseaux. Un profil qui a à cœur de penser des contenus qui donnent très très faim : des insights parfaitement raccord avec les “Pour toi” et les feeds, des concepts qui se défendent, et une exécution qui reste fidèle à l’idée de départ.
Tu travailleras en binôme avec le Head of Strategy & Creative, au cœur de l’agence : entre la stratégie, la création, le social, l’influence et aussi la production créative. Tu seras son relais au quotidien sur les campagnes et activations en cours, et son bras droit sur les appels d’offres.
Missions (au quotidien)
- Penser la marque
- Décortiquer les marques, leurs marchés, leurs concurrents et leurs audiences pour en tirer des insights vraiment utiles à la création
- Contribuer aux positionnements, territoires de marque et plateformes de communication
- Imaginer des concepts de campagnes et d’activations du brief jusqu’à la reco
- Écrire des briefs créa clairs et inspirants (ceux que les créas ont envie de dévorer)
- Construire des stratégies de contenu social coded
- Challenger les idées au regard de la stratégie
- Faire de la veille en continu sur les tendances conso, contenu et culture, avec un focus food/FMCG mais pas que !
- Faire vivre les campagnes
- Être le relais / pivot du Head of Strategy & Creative auprès des équipes (prod, social, influence, comptes, partenaires externes)
- Piloter en autonomie le suivi des campagnes et activations en cours, et veiller à ce que l’exécution reste fidèle à l’idée en collaboration avec les équipes & clients
- Analyser les premiers retours (perfs, engagement, retours client) et proposer des optimisations pour aller encore plus loin.
- Participer aux pitchs
- Analyser les briefs d’appel d’offres et participer à la stratégie de réponse
- Nourrir la reco : insights, positionnement, territoires, concepts créatifs
- Co-construire les présentations avec le head of strategy, la créa, la prod et l’équipe social & influence
- Go on stage aux côtés du Head of Strategy & Creative et de la lead influence pour les restitutions orales lorsque nécessaire
- Capitaliser sur les pitchs et campagnes passés pour enrichir les références de l’agence
Profil recherché
- 3 à 5 ans d’expérience en stratégie de marque, planning stratégique ou creative strategy, idéalement en agence
- Formation communication, marketing, école de commerce, Sciences Po, Celsa ou parcours équivalent
- Une expérience sur des marques FMCG/food ou grande conso, et des appels d’offres à ton actif : un vrai plus
- Solide en stratégie : positionnement, analyse d’audiences, planning stratégique
- Belle plume : briefs et recos claires, structurées et percutantes
- Culture plateformes : Meta, TikTok, YouTube, Snap, BeReal, influence, pop culture
- Outils : Google Slides, PowerPoint, Keynote ou Figma, outils de veille et de social listening, IA génératives (ChatGPT, Claude, Gemini…)
- Français courant, anglais pro à l’oral comme à l’écrit
Soft skills
- Autonome : tu sais avancer seul·e, prendre des décisions et savoir quand remonter un sujet
- Curieux·se et créatif·ve, avec une vraie tête analytique
- Aisance à l’oral : en interne comme face aux clients, tu sais embarquer une salle
- Rigoureux·se et organisé·e : plusieurs projets de front ne te font pas peur
- Bon relationnel : tu parles aussi bien créa que prod, comptes ou client
- Réactif·ve, capable de seconder sans perdre la vision d’ensemble
Creative Strategist in Paris employeur : Dupont Lewis & Sons
Dupont Lewis & Sons est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe passionnée par les médias sociaux. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant de la part des associés, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en gérant des projets variés pour une clientèle diversifiée. Situé dans un cadre stimulant, notre entreprise valorise l'innovation et la créativité, faisant de chaque jour une expérience enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Creative Strategist in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Dupont Lewis & Sons.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Dupont Lewis & Sons.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Dupont Lewis & Sons. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Creative Strategist in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Creative Strategist chez Dupont Lewis & Sons, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Dupont Lewis & Sons.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dupont Lewis & Sons
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Dupont Lewis & Sons. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Dupont Lewis & Sons que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Dupont Lewis & Sons, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
