En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille multi-conventions et assurez la production de bulletins de salaire.
- Entreprise: TGS France, un groupe engagé pour l'inclusion et le bien-être au travail.
- Avantages: Ambiance conviviale, équipe pluridisciplinaire et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans des locaux modernes favorisant les échanges et la collaboration.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la gestion de la paie.
- Qualifications: Diplôme en gestion de la paie et expérience en cabinet d'au moins 2 ans.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe à Dunkerque, en tant que gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 200 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients.
En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé de la totalité du processus de paie pour un portefeuille de clients TPE/PME. Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des embauches et des sorties de salariés, les affiliations diverses, les déclarations handicap. Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec nos juristes internes pour offrir un support de premier niveau en droit social. Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients.
Ce qui vous définit et vous distingue :
- Vos formations et expériences : Diplômé d'une formation spécialisée en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'au moins 2 ans, sur un portefeuille multi-conventionnel.
- Vos compétences techniques : Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables à l'édition des bulletins et des déclarations sociales. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Silae, DSN,.) et savez vous adapter aux spécificités conventionnelles de vos clients.
- Ce qui vous définit : Organisé, rigoureux et réactif, vous appréciez la diversité des dossiers et des interlocuteurs. Humainement, votre écoute, votre sens du service et votre esprit d'équipe favorisent un environnement de travail collaboratif et agréable.
Votre quotidien dans l'agence de Dunkerque : Retrouvez vos 30 collègues en expertise-comptable, paie-RH, conseil en gestion de patrimoine. Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec convivialité. Participez à des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Intégrez des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers.
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable. Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.
Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F in Dunkerque employeur : Dunkerque-Emplois
Rejoindre Maison Nicolas, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence et la convivialité autour du vin. En tant que Caviste Gérant à Dunkerque, vous bénéficierez d'un environnement dynamique propice à l'innovation, avec des opportunités de formation continue pour approfondir vos connaissances. Vous aurez également la chance de piloter un magasin phare, contribuant ainsi à la transformation de l'enseigne tout en profitant d'une rémunération attractive et d'avantages sur les produits Maison Nicolas.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F in Dunkerque
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F chez Dunkerque-Emplois. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F in Dunkerque
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Dunkerque-Emplois.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Dunkerque-Emplois spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dunkerque-Emplois
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Dunkerque-Emplois.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Dunkerque-Emplois.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Dunkerque-Emplois. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
