En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes de chariots industriels et fidélisez la clientèle sur le terrain.
- Entreprise: M3, premier concessionnaire JCB en France, reconnu pour sa culture d'entreprise bienveillante.
- Avantages: Salaire fixe, commissions, véhicule de fonction, mutuelle familiale et avantages divers.
- Autres infos: Intégration personnalisée et opportunités d'évolution au sein d'une entreprise certifiée 'Great Place To Work'.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis sur le terrain tout en travaillant avec des équipements modernes.
- Qualifications: Expérience en vente B to B, excellent relationnel et autonomie requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
M3, filiale du Groupe Dubreuil et premier concessionnaire JCB en France, accompagne ses clients dans la vente, la maintenance et le service après-vente de matériels BTP, agricoles et industriels. Avec 225 collaborateurs répartis sur 15 agences, M3 met son expertise et sa proximité au service de ses clients à travers tout le territoire. Chez nous, la qualité de vie au travail n’est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à cœur : être une entreprise où il fait bon travailler.
Intervenez sur les départements de la Loire-Atlantique (44) et du Maine-et-Loire (49) en qualité de Technico-commercial itinérant chariots industriels en CDI. Sous la responsabilité de Frédéric, Directeur Commercial Industrie, vous avez pour missions de :
- Développer les ventes de matériels neufs et d'occasion sur un segment de clients à dominante industrielle, sur le secteur du 44 et 49;
- Identifier les cibles de prospection, fidéliser et développer un partenariat avec la clientèle;
- Mettre en place et suivre les plans d’action sur les différentes gammes de produits;
- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur;
- Réaliser un reporting régulier sur votre activité.
Les + M3 ?
- 86% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour M3;
- Des équipements récents (PC, tablettes, smartphones...);
- Un fort esprit d’équipe et une ambiance de travail bienveillante;
- Des formations pour renforcer votre expertise et des possibilités d’évolution grâce à la mobilité interne;
- Un parcours d'intégration personnalisé en fonction de votre métier.
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Avez une expérience réussie dans la vente B to B, idéalement dans le commerce des chariots industriels, du poids lourd, de l’utilitaire, du TP, de la manutention…;
- Aimez le terrain, relever des challenges et possédez un excellent relationnel;
- Connaissez le tissu économique local de la Loire-Atlantique et du Maine et Loire;
- Êtes autonome, organisé(e) et animé(e) par un esprit de conquête;
- Disposez du permis B, indispensable pour ce poste.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'un commissionnement sur les ventes et d'une prime variable sur objectifs;
- Un véhicule de fonction;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l’employeur;
- Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise;
- Des avantages proposés par notre CSE et des avantages du Groupe Dubreuil.
Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
- Un échange téléphonique avec Chloé, Chargée RH de M3;
- Un entretien physique avec votre manager et Chloé.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Technico-commercial itinérant chariots industriels (H/F) in Nantes employeur : Dubreuil Group
NEWLOC, en tant que filiale du Groupe Dubreuil, se distingue par sa culture d'entreprise dynamique et collaborative, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. Située à Carquefou, l'agence favorise un environnement de travail stimulant où l'innovation et le leadership sont valorisés, permettant ainsi à chaque membre de l'équipe de contribuer activement au succès collectif tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'une formation continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial itinérant chariots industriels (H/F) in Nantes
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Dubreuil Group, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial itinérant chariots industriels (H/F) in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Dubreuil Group:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Dubreuil Group et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dubreuil Group
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Dubreuil Group utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Dubreuil Group.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
