En un coup d'œil
- Missions: Développez le commerce et pilotez une équipe dynamique dans la location de matériel.
- Entreprise: Newloc, une entreprise familiale reconnue pour sa qualité de vie au travail.
- Avantages: CDI, salaire fixe, primes, véhicule, mutuelle et avantages divers.
- Autres infos: Possibilités d'évolution et formation continue pour booster votre carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Aptitudes commerciales, managériales et expérience dans le BTP ou l'industrie.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Newloc, filiale du Groupe Dubreuil, est spécialisée dans la location, la maintenance et la réparation de matériels pour le BTP et l'industrie. Avec ses 43 agences dans le Grand Ouest et la région PACA ainsi qu'avec ses 420 collaborateurs engagés, Newloc n’est pas seulement de la location de matériel : c’est aussi un environnement où chacun peut évoluer dans son métier.
La qualité de vie au travail fait partie de nos priorités, et cela se reflète dans les retours de nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à cœur : être une entreprise où il fait bon travailler.
Rejoignez notre agence Newloc située au Rheu (35) en qualité de Responsable d’agence (H/F) en CDI.
Missions :
- Développer le commerce et la relation client : prospecter, fidéliser les clients du TP, BTP et de l’industrie et mobiliser votre équipe pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
- Piloter votre centre de profit : organiser l’activité, optimiser les ressources et le parc matériel, participer à la définition du budget, puis suivre les résultats et conduire les actions d’amélioration avec votre Responsable de secteur.
- Fédérer et accompagner votre équipe : fixer les priorités, coordonner le travail et développer les compétences, en veillant à la qualité du service et au respect des règles de l’entreprise.
Une entreprise à taille humaine, à forte proximité : 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC.
Un parc récent d’engins variés : mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles, dumpers, compacteurs, etc.
Être responsable d’agence chez Newloc, c'est bénéficier de l’expérience d’une entreprise dans la location qui sait allier une organisation structurée, des moyens humains et financiers pour se développer et des outils innovants tout en conservant l’agilité, le bon sens et la confiance d’une PME.
Un accueil structuré à l’arrivée pour accompagner la prise de poste ; Une intégration rythmée entre une immersion avec les équipes, un accompagnement en binôme avec un homologue de la société et par les services supports ainsi qu'une formation à nos différents outils. Vous participez également au parcours de formation "Management" proposé au sein du Groupe ; Des possibilités d’évolution grâce à la mobilité interne.
Vos atouts pour réussir :
- Vous aimez aller à la rencontre des clients, entraîner une équipe et suivre les résultats de vos actions.
- Reconnu(e) pour votre relationnel et vos aptitudes commerciales et managériales, vous savez fixer des priorités, accompagner vos collaborateurs et les faire progresser.
- Vous avez le goût du challenge et souhaitez vous investir dans le développement d’un centre de profit.
- Une première expérience auprès d’une clientèle BTP ou industrielle et votre connaissance du tissu économique local seront de précieux atouts.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein en forfait jour.
- Un rythme de travail du lundi au vendredi.
- Un salaire fixe accompagné d'une prime variable annuelle.
- Une prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise.
- Un véhicule.
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l’employeur.
- Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).
Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un échange téléphonique avec votre futur manager ou Clarisse, Chargée RH ; 2. Un entretien physique avec votre futur manager.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Responsable d'agence location matériel TP (H/F) in Le Rheu employeur : Dubreuil Group
NEWLOC, en tant que filiale du Groupe Dubreuil, se distingue par sa culture d'entreprise dynamique et collaborative, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel. Située à Carquefou, l'agence favorise un environnement de travail stimulant où l'innovation et le leadership sont valorisés, permettant ainsi à chaque membre de l'équipe de contribuer activement au succès collectif tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'une formation continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence location matériel TP (H/F) in Le Rheu
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Dubreuil Group
Quand tu repères une offre chez Dubreuil Group, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence location matériel TP (H/F) in Le Rheu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Dubreuil Group !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Dubreuil Group, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dubreuil Group
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Dubreuil Group pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Dubreuil Group.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Dubreuil Group.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
