En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une opération de fabrication de fromage et façonnez son avenir.
- Entreprise: dsm-firmenich, un leader mondial engagé dans la durabilité.
- Avantages: Impactez des millions de consommateurs et développez vos compétences en leadership.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une culture collaborative où votre voix compte et vos idées sont essentielles.
- Qualifications: 10 ans d'expérience dans l'industrie alimentaire et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
City, Country: Saint Clar, France
Ready to take full ownership of a manufacturing site and shape its future?
As Plant Manager, you’ll lead all aspects of our growing cheese coating operation, combining strategic decision-making with hands-on leadership.
This is a unique opportunity to build your leadership career in a highly autonomous role, drive operational excellence, and make a visible impact on the success and growth of the site every day.
As Plant Manager, you will be responsible to develop, implement and realize the plant manufacturing plan in line with relevant dsm-firmenich and functional guidelines and requirements, and develop, structure and manage its organization, in order to realize the objectives of the plant organization.
- Your Key Responsibilities
- Define and implement the plant manufacturing plan, in line with the agreed manufacturing plan of the BG/BU, resulting in an agreed plant manufacturing plan directing the production and delivery of products in line with agreed planning and specifications.
- Monitor the execution of the plant manufacturing plan and take corrective actions when necessary, in order to achieve agreed objectives.
- Translate the BG/BU manufacturing strategy and the plant manufacturing plan in a (long term) investment and maintenance plan for the plant assets, define budgets and get approval for these budgets, in order to meet current and future needs on production efficiency, capability and capacity.
- Manage plant operations, maintenance and production planning, in line with the plant manufacturing plan and in line with all dsm-firmenich, manufacturing and safety requirements and practices, in order to ensure that the installations are managed and operated in a technically sound, long-lasting, safe and environmentally acceptable manner and production objectives against specifications are realized.
- Manage (by means of the IP process) projects and the implementation of innovations and new technologies within own plant in order to realize production capacity against specifications in time.
- Identify and analyse potential operational and QSHE risks, give recommendations and, after approval, implement countermeasure, in order to meet established production objectives.
- Involved in ‘crisis management’ in case of calamities in plant.
- Management Responsibilities
- Organise, plan and supervise the site teams (10 people).
- Ensure that team training is in line with the factory’s strategy, legal obligations and current QSHE requirements.
- Identify, promote and develop the team’s skills, particularly by focusing on critical competencies.
- Ensure the teams remain motivated and engaged.
- The Plant Manager will chair the Works Council (CSE) and play a key role in fostering a positive, collaborative, and constructive employee relations environment, ensuring compliance with current labour laws and regulations.
- We offer
- A chance to impact millions of consumers every day - sustainability embedded in all we do.
- A science led company, cutting edge research and creativity everywhere - from biotech breakthroughs to sustainability game-changers, you’ll work on what’s next.
- Growth that keeps up with you - you join an industry leader that will develop your expertise and leadership.
- A culture that lifts you up - with collaborative teams, shared wins, and people who cheer each other on.
- A community where your voice matters - it is essential to serve our customers well.
- You bring
- At least 10 years of experience in an industrial environment, ideally within the food industry.
- Experience leading and developing teams in a manufacturing environment, with the ability and potential to take full responsibility for a site.
- Leadership skills, including the ability to engage people, make decisions, and drive performance through collaboration and accountability.
- Solid awareness of safety, health, environmental and quality standards, with a commitment to fostering a safe and compliant workplace.
- Strategic thinking skills.
- Experience developing, implementing and delivering annual operational or manufacturing plans to achieve business goals.
- Fluency in French and English, with the ability to communicate effectively across local and international stakeholders.
- About Dsm-firmenich
At dsm-firmenich, we don’t just meet expectations - we go beyond them.
Join our global team powered by science, creativity, and a shared purpose: to bring progress to life.
From elevating health to making fortified food and sustainable skincare, the impact of your work here will be felt by millions - every single day.
Whether it’s fragrance that helps you focus, alternative meat that’s better for the planet, or reducing sugar without losing flavor, this is where you help shape the future of nutrition, health, and beauty for everyone, everywhere.
And while you’re making a difference, we’ll make sure you’re growing too.
With learning that never stops, a culture that lifts you up and the freedom to move across businesses, teams, and borders.
Your voice matters here.
And your ideas?
They’re essential to our future.
Because real progress only happens when we go beyond, together.
Inclusion, belonging and equal opportunity statement
At dsm-firmenich, we believe being a force for good starts with the way we treat each other.
When people feel supported, included, and free to be themselves, they do their best work - and that’s exactly the kind of culture we’re building.
A place where opportunity is truly equal, authenticity is celebrated, and everyone has the chance to grow, contribute, and feel they belong.
We’re proud to be an equal opportunity employer, and we’re serious about making our hiring process as fair and inclusive as possible.
From inclusive language and diverse interview panels to thoughtful sourcing, we’re committed to reflecting the world we serve.
We welcome candidates from all backgrounds — no matter your gender, ethnicity, sexual orientation, or anything else that makes you, you.
And if you have a disability or need any support through the application process, we’re here to help - just let us know what you need, and we’ll do everything we can to make it work.
Agency statement
We’re managing this search directly at dsm-firmenich.
If you’re applying as an individual, we’d love to hear from you.
We’re not accepting agency submissions or proposals involving fees or commissions for this role.
#J-18808-Ljbffr
Plant Manager (M/F/D) employeur : dsm-firmenich
dsm-firmenich est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation scientifique et la collaboration, offrant un environnement de travail flexible à Grasse, France. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi qu'un engagement fort envers l'inclusion et l'égalité des chances, chaque employé est encouragé à s'épanouir et à contribuer à des projets significatifs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté dynamique où la diversité est célébrée et où les idées novatrices prennent vie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Plant Manager (M/F/D)
✨Participe à des salons et foires de l'industrie
Pour décrocher un emploi à temps plein dans la fabrication et la production, rien ne vaut le contact direct. Inscris-toi à des salons ou foires de l'industrie de la fabrication pour rencontrer en personne les recruteurs de dsm-firmenich. Ça te permettra de créer un lien direct, de poser des questions et de montrer ton intérêt.
✨Rejoins des communautés en ligne de fabrication
Il existe plein de forums et de groupes LinkedIn dédiés à la fabrication et la production. Rejoins des communautés comme 'Manufacturing Innovations' où tu peux échanger des idées, trouver des opportunités et même entendre parler des postes chez dsm-firmenich avant qu'ils ne soient publiés!
✨Mets en avant tes projets concrets
Si tu as déjà travaillé sur des projets de fabrication, que ce soit à l'école ou en stage, fais-les briller ! Prépare un portfolio montrant ton travail, tes innovations et tout ce qui pourrait impressionner les recruteurs de dsm-firmenich. Une bonne présentation peut faire toute la différence.
✨Utilise notre plateforme pour postuler
Chez StudySmarter, on a plein de ressources pour t'aider à postuler efficacement. N'hésite pas à consulter notre site pour les offres d'emploi chez dsm-firmenich et postule directement. On te soutient à chaque étape du processus, alors mets toutes les chances de ton côté!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Plant Manager (M/F/D)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de la fabrication et production, il est super important de mettre en avant vos compétences techniques spécifiques. Que ce soit l'utilisation de logiciels de conception ou de programmes de gestion de la production, assurez-vous de les mentionner clairement dans votre CV et de donner des exemples concrets de votre expérience.
Parlez de vos expériences de travail:Les employeurs recherchent souvent des candidats qui ont déjà eu des expériences pratiques. N'hésitez pas à détailler vos précédentes missions, en précisant vos responsabilités et les résultats obtenus. Si vous avez géré des projets ou dirigé des équipes, n'oubliez pas de le mentionner, ça fait la différence !
Une lettre de motivation qui déchire:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation doit être bien travaillée et montrer pourquoi vous voulez rejoindre dsm-firmenich. Parlez de votre passion pour l'industrie et comment vous pouvez contribuer à l'équipe. N'oubliez pas d'inclure ce que vous espérez apprendre et développer avec eux.
Soignez la présentation de votre CV:Dans un secteur comme la fabrication et production, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilisez des sections distinctes pour vos compétences, vos formations, et vos expériences professionnelles. Et n'hésitez pas à ajouter des certifications pertinentes qui peuvent impressionner dsm-firmenich !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez dsm-firmenich
✨Montre ton savoir-faire technique
Dans le domaine de la fabrication et de la production, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des outils et des machines que tu maîtrises, ainsi que des processus de fabrication spécifiques que tu as utilisés dans tes précédentes expériences.
✨Prépare-toi à des questions sur la gestion de la qualité
Les employeurs dans ce secteur sont souvent très attentifs à la qualité du produit. Sois prêt à répondre à des questions sur comment tu as maintenu les standards de qualité dans tes précédents postes, ou comment tu as géré des situations où la qualité a été compromise.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important que tu montres ta flexibilité. Parle de moments où tu as dû t'adapter à des changements de production, des imprevus, ou même des nouvelles technologies. Ça montre que tu es prêt pour le défi dans un environnement dynamique.
✨Prépare ton suivi des projets
Montre-nous ta capacité à gérer plusieurs projets en même temps. Prépare des exemples concrets où tu as suivi des projets de fabrication de A à Z. Ça peut inclure des délais, la coordination avec d'autres départements, et comment tu as assuré le bon déroulement des opérations.