Global Scent Category Leader - Fine Fragrance

Global Scent Category Leader - Fine Fragrance

Paris Full Time 75600 - 92400 € / an (estimé) Sur site
dsm-firmenich

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez l'innovation et développez des stratégies de parfum pour un impact mondial.
  • Entreprise: Leader mondial dans le secteur des parfums, axé sur l'innovation et la durabilité.
  • Avantages: Carrières uniques, soutien au développement personnel et culture collaborative.
  • Autres infos: Environnement inclusif où chaque voix compte et où l'authenticité est célébrée.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie de millions de consommateurs avec des créations olfactives innovantes.
  • Qualifications: Diplôme en chimie et 10-15 ans d'expérience dans le secteur des parfums.

Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.

Le Global Scent Category Leader – Fine Fragrance est un rôle de leadership stratégique au sein de l'unité mondiale des parfums, responsable de façonner l'avenir de la catégorie grâce à l'innovation centrée sur le consommateur, l'expertise en parfumerie et la vision du marché.

L'expert de la catégorie traduira une compréhension approfondie du comportement des consommateurs, des dynamiques de marché et des tendances olfactives en stratégies de parfum révolutionnaires et en pipelines d'innovation. En collaboration étroite avec les équipes Marketing, Consumer Insights, Développement Technique et Développement Commercial, vous identifierez de nouvelles opportunités de croissance, guiderez la création de parfums et accélérerez la différenciation sur le marché.

De plus, vous jouerez un rôle clé en matière de leadership en gérant les FDM d'Innovation, en mentorant les talents en parfumerie et en renforçant les capacités de la catégorie au sein de l'organisation.

Responsabilités clés

  • Définir et conduire la vision et les priorités d'innovation pour la catégorie Fine Fragrance.
  • Exploiter les insights consommateurs, l'intelligence de marché et l'expertise olfactive pour identifier les futures opportunités et tendances.
  • Diriger l'exploration des parfums, le prototypage et les programmes d'innovation en utilisant des méthodologies de création avancées et des outils prédictifs.
  • Collaborer avec le Développement Technique pour construire et prioriser le pipeline d'innovation.
  • Fournir des conseils d'expert sur les briefs clients stratégiques et les opportunités commerciales.
  • Gérer et développer un FDM d'Innovation tout en favorisant l'expertise et le partage des connaissances au sein de la communauté des parfums.

Vous apportez

  • Un diplôme en chimie ou un parcours scientifique technique.
  • 10 à 15 ans d'expérience réussie dans la catégorie Fine Fragrance.
  • Une expérience approfondie dans la direction et la sécurisation de gains globaux de grande valeur avec des clients clés.
  • Une connaissance approfondie des consommateurs, des marchés et des tendances olfactives de la Fine Fragrance à l'échelle mondiale.
  • Une capacité prouvée à influencer la stratégie d'innovation et à stimuler la croissance de la catégorie.
  • Des compétences solides en leadership, coaching et collaboration dans une organisation matricielle.
  • La maîtrise de l'anglais est obligatoire ; le français est un atout fort.

Nous offrons

  • Des parcours professionnels uniques dans la santé, la nutrition et la beauté – explorez ce qui vous motive et recevez le soutien pour y parvenir.
  • Une chance d'impacter des millions de consommateurs chaque jour – la durabilité est intégrée dans tout ce que nous faisons.
  • Une entreprise axée sur la science avec des recherches et une créativité de pointe – des percées biotechnologiques aux changements de jeu en matière de durabilité.
  • Une croissance qui s'adapte à vous – vous rejoignez un leader de l'industrie qui développera votre expertise et votre leadership.
  • Une culture qui vous élève – avec des équipes collaboratives, des succès partagés et des personnes qui s'encouragent mutuellement.
  • Une communauté où votre voix compte – il est essentiel de bien servir nos clients.

Chez dsm-firmenich, nous croyons que faire le bien commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les gens se sentent soutenus, inclus et libres d'être eux-mêmes, ils donnent le meilleur d'eux-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un endroit où l'opportunité est véritablement égale, l'authenticité est célébrée et chacun a la chance de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous prenons au sérieux le fait de rendre notre processus de recrutement aussi juste et inclusif que possible. Nous accueillons des candidats de tous horizons – peu importe votre genre, votre ethnie, votre orientation sexuelle ou tout autre aspect qui vous rend unique. Si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien pendant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – faites-nous simplement savoir ce dont vous avez besoin et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

Global Scent Category Leader - Fine Fragrance employeur : dsm-firmenich

dsm-firmenich est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation scientifique et la collaboration, offrant un environnement de travail flexible à Grasse, France. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi qu'un engagement fort envers l'inclusion et l'égalité des chances, chaque employé est encouragé à s'épanouir et à contribuer à des projets significatifs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté dynamique où la diversité est célébrée et où les idées novatrices prennent vie.

dsm-firmenich

Coordonnées :

Équipe de recrutement de dsm-firmenich

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Scent Category Leader - Fine Fragrance

✨Réseautage dans le secteur de la chimie

Rejoins des forums et des groupes sur les réseaux sociaux spécifiquement dédiés à la chimie, comme ceux de l'ACS (American Chemical Society). Participe à des événements ou conférences locaux où tu peux rencontrer des professionnels du secteur et discuter des opportunités dans des entreprises comme dsm-firmenich.

✨Soyez visible dans le milieu académique

Si tu es fraîchement diplômé ou en fin de cursus, n'hésite pas à parler de tes projets ou de tes recherches lors de séminaires universitaires. Cela peut capter l’attention de recruteurs d'entreprises comme dsm-firmenich qui cherchent à embaucher des talents prometteurs.

✨Mets en avant tes compétences techniques

Pour un poste à temps plein en chimie, assure-toi de bien mettre en valeur tes compétences en laboratoire et en recherche. Prends le temps de détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé, en lien avec les produits ou services de dsm-firmenich.

✨Postule directement sur notre site !

En plus de ton réseautage, utilise aussi notre site pour postuler à des postes chez dsm-firmenich. Pense à personnaliser ta lettre de motivation en abordant comment tes expériences peuvent profiter à l’équipe de chimie.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Scent Category Leader - Fine Fragrance

Leadership
Innovation Strategy
Consumer Insights
Market Intelligence
Fragrance Expertise
Collaboration
Coaching

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la chimie, il est crucial de faire ressortir tes compétences techniques sur ton CV. Mentionne tes expériences de laboratoire et les techniques spécifiques que tu maîtrises, comme la chromatographie ou la spectrométrie. Ça montre que tu es prêt(e) à plonger directement dans le travail chez dsm-firmenich.

N'oublie pas tes projets académiques:Si tu as travaillé sur des projets de recherche ou des stages en laboratoire, parle-en dans ta lettre de motivation. Explique comment ces expériences t'ont préparé(e) au poste de Global Scent Category Leader - Fine Fragrance. Montre que tu as une vraie passion pour la chimie et que tu es motivé(e) à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe de dsm-firmenich.

Joue la carte des certifications:Si tu as des certifications pertinentes, comme le Certificat d'aptitude à la conduite d'installations nucléaires (CACE), assure-toi de les mentionner. Dans le secteur de la chimie, avoir des qualifications reconnues peut te donner un sérieux avantage dans ton application chez dsm-firmenich.

Adapte ton CV à chaque candidature:Chaque entreprise a ses spécificités, donc adapte ton CV à dsm-firmenich. Valorise les expériences les plus pertinentes et n'hésite pas à mettre en avant des réalisations quantifiables, comme des publications ou des projets ayant un impact significatif. Ça montre que tu es vraiment intéressé(e) par le poste de Global Scent Category Leader - Fine Fragrance et que tu t'investis dans ta candidature !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez dsm-firmenich

✨Maîtrise des techniques de laboratoire

Dans le domaine de la chimie, on s'attend à ce que tu sois à l'aise avec diverses techniques de laboratoire. Prépare-toi à parler de tes expériences pratiques avec des équipements spécifiques, comme les chromatographies ou les spectroscopies. Si tu as un projet ou une recherche dont tu es fier, n'hésite pas à le mentionner !

✨Prépare-toi pour des questions techniques

Les entretiens dans le secteur de la chimie peuvent inclure des questions techniques pointues. Sois prêt à résoudre des problèmes et à discuter de concepts chimiques en profondeur. Passe en revue les bases de la thermodynamique ou de la cinétique, car c'est le genre de sujets qui peut te tomber dessus!

✨Montre ta motivation pour le domaine

Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par la chimie. En plus de tes compétences, partage pourquoi tu veux travailler chez dsm-firmenich et ce qui te motive à poursuivre une carrière dans ce secteur. Ta passion fera toute la différence !

✨Confectionne un portfolio attractif

Même si c'est un poste à plein temps, il est bénéfique de préparer un portfolio avec tes travaux précédents et projets de recherche. Inclure des expériences de stage, des présentations scientifiques et des publications peut montrer ta capacité à apporter de la valeur immédiatement. Ça aidera aussi à illustrer tes compétences pratiques !