En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe logistique et assurer la qualité des prestations.
- Entreprise: DSI, une entreprise inclusive qui valorise l'emploi durable.
- Avantages: Tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux et remboursement des transports.
- Autres infos: Horaires flexibles avec un environnement de travail bienveillant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'inclusion tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Bac +2, maîtrise de l'informatique et bonnes compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap.
Notre métier premier : l'inclusion.
Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance).
DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.
Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.
Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
- Remboursement des transports à 50%
- Prime Vacances
- Prevoyance
- Les chefs d’équipe oeuvrants sont sous la responsabilité du chef de secteur :
- Ils managen les collaborateurs de leur périmètre (responsable hiérachique, validation feuille de temps, garant du respect des horaires, réalise entretien annuel)
- Ils veillent à la qualité des prestations fournies (suivi et validation de la formation des salariés au poste)
- Ils veillent à la sécurité des prestation (garant du suivi des consignes de sécurité, analyse des presque accident, fiche de conformité)
- Ils sont back-up opérationnel en cas d’absence des collaborateurs sur leur périmètre.
- Ils animent le SQCDP1 et participe SQCDP2
- Concernant la log atelier
- Identifier et vérifier les produits et les marchandises
- Inventaires et comptage
- Gestion des flux
- Gestion des sous‑ensembles
- Relève des kits P72 au market place
- Tour de terrain
- Réapprovisionnement des bords de ligne
- Contrôle et complétude des kits
- Communication des infos aux ordos
- Contrôle TAM ET GO
Horaires : 6h30/14h15 du lundi au jeudi et 6h35/15h50 le vendredi avec 45 mn de pause à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés
Bac +2/ bonne maitrise de l'informatique / connaissance de la qualité / Bon leadership / rigueur / bonne communication client / bienveillance
#J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe logistique atelier (H/F) employeur : Dsi Inclusion
Rejoindre notre équipe en tant qu'Analyste Data & BI, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'inclusion et la diversité. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, ainsi que des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences en Data et BI. Située dans un cadre dynamique, notre société vous permettra de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe logistique atelier (H/F)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Dsi Inclusion.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Dsi Inclusion. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe logistique atelier (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Dsi Inclusion.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Chef d'équipe logistique atelier (H/F).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Dsi Inclusion. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Chef d'équipe logistique atelier (H/F) chez Dsi Inclusion. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dsi Inclusion
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Dsi Inclusion. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
