En un coup d'œil
- Missions: Assurer la cohérence éducative et gérer les équipes pour le bien-être des enfants.
- Entreprise: Fondation Mequignon, engagée dans la protection de l'enfance depuis 1859.
- Avantages: Rémunération selon CCN66, travail en équipe et impact social positif.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme CAFERUIS souhaité et connaissance de la protection de l'enfance.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- DROIT D’ENFANCE – FONDATION MEQUIGNON
- Fondée en 1859 – reconnue d’utilité publique en 1866
- Champ d’intervention protection de l’enfance départements 78, 93,75 et 91
- 400 collaborateurs
- Recrute
- 1 CHEF DE SERVICE (H/F) – CDD temps plein (reconstructible)
- A pourvoir du 11 octobre au 30 janvier 2027
- Pour la MECS de Poissy
- Positionnement Hiérarchique
- Sous la responsabilité du directeur de territoire
- Responsable hiérarchique des équipes éducatives
- En lien fonctionnel avec les psychologues, le secrétariat du site et les services du siège
- Missions
- Veiller à la cohérence des choix éducatifs au regard des valeurs, du projet de la Fondation et des missions du service,
- Représenter Droit d’Enfance auprès des partenaires sur la base des délégations confiées.
- Être responsable de la prise en charge des enfants confiés au service
- Être garant du projet personnalisé de chaque jeune, de son actualisation dans les délais et de sa mise en oeuvre
- Veiller au bon fonctionnement quotidien des 2 services
- Etablir les planifications de ses équipes dans le respect des règles, valide les congés de ses équipes.
- Organiser et procéder aux entretiens annuels des salariés sous sa hiérarchie.
- Animer les réunions d’équipe
- Participer à l’organisation des services.
- Être garant sur son service de la régularité et de l’efficience de ces outils.
- Assurer une gestion budgétaire.
- Participer aux recrutements des salariés non cades de son service.
- Travailler en collaboration avec le Directeur de Territoire autour du fonctionnement des services, du plan stratégique de la Fondation.
- Rendre compte régulièrement de ses actions au Directeur de Territoire
- Profil
- Diplômé(e) CAFERUIS souhaité.
- Vous avez une bonne connaissance de la protection de l’enfance.
Rigoureux et organisé(e), vous souhaitez occuper des responsabilités en assurant la mise en oeuvre et la coordination des activités du service, tout en mobilisant les ressources nécessaires.
Vos qualités humaines et relationnelles soutiennent votre sens de la communication, de l’écoute et du travail en équipe.
- Vous maîtrisez l’outil informatique : Excel, Word, Power Point…
- Rémunération
Selon CCN66 – Astreintes en rotation avec les chefs de services Parcours Nord.
#J-18808-Ljbffr
Chef de service (H/F) – CDD – temps plein in Poissy employeur : Droit d'Enfance
La Fondation Mequignon, reconnue d'utilité publique, offre un environnement de travail enrichissant et engagé dans la protection de l'enfance. En tant que Directeur/Directrice à La Salamandre, vous bénéficierez d'une culture collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un impact direct sur la vie des jeunes accueillis. Située dans les Hauts-de-Seine, cette position vous permet de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, tout en contribuant à des projets innovants pour l'autonomie des mineurs non accompagnés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service (H/F) – CDD – temps plein in Poissy
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Droit d'Enfance !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service (H/F) – CDD – temps plein.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Droit d'Enfance
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Droit d'Enfance. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service (H/F) – CDD – temps plein in Poissy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Droit d'Enfance:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Droit d'Enfance. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Droit d'Enfance
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
