En un coup d'œil
- Missions: Superviser les budgets, gérer les comptes et piloter la stratégie financière de la Fondation.
- Entreprise: Fondation Droit d’Enfance, engagée dans la protection de l’enfance depuis 1859.
- Avantages: Salaire selon expérience, télétravail, congés supplémentaires et tickets restaurants.
- Autres infos: Poste dynamique avec un impact réel sur la protection de l’enfance.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences financières.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en direction financière, idéalement dans le secteur social.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
DROIT D’ENFANCE – FONDATION MEQUIGNON, fondée en 1859 et reconnue d’utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l’enfance en Île-de-France avec plus de 450 salariés, 23 établissements dans 5 départements d’Île-de-France, 650 enfants accueillis chaque année.
Pour assurer la continuité de notre fonction financière, nous recherchons un(e) directeur(rice) financier(ère) expérimenté(e) du secteur social et médico-social, rapidement opérationnel(le) dans le cadre d’un remplacement. Vous êtes garant(e) de la fiabilité financière de la Fondation et pilotez le cycle budgétaire et comptable des établissements et du siège. Vous êtes l’interlocuteur(rice) technique des autorités de tarification et appuyez la Directrice Générale dans le pilotage financier. Vous encadrez l’équipe comptable du siège et animez les 8 comptables d’établissement.
Missions Principales :
- Budgets et tarification : supervision des budgets prévisionnels, pilotage des campagnes budgétaires avec les départements financeurs, suivi de l’exécution budgétaire.
- Clôture et comptes administratifs : supervision des clôtures annuelles, des comptes administratifs, propositions d’affectation des résultats.
- Relations avec les autorités de tarification : préparation des dossiers, participation aux réunions budgétaires.
- Pilotage et stratégie financière : analyses et simulations, tableaux de bord, trésorerie et relations bancaires.
- Pilotage du changement d’applicatif métier de comptabilité.
- Management de la fonction financière : harmonisation des procédures et du calendrier de clôture.
Profil Recherché :
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction de direction ou de responsable financier dans le secteur social et médico-social, idéalement en protection de l’enfance, et d’une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5, DSCG, CAFDES à forte dominante financière ou équivalent). Vous maîtrisez le cadre budgétaire et comptable des ESMS, la comptabilité associative et la consolidation multi-établissements. Rigueur, sens de l’anticipation, pédagogie auprès des non-spécialistes, sens de la négociation et capacité d’adaptation rapide sont attendus, ainsi que votre adhésion aux valeurs de la protection de l’enfance.
Rémunération & Avantages :
Salaire : selon CCN 66 et expérience. Avantages : congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurants, prestations CSE.
Directeur(rice) administratif(ve) et financier(ère) – CDD 6 mois – Temps plein (H/F) in Élancourt employeur : Droit d'Enfance
La Fondation Mequignon, reconnue d'utilité publique, offre un environnement de travail enrichissant et engagé dans la protection de l'enfance. En tant que Directeur/Directrice à La Salamandre, vous bénéficierez d'une culture collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un impact direct sur la vie des jeunes accueillis. Située dans les Hauts-de-Seine, cette position vous permet de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, tout en contribuant à des projets innovants pour l'autonomie des mineurs non accompagnés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(rice) administratif(ve) et financier(ère) – CDD 6 mois – Temps plein (H/F) in Élancourt
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Droit d'Enfance.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Droit d'Enfance
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Droit d'Enfance. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(rice) administratif(ve) et financier(ère) – CDD 6 mois – Temps plein (H/F) in Élancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Droit d'Enfance.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Droit d'Enfance. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Droit d'Enfance
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Droit d'Enfance, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Droit d'Enfance et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
