Chef de service – CDI – temps plein (H/F) in Élancourt

Chef de service – CDI – temps plein (H/F) in Élancourt

Élancourt Temps plein 29250 - 35750 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la cohérence éducative et la qualité de prise en charge des enfants.
  • Entreprise: Fondation Droit d'Enfance, engagée dans la protection de l'enfance depuis 1859.
  • Avantages: Rémunération selon CCN66 et astreintes en rotation.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec une équipe passionnée.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences en management.
  • Qualifications: Diplôme CAFERUIS et connaissance de la protection de l'enfance requises.

Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.

DROIT D’ENFANCE – FONDATION MEQUIGNON, fondée en 1859 et reconnue d’utilité publique en 1866, intervient dans la protection de l’enfance dans les départements 78, 93, 75 et 91 avec 400 collaborateurs.

Recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) en CDI à temps plein à compter de septembre 2026 pour 2 unités de MECS d’Elancourt.

Missions :

  • Veiller à la cohérence des choix éducatifs au regard des valeurs, du projet de la Fondation et des missions du service.
  • Représenter la Fondation Droit d’Enfance auprès des partenaires sur la base des délégations confiées.
  • Être responsable de la qualité de la prise en charge des enfants confiés au service.
  • Animer, suivre et contrôler la mise en place des projets individuels.
  • Veiller au bon fonctionnement quotidien des 2 services.
  • Animer les réunions d’équipe.
  • Participer à l’organisation des services.
  • Rendre compte régulièrement de ses actions au directeur de Territoire.
  • Maîtriser l’outil informatique : Excel, Word, PowerPoint…

Profil :

  • Diplômé(e) CAFERUIS.
  • Bonne connaissance de la protection de l’enfance.
  • Rigoureux et organisé(e), vous souhaitez occuper des responsabilités en assurant la mise en œuvre et la coordination des activités du service, tout en mobilisant les ressources nécessaires.
  • Qualités humaines et relationnelles soutenant votre sens de la communication, de l’écoute et du travail en équipe.

Rémunération : Selon CCN66 – Astreintes en rotation avec les 4 Chefs de services du site.

Candidature : Adresser lettre de motivation + CV à l’attention de Madame Christel DESPORTES, Directrice de Territoire Sud Yvelines : recrutement.augustin@droitdenfance.org.

Chef de service – CDI – temps plein (H/F) in Élancourt employeur : Droit d'Enfance

La Fondation Mequignon, reconnue d'utilité publique, offre un environnement de travail enrichissant et engagé dans la protection de l'enfance. En tant que Directeur/Directrice à La Salamandre, vous bénéficierez d'une culture collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un impact direct sur la vie des jeunes accueillis. Située dans les Hauts-de-Seine, cette position vous permet de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, tout en contribuant à des projets innovants pour l'autonomie des mineurs non accompagnés.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Droit d'Enfance

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service – CDI – temps plein (H/F) in Élancourt

✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux

Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.

✨Ne rate pas les événements de recrutement

Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Droit d'Enfance.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.

✨Postule directement sur notre site

Quand tu vois une offre chez Droit d'Enfance qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service – CDI – temps plein (H/F) in Élancourt

Connaissance de la protection de l'enfance
Gestion de projet
Animation d'équipe
Suivi et contrôle des projets individuels
Communication
Écoute
Travail en équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Droit d'Enfance.

Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.

Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.

Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Droit d'Enfance que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Droit d'Enfance

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.

✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux

Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !

✨Explique ton parcours en stage ou engagement

En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.

✨Prépare des scénarios d'intervention

Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Droit d'Enfance !