En un coup d'œil
- Missions: Développe le chiffre d'affaires en prospectant et fidélisant les clients.
- Entreprise: DREYER, une entreprise dynamique et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte le marché avec tes idées.
- Qualifications: Compétences en vente et en gestion de la relation client.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) sur la région Auvergne Rhône-Alpes - Franche Comté qui aura pour mission de développer le chiffre d’affaires sur son secteur en assurant la prospection, le suivi et la fidélisation des clients.
Dans ce cadre, il/elle aura notamment pour missions:
- Suivi du plan d'action commercial: Suivre le plan individuel de stratégie commerciale du secteur : les objectifs, les indicateurs de performance opérationnelle (KPI), les actions opérationnelles prioritaires. Suivre et véhiculer la politique commerciale DREYER.
- Développement d'un portefeuille personnel de clients: Exploiter la base de données clients. Fidéliser, Développer et gérer un portefeuille de clients: les identifier, prospecter, les rencontrer, adapter les argumentaires aux cibles. Entretenir un réseau d’affaires au travers de contacts nationaux pour renforcer le positionnement de l’entreprise et sa réputation.
- Gestion commercial et administrative: Réaliser des visites sur site permettant de relever les informations importantes pour l'établissement de l'offre. Faire un diagnostic : réponse technique corrective ou préventive aux clients, selon process DREYER. Formuler des rapports détaillés et les photos nécessaires à l’établissement de vos devis. Réaliser le suivi et la relance des devis. Faire un reporting hebdomadaire.
- Veille et Stratégie: Surveiller la concurrence, les évolutions technologiques et les tendances du marché. Participer à la définition de la stratégie commerciale et aux actions marketing locales. Remonter les informations terrain pertinentes à la direction.
Technico-Commercial - Région Auvergne Rhône-alpes Franche comté - H/F in Lyon employeur : Dreyer
DREYER est un employeur de choix, offrant à ses technico-commerciaux une culture d'entreprise dynamique et collaborative au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes - Franche Comté. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un environnement de travail axé sur l'innovation, nous valorisons chaque contribution individuelle tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre DREYER, c'est intégrer une équipe passionnée qui s'engage à soutenir votre réussite et à renforcer notre position sur le marché.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial - Région Auvergne Rhône-alpes Franche comté - H/F in Lyon
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Dreyer, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial - Région Auvergne Rhône-alpes Franche comté - H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Dreyer:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Dreyer et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dreyer
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Dreyer utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Dreyer.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
