En un coup d'œil
- Missions: Superviser des chantiers, coordonner les équipes et garantir la qualité des travaux.
- Entreprise: Entreprise française solide avec plus de 50 ans d'expérience dans le secteur.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, tickets restaurant et mutuelle familiale.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement innovant et en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et travaillez sur des projets variés et techniques.
- Qualifications: Expérience en gestion de chantiers et compétences en coordination d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
Pour renforcer notre présence sur le territoire national, notre Direction des Opérations recrute un(e) Conducteur(trice) de travaux basé(e) à Le Mans. En tant que Conducteur Travaux (H/F), vous êtes responsable de la supervision d’un ou plusieurs chantiers, vous coordonnez de manière opérationnelle les activités de nos équipes de montage. Vous suivez le chantier du premier jour au dernier jour d’intervention et vous garantissez le respect des méthodes, les délais, la sécurité et la qualité.
Dans ce cadre, vous avez notamment pour missions:
- Préparer les chantiers
- Réaliser les relevés techniques sur le terrain nécessaires à la bonne réalisation du chantier
- Réaliser les visites chantiers pour s’assurer que le plan d’exécution soit conforme aux réalités du terrain.
- Assurer les réunions de lancement de chantier avec les maîtrises d’œuvre et transmettre le phasage retenu aux chargés d’affaires.
- Être le relais terrain du chargé d’affaires : lui faire remonter, dès le lancement et tout au long du chantier, les éléments nécessaires à la bonne exécution des travaux et à sa parfaite connaissance de l’affaire.
- Piloter les travaux
- Organiser le travail des équipes sur le terrain en respectant le phasage
- Contrôler et Garantir la conformité technique des travaux réalisés par les équipes
- Garantir la maîtrise des coûts de chantier dans le respect du budget alloué : temps passés, achats, locations de matériel (bennes, chariots, etc.).
- Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots (gros œuvre, corps d’état technique…) par des points réguliers avec les chefs de chantier
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
- Effectuer les rapports de chantier auprès du Chargé d’affaires
- Être garant du respect de l’image et des valeurs de DREYER sur les chantiers : veiller au port systématique des EPI, à une tenue vestimentaire adaptée et à un comportement professionnel exemplaire.
- Gérer vos projets et vos équipes
- Garantir la conformité aux règles de l'art (DTU 45.1,…) et aux méthodes de pose DREYER
- Animer les équipes et transmettre à la Direction les éléments d’appréciation utiles à leur suivi.
- Assurer une relation de qualité avec le client en étant son interlocuteur privilégié sur le terrain, et veiller à sa satisfaction pendant toute la durée des travaux.
- Détecter, chiffrer, valider et sécuriser les Travaux supplémentaires en lien avec le Chargé d’Affaires
- Assurer l’interface avec les différents corps de métier en phase de réalisation
- Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client, S’assurer de la levée de réserve en coordination avec le chargé d’affaires
- Participer aux comités techniques dans le but de faire remonter les difficultés rencontrées sur les chantiers suivis et améliorer les produits DREYER et l'organisation des chantiers.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une offre 100 % intégrée. Bureau d’études, usine et équipes de pose sont en interne : vous avez la main sur toute la chaîne.
- Des chantiers variés et techniques. Froid positif et négatif, laboratoires, chantiers neufs et rénovations, pour des clients de premier plan.
- Une entreprise française solide. Plus de 50 ans de savoir-faire, des matériaux isolants recyclables et un groupe en développement.
Rémunération et avantages
- Salaire annuel brut de 40k€ à 50k€ selon profil et expérience.
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables
- Plan Épargne Entreprise avec abondement employeur
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale
Conducteur de Travaux H/F in Le Mans employeur : Dreyer
DREYER est un employeur de choix, offrant à ses technico-commerciaux une culture d'entreprise dynamique et collaborative au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes - Franche Comté. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un environnement de travail axé sur l'innovation, nous valorisons chaque contribution individuelle tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre DREYER, c'est intégrer une équipe passionnée qui s'engage à soutenir votre réussite et à renforcer notre position sur le marché.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de Travaux H/F in Le Mans
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Dreyer.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Dreyer de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Dreyer !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Dreyer, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de Travaux H/F in Le Mans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Dreyer, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Dreyer. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Dreyer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dreyer
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Dreyer que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Dreyer que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.