Tes missions :
- Construire, structurer et piloter de bout en bout le modèle d’engagement technique des partenaires sur toute la région Sud-Est.
- Recruter, coacher et développer une nouvelle équipe de Technical Partner Managers très performante.
- Mener les revues stratégiques et l’engagement exécutif avec les partenaires complexes pour garantir leur satisfaction et les renouvellements.
- Travailler en étroite synergie avec les équipes européennes (Channel, Produit, Head of NW Europe) pour assurer l’alignement stratégique global.
Ton profil (Requis) :
Tu as au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire (Partner Management, Channel Engineering, Architecture de solutions) dans la cybersécurité. Tu as une expérience confirmée et réussie en management d’équipe (recrutement, coaching, gestion de la performance), idéalement dans un contexte distribué. Tu parles couramment anglais pour évoluer dans un environnement cross-border. Tu as une excellente capacité à influencer, fédérer et naviguer entre différentes directions.
Les petits plus (Nice-to-have) :
Tu maîtrises une autre langue (français, espagnol ou italien). Tu connais bien l’écosystème partenaire d’acteurs majeurs comme Microsoft. Tu as déjà accompagné des partenaires pour passer d’un modèle de revente à un modèle orienté services.
Tes soft skills :
Âme de bâtisseur (Builder mindset) Forte autonomie Culture de l’impact business (P&L) et du résultat Force de proposition
Ce qu’ils offrent (Package & Avantages) :
- Un package global très compétitif (Fixe + Variable) à définir selon profil.
- Une politique remote-friendly au sein d’un environnement multiculturel.
- Un budget alloué pour ton développement professionnel continu.
- Une opportunité rare avec un fort impact P&L et une visibilité exécutive directe.
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Head of Channel management - Technical Alliance Manager- Cybersécurité - H/F in Paris employeur : Dream Catcher Sales
Rejoindre notre équipe en tant qu'Account Executive Senior, c'est intégrer une entreprise dynamique au cœur de l'innovation SaaS. Nous offrons un environnement de travail hybride stimulant, avec des bureaux situés dans des espaces de coworking au centre de Paris, favorisant la collaboration et l'échange d'idées. Nos employés bénéficient d'un package attractif, d'opportunités de croissance rapide et d'une culture axée sur l'autonomie et l'excellence, où chaque contribution est valorisée.
