En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez notre clientèle tout en optimisant le merchandising.
- Entreprise: DRAEGER Paris, une entreprise innovante avec une histoire riche depuis 1886.
- Avantages: Véhicule de fonction, indemnités, RTT, mutuelle et formation continue.
- Autres infos: Formation complète et accompagnement pour maximiser votre réussite.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un impact positif sur le marché.
- Qualifications: Bac+2 en commerce souhaité et permis B obligatoire.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Rejoignez l’aventure DRAEGER Paris et donnez un nouvel élan à votre carrière !
DRAEGER Paris, une histoire d’innovation et de qualité depuis 1886. Forts de nos 140 collaborateurs et présents dans 6000 points de vente, nous allions tradition et modernité.
Nos clients : Vous avez sûrement croisé nos produits dans vos magasins préférés ! Nous sommes partenaires de grandes enseignes telles que Carrefour, Auchan, Leclerc, ITM, U, Monoprix, ainsi que des bazars, presses et stations service. Grâce à nos référencements nationaux, vous pouvez trouver nos articles partout en France.
Nos produits : Nous proposons une gamme variée et innovante : cartes, articles cadeaux à petits prix, emballages cadeaux, calendriers, décoration murale... Des produits de qualité qui se démarquent sur le marché.
Nos atouts : Une équipe de vente dédiée à nos clients. Des valeurs fortes : nous privilégions l'évolution de nos talents en interne. Un engagement social et environnemental reconnu : certification B Corp, partenariats avec la Croix Rouge, charte de diversité et démarche écologique (labels PME+, FSC, encres végétales).
Vous êtes un(e) passionné(e) du terrain ? Intégrez notre force de vente et travaillez en étroite collaboration avec notre Chef des ventes régional pour développer et fidéliser notre clientèle GMS / GSS et indépendants. La qualité du suivi et la conquête clients sont essentielles : Le merchandising n’a pas de secret pour vous. Vous assurez le rangement, la mise en rayon, vous optimisez la mise en avant, vous négociez le meilleur emplacement. Vous aimez convaincre et vendre de l'additionnel. Vous entretenez une relation pérenne qualitative, tournée vers la croissance commune. La prospection, la conquête de nouveaux points de ventes sont des objectifs quotidiens.
Votre mission : suivre un parc d’environ 90 clients à fidéliser, et à développer. Localisation idéale : Autour de Rodez.
Ce que nous offrons : Un véhicule de fonction, carte essence et badge autoroute, avance sur frais, indemnité déjeuner, ordinateur et téléphone professionnel.
Votre intégration : Vous bénéficierez d'une formation liée aux outils CRM et d’une formation terrain complète d’au moins 2 semaines, suivie d'un accompagnement continu par votre manager pour maximiser vos chances de réussite sur cette mission. Nous vous inviterons également à rejoindre la Draeger Academy pour découvrir l'ensemble des métiers de notre entreprise.
Avantages en vigueur dans l’entreprise : RTT, mutuelle et prévoyance, comité social et économique : accès billetterie, carte cadeau.
Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs et leur offre des opportunités d'évolution !
Formation : Bac+2 commerce souhaité. Permis B obligatoire.
Responsable de Secteur H/F VOLANT employeur : DRAEGER
DRAEGER Paris est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs une culture d'entreprise dynamique et inclusive, où l'évolution des talents est au cœur de nos valeurs. Située au Mans, notre équipe bénéficie d'une formation complète et d'un accompagnement continu, tout en profitant d'avantages tels que RTT, mutuelle, et un accès privilégié à la Draeger Academy pour développer leurs compétences. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise innovante qui valorise le bien-être et la croissance de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Secteur H/F VOLANT
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez DRAEGER
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de DRAEGER. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Secteur H/F VOLANT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez DRAEGER.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable de Secteur H/F VOLANT !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de DRAEGER. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de DRAEGER et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DRAEGER
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles DRAEGER évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
