En un coup d'œil
- Missions: Assurer la qualité des produits et gérer les dérogations d'origine fournisseur.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport plus écologique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Poste inclusif, encourageant les candidatures de personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation aéronautique et faites une différence dans un secteur clé.
- Qualifications: Expérience en qualité, management d'équipe et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense.
Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible.
Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers.
Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs.
Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Au sein du département Assurance Qualité Fournisseur, dont la mission est d'assurer la qualité des produits/prestations achetées et d'accompagner les fournisseurs vers l'excellence, vous opérez en support aux Responsables Assurance Qualité Fournisseur avec deux activités principales :
- Responsable de l'animation des demandes de sécurisation et de leur efficacité :
- Support aux RAQF (caractérisation, diffusion des demandes, convergence sur les critères ...)
- Support au flux de production
- Intégré aux instances opérationnelles adéquates (QRQC ?)
- Responsable de l'activité gestion des demandes de dérogation d'origine fournisseur :
- Management transverse de l'équipe (env. 3 personnes).
- Pilotage de la sous-traitance ; garantie de sa performance.
- Management des activités de standardisation, capitalisation des bonnes pratiques, d'amélioration.
En complément, en fonction de votre profil et vos appétences, vous serez amené à mener ponctuellement des missions de support au plan de surveillance, de support aux industrialisations et/ou d'amélioration à l'échelle du département.
- Connaissance de l'entreprise (processus, organisation, environnement)
- Connaissance des référentiels applicables
- Connaissance des outils de la Qualité (AMDEC, analyse de risque, maîtrise des procédés, analyse causale?)
- Connaissance des produits sous-traités
- Réactivité, autonomie et rigueur
- Bon relationnel et communication claire et efficace
- Animation d'une équipe transverse
- Capacité à choisir et utiliser les méthodes et les outils
- Capacité d'analyse et de synthèse
- #J-18808-Ljbffr
Responsable sécurisation et gestion dérogations d'origine fournisseur F/H in Colombes employeur : DQ
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe international de haute technologie. Avec une forte culture de collaboration et d'excellence, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et des projets stimulants dans le secteur aéronautique. Travailler chez Safran, c'est contribuer à des solutions durables pour l'avenir du transport aérien tout en bénéficiant d'une ambiance de travail inclusive et respectueuse.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable sécurisation et gestion dérogations d'origine fournisseur F/H in Colombes
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme DQ. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez DQ.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Responsable sécurisation et gestion dérogations d'origine fournisseur F/H. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable sécurisation et gestion dérogations d'origine fournisseur F/H in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre DQ. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant DQ. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DQ
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à DQ dès le premier jour!
