En un coup d'œil
- Missions: Piloter le domaine MES et coordonner les équipes internationales pour des projets innovants.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport plus écologique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail sur des technologies de pointe.
- Autres infos: Poste ouvert aux talents divers, y compris les personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'aéronautique avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en informatique ou génie industriel et expérience en solutions MES.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense.
Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible.
Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers.
Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs.
Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétences Informatique industrielle, vous pilotez le domaine MES de Safran Transmission Systems pour les sites français et polonais.
Vous coordonnez les équipes DSI internationales, les métiers, les architectes DSI, les éditeurs et les intégrateurs.
Vos principales responsabilités
- Porter la vision MES/MOM et représenter la DSI auprès des métiers industriels.
- Définir la feuille de route IT à cinq ans, alignée sur la stratégie industrielle, la transformation numérique et les standards Groupe.
- Piloter le budget, les investissements, les capacités et les priorités, dans le respect des coûts, délais, exigences de qualité et engagements.
- Coordonner les ressources internes et externes du Centre de Compétences et organiser le partage des connaissances.
- Conseiller les parties prenantes sur les solutions, l'architecture, la sécurité, l'intégration et la gouvernance des données.
- Maintenir la compétence interne et capitaliser sur le savoir en proposant un plan de développement adapté pour le Centre de compétences.
- Garantir le respect des exigences de cybersécurité, de conformité, de qualité et de SSE.
Pilotage des projets et des évolutions
- Piloter les projets MES avec les chefs de projet métiers, de l'expression du besoin au passage en exploitation.
- Recueillir, challenger et formaliser les besoins, puis contribuer aux cahiers des charges et spécifications.
- Superviser l'intégration avec l'ERP, le PLM, les équipements d'atelier, les infrastructures, les réseaux et les plateformes de données.
- Coordonner la conception, le paramétrage, les interfaces, les tests, la validation, le déploiement et la conduite du changement.
- Gérer les risques, arbitrer les priorités, suivre les indicateurs et assurer le reporting.
Maintien en conditions opérationnelles et amélioration continue
- Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la pérennité des solutions MES.
- Piloter le support, les incidents, les problèmes, les évolutions et les prestataires, avec suivi des niveaux de service et des plans d'amélioration.
- Assurer un rôle d'expert fonctionnel : collecter et qualifier les besoins métiers, préparer, exécuter et valider les tests des corrections et évolutions.
- Maintenir la documentation, les procédures, la cartographie applicative et les plans de continuité et de reprise.
- Gérer les contrats, licences, obsolescences et montées de version.
Formation et expérience
- Bac +5 en informatique, systèmes d'information, génie industriel ou équivalent.
- Expérience confirmée en conception, intégration, déploiement ou exploitation de solutions MES/MOM dans un environnement industriel complexe.
- Expérience du pilotage d'un domaine applicatif, d'un Centre de Compétences ou d'équipes pluridisciplinaires internationales.
Compétences techniques et fonctionnelles indispensables
- Maîtrise des concepts MES/MOM et des processus d'exécution de la production : ordonnancement, suivi des opérations, traçabilité, qualité, données atelier, performance et généalogie produit.
- Expertise d'au moins une solution MES du marché ; la connaissance de DELMIA Apriso est un atout.
- Bonne compréhension du SI industriel, des interfaces MES?ERP?PLM?équipements et des enjeux de continuité numérique et de gouvernance des données.
- Capacité à modéliser les processus, flux, ressources et équipements d'un atelier.
- Maîtrise du paramétrage d'un MES et capacité à dialoguer sur les interfaces, bases de données, infrastructures et environnements industriels.
- Connaissance de la gestion de projet, de portefeuille, des risques, des fournisseurs et des services applicatifs.
- Forte sensibilité à la cybersécurité industrielle, à la disponibilité et à la continuité d'activité.
Compétences appréciées
- Expérience dans l'aéronautique, la défense ou une industrie fortement réglementée.
- Connaissance d'ISA-95, de l'Industrie 4.0 et des architectures OT/IT.
- Pratique du pilotage contractuel et budgétaire d'éditeurs, d'intégrateurs ou de centres de services.
Compétences transverses
- Leadership fonctionnel et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct.
- Analyse, synthèse, arbitrage et prise de décision.
- Orientation résultats et service aux clients internes ; sens des responsabilités.
- Excellentes capacités de communication, rédaction, écoute, négociation et vulgarisation.
- Autonomie, rigueur, pragmatisme, curiosité et force de proposition.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable du Centre de Compétences MES (Manufacturing Execution System) F/H in Colombes employeur : DPSI
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe international de haute technologie. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'inclusion, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets qui façonnent l'avenir de l'aéronautique. De plus, la présence de Safran en France et en Pologne permet de bénéficier d'une diversité culturelle enrichissante et d'un réseau professionnel étendu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Centre de Compétences MES (Manufacturing Execution System) F/H in Colombes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de DPSI.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez DPSI.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de DPSI remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de DPSI est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Centre de Compétences MES (Manufacturing Execution System) F/H in Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre DPSI et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que DPSI sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez DPSI
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez DPSI, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez DPSI !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez DPSI, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.