Research Scientist / Engineer - Large-scale Training in Paris

Research Scientist / Engineer - Large-scale Training in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des architectures et méthodes d'entraînement pour améliorer les modèles robotiques.
  • Entreprise: UMA, une entreprise innovante dans le domaine de la robotique.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
  • Autres infos: Travaillez dans une équipe collaborative et inclusive, prête à accueillir des talents divers.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets révolutionnaires qui transforment l'avenir de la robotique.
  • Qualifications: Expérience en apprentissage profond et en optimisation de modèles.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Votre mission en tant que chercheur scientifique / ingénieur — Formation à grande échelle consiste à développer les architectures et les méthodes de formation qui rendent les modèles fondamentaux robotiques d'UMA plus capables et plus efficaces à former. Vous allez enquêter sur la manière dont la conception des modèles, l'optimisation et l'implémentation consciente du matériel fonctionnent ensemble pour offrir de meilleures performances aux robots humanoïdes dans un budget de calcul donné.

Votre objectif principal sera le pré-entraînement, avec un travail s'étendant au milieu et après l'entraînement. Vous explorerez des architectures multimodales efficaces, des recettes d'entraînement plus rapides et des stratégies de mise à l'échelle efficaces en calcul, en utilisant des expériences contrôlées pour déterminer quelles améliorations se traduisent par de meilleures capacités sur de vrais robots.

Nous avons déjà une pile d'entraînement fonctionnelle et une équipe solide derrière elle. En travaillant en étroite collaboration avec des chercheurs en IA et des ingénieurs en infrastructure de formation, vous ferez passer des idées de changements architecturaux et de prototypes au niveau noyau à travers des expériences d'entraînement jusqu'à une validation à plus grande échelle. Vos découvertes façonneront ce que nous entraînons, comment nous l'entraînons et comment nous allouons le calcul.

Responsabilités clés :

  • Rechercher des architectures de modèles efficaces pour les modèles fondamentaux robotiques, y compris les mécanismes d'attention, la fusion multimodale, la tokenisation visuelle et d'action, la compression de séquence, et les conceptions denses contre rares ou mélange d'experts.
  • Optimiser les recettes d'entraînement et la convergence à travers des choix d'optimisateurs, de calendriers de taux d'apprentissage, d'initialisation, de normalisation, de tailles de lot et de précision numérique.
  • Co-concevoir des architectures et des noyaux de calcul : identifier les opérations coûteuses, explorer des alternatives adaptées au matériel, et prototyper des noyaux fusionnés ou personnalisés en utilisant des outils tels que Triton ou CUDA lorsque cela est utile.
  • Enquêter sur l'attention efficace et le traitement des séquences, réduisant le coût de l'apprentissage à partir de vidéos, de contextes temporels et de séquences d'actions tout en préservant des informations utiles.
  • Développer des lois de mise à l'échelle et des études d'allocation de calcul pour comprendre comment les performances changent avec la taille du modèle, les données d'entraînement et le calcul.
  • Rechercher des techniques d'accélération de l'entraînement, telles que des augmentations progressives de la résolution ou de la longueur du contexte, le gel sélectif, le partage de paramètres, et le calcul à faible précision, en évaluant leurs effets sur la stabilité et la performance finale.
  • Exécuter des ablations contrôlées et des benchmarks de performance qui distinguent une exécution plus rapide d'une meilleure efficacité d'apprentissage, en suivant le temps réel, le calcul, la mémoire, la convergence et la capacité en aval.
  • Diagnostiquer les dynamiques d'entraînement et les instabilités numériques, y compris le comportement des gradients, la sensibilité à la précision, les pics de perte, et les changements qui émergent à mesure que les modèles ou les tailles de lot évoluent.
  • Évaluer comment les améliorations du pré-entraînement se transfèrent à travers le milieu et l'après-entraînement vers le succès des robots réels, la généralisation, la robustesse et l'efficacité d'adaptation.
  • Travailler avec des ingénieurs en infrastructure de formation pour intégrer des méthodes validées dans des systèmes d'entraînement évolutifs et reproductibles, et avec des chercheurs en données pour étudier les interactions entre la capacité du modèle, les mélanges de données et la durée de l'entraînement.

Ce que vous apportez :

  • Expérience antérieure dans l'entraînement de modèles fondamentaux à grande échelle tels que les LLMs, la génération vidéo ou les encodeurs visuels.
  • Solide expérience en recherche sur l'apprentissage profond, l'entraînement efficace des modèles, les modèles fondamentaux ou les systèmes ML, démontrée à travers des projets de recherche, des publications, des systèmes déployés ou des travaux open-source.
  • Solides compétences en Python et PyTorch, avec une expérience pratique dans l'implémentation d'architectures et la réalisation d'expériences d'entraînement substantielles.
  • Une compréhension approfondie des architectures de modèles, de l'optimisation et des dynamiques d'entraînement, et la capacité d'expliquer pourquoi un changement affecte la convergence, la stabilité ou le coût computationnel.
  • Expérience dans l'amélioration de l'efficacité de l'entraînement, que ce soit par la conception d'architectures, des méthodes d'optimisation, la précision numérique ou l'implémentation consciente du matériel.
  • Capacité à raisonner sur le calcul, la bande passante mémoire, les formes de tenseurs et l'exécution GPU, et à relier les résultats de profilage aux décisions de recherche.
  • Un jugement expérimental solide : bases significatives, comparaisons de calcul équitables, résultats reproductibles et interprétation soigneuse des tendances de mise à l'échelle.
  • Intérêt pour la connexion de la recherche sur l'entraînement efficace à l'apprentissage multimodal et aux capacités robotiques du monde réel.
  • Capacité à prospérer dans une startup dynamique : autonome, rigoureux, collaboratif et à l'aise pour passer entre recherche et mise en œuvre.

Atouts :

  • Triton, CUDA, noyaux fusionnés, attention efficace ou optimisation basée sur le compilateur.
  • Laws de mise à l'échelle, entraînement optimal en calcul, modèles de mélange d'experts ou pré-entraînement multimodal à grande échelle.
  • Entraînement distribué, entraînement à faible précision, modèles vision-langage-action ou apprentissage robotique.
  • Contributions open-source, mises en œuvre de recherche reproductibles ou rédaction technique.

Nous valorisons une expertise approfondie dans un ou plusieurs de ces domaines, ainsi que la curiosité de travailler à travers eux. UMA est un lieu de travail inclusif qui valorise des chercheurs et des bâtisseurs exceptionnels plutôt que des parcours parfaits. Quelle que soit votre origine, votre identité ou votre parcours, si vous ne répondez pas à tous les critères mais pensez pouvoir avoir un impact important ici, nous vous encourageons vivement à postuler.

Faites en sorte que chaque unité de calcul compte pour des robots plus capables.

Research Scientist / Engineer - Large-scale Training in Paris employeur : Dover

HyLight est un employeur exceptionnel qui offre à ses employés la possibilité de travailler sur des projets innovants et significatifs dans un environnement dynamique. Situé sur une ancienne base aérienne à Brétigny-sur-Orge, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative où chaque membre de l'équipe a un impact direct sur les opérations. Avec des opportunités de croissance personnelle, des voyages d'équipe biannuels, et des avantages tels que le remboursement de votre pass de transport public et des installations de bien-être sur place, HyLight est l'endroit idéal pour ceux qui cherchent à faire la différence tout en développant leurs compétences.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Dover

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Research Scientist / Engineer - Large-scale Training in Paris

✨Collabore sur des projets scientifiques

Fais-toi remarquer en participant à des projets de recherche collaboratifs. Cherche des plateformes comme ResearchGate ou des réseaux universitaires où tu peux proposer tes compétences ou rejoindre des projets en cours. Plus tu es impliqué, plus tu augmentes tes chances d'attirer l'attention des recruteurs.

✨Assiste à des conférences scientifiques

Rien de mieux qu’une bonne vieille conférence pour se faire des contacts ! Participe à des événements dans ton domaine de recherche pour rencontrer des professionnels, échanger des idées et créer des opportunités de collaboration. N’hésite pas à discuter avec des chercheurs et à leur parler de tes aspirations.

✨Optimise ton profil professionnel

Pour un poste à temps plein, il est essentiel de cultiver ta visibilité en ligne. Mets en avant tes publications, certифicats et projets sur des plateformes comme LinkedIn ou Academia.edu. N’oublie pas que les recruteurs peuvent faire des recherches sur toi !

✨Postule directement via notre site

Quand tu vois un poste qui te plaît, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Dover. C'est souvent là que tu auras moins de concurrence et où ils cherchent vraiment des candidats motivés. Ne laisse pas passer ta chance !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Research Scientist / Engineer - Large-scale Training in Paris

Recherche en apprentissage profond
Modèles de fondation à grande échelle
Optimisation des architectures de modèles
Méthodes d'entraînement efficaces
Python
PyTorch
Dynamique d'entraînement

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes publications !:Dans le domaine de la recherche scientifique, avoir des publications est souvent un atout majeur. N'hésite pas à inclure tes articles, même ceux que tu as présentés lors de conférences, dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça montre ta capacité à mener des recherches et à contribuer au domaine !

Démontre ta méthodologie:Dans ta lettre de motivation, explique clairement ta méthodologie de recherche. Les recruteurs de {{company }} apprécieront de voir que tu as une bonne compréhension des techniques de recherche et des analyses. Cela montre que tu es prêt à plonger dans des projets complexes dès le premier jour !

Parle de tes travaux antérieurs:Si tu as déjà eu des expériences de stage ou des projets en recherche, n'hésite pas à les détailler dans ton CV. Donne des exemples concrets de tes contributions et explique les résultats que tu as obtenus. Cela démontre ton expérience et ta capacité à travailler en équipe sur des projets scientifiques.

Fais preuve de passion dans ta lettre:Pour un poste de recherche à temps plein, montrer ta passion pour la science est crucial. Dis ce qui t'anime, ce qui t'intéresse dans le domaine et pourquoi tu souhaites rejoindre {{company }}. Cela peut vraiment faire la différence et te démarquer des autres candidats !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Dover

✨Maîtrise des compétences techniques

Assure-toi de bien maîtriser les méthodes et outils spécifiques à la recherche scientifique. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec des techniques de recherche, des logiciels d'analyse de données, ou même des publications scientifiques que tu as contribué à rédiger. Cela montrera que tu es prêt à plonger dans le travail dès ton arrivée.

✨Démontre ta curiosité intellectuelle

Dans le domaine de la recherche scientifique, montrer que tu es passionné par l'apprentissage et l'exploration de nouvelles idées peut vraiment faire la différence. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre quelque chose de nouveau ou de résoudre un problème complexe dans tes précédentes expériences.

✨Connaissance des projets en cours

Renseigne-toi sur les projets en cours chez Dover. Sois prêt à discuter de la façon dont tes compétences et tes expériences pourraient s'intégrer et contribuer à ces projets. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta proactivité.

✨Collaboration et travail d'équipe

La recherche scientifique est souvent un effort d'équipe. Prépare-toi à parler de tes expériences de travail en équipe, comment tu as géré les conflits et comment tu as contribué à des environnements collaboratifs. Met en avant ta capacité à fonctionner dans un cadre où l'échange d'idées est essentiel.