En un coup d'œil
- Missions: Gérer deux agences et accompagner les équipes pour offrir un service de qualité.
- Entreprise: DOUM, une entreprise engagée dans l'autonomie à domicile.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et impact direct sur la qualité de vie des bénéficiaires.
- Autres infos: Poste clé avec des responsabilités variées et un fort potentiel d'évolution.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader inspirant et faites la différence dans la vie des autres.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Nous avons peut-être une belle opportunité à vous proposer !
DOUM recherche son ou sa futur(e) Responsable d'agences multisites pour accompagner deux services autonomie à domicile implantés à Lyon.
Votre mission sera simple dans son objectif : faire en sorte que les agences fonctionnent efficacement, que les équipes soient accompagnées et que les bénéficiaires profitent d'un service de qualité.
Votre rôle au quotidien
En lien direct avec la direction, vous serez le référent opérationnel des deux agences et accompagnerez les équipes dans leur organisation quotidienne.
- Management et organisation
- Encadrer les responsables de secteur et les équipes administratives.
- Accompagner les collaborateurs dans leurs missions, leur organisation et leur montée en compétences.
- Coordonner les activités des deux agences et prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement quotidien.
- Gestion des ressources humaines
- Participer aux recrutements, à l'intégration et à la fidélisation des intervenants.
- Assurer le suivi RH des salariés : contrats, avenants, absences, situations individuelles et procédures disciplinaires.
- Veiller à l'application des règles sociales et des dispositions conventionnelles.
- Contribuer au suivi des éléments de paie, des compteurs d'heures et des obligations déclaratives.
- Pilotage de l'activité
- Superviser la planification et la continuité des interventions.
- Suivre la qualité des prestations et la satisfaction des bénéficiaires.
- Analyser les indicateurs d'activité et accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
- Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients.
Vous serez à la fois un appui pour les équipes, un interlocuteur de proximité et un relais de confiance pour la direction.
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Responsable d'agences multisites SAD (H/F) employeur : Doum
Rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire Paie et Ressources Humaines, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et favorise un environnement de travail collaboratif. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail dynamique et des avantages sociaux compétitifs, le tout dans un lieu propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Ici, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la réussite collective, ce qui rend votre contribution significative et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agences multisites SAD (H/F)
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Doum !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Responsable d'agences multisites SAD (H/F).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Doum
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Doum. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agences multisites SAD (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Doum:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Doum. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Doum
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
